知行合一做踐行“三嚴三實”的好干部

賀家鐵

我們黨歷來高度重視學習。習近平總書記強調：“中國共產黨人依靠學習走到今天，也必然依靠學習走向未來。”抗戰勝利70年來，我們黨帶領全國人民干革命、搞建設，取得了舉世矚目的成就，原因是多方面的，但其中很關鍵的一條就是把學習作為生產力。學習對于一個國家、一個民族是如此，對一份事業、每一個人也是如此。對領導干部來說，學習能力決定領導能力，學習水平決定領導水平。大家要弘揚偉大的抗戰精神，自覺學習、深入學習、持之以恒地學習，打一個學習的漂亮仗。

學習學習，一“學”二“習”。“學”，《廣雅》解釋為“學，識也”。這個“識”，是知識之“識”、學識之“識”、見識之“識”，所以“學”就是去掌握知識、增加學識、增長見識，從而達到以學立德、以學增智、以學修身的目的，是一個改造主觀世界的過程。作為新時代的領導干部，要通過博學詩書，立志做個滿腹經綸的“圣人”；通過學技藝智慧和前車之鑒，努力做個有能力水平的“強人”；通過學新知識新理念如“互聯網+”思維，爭取做個與時俱進的“新人”；通過學先賢大儒和先進典范，堅持做個修身立德的“高人”。

“習”，《說文解字》里說：“習，數飛也。”其本意是練習，就是運用知識、指導實踐、開展工作，是一個使用知識改造客觀世界的過程，也是一個通過實踐再認識的過程，簡言之就是干的過程。沒有甩開膀子的實干，喊破嗓子也建不成全面小康社會；沒有打破常規的實招硬招，全面深化改革就沒辦法去攻堅克難；沒有腳踏實地的法治實踐，全面依法治國也會成為一句空話；沒有實打實的履責問責，全面從嚴治黨就不可能真嚴真治。這就是毛主席說的，“干起來再學習，干就是學習”。

“學”與“習”既各有側重，又密不可分。領導干部一定要把學與習統一好，在實際工作中，既注重學，解決好知的問題；又注重習，解決好行的問題；還要注重把學與習融合貫通，解決好知行合一的問題。

當前，正在深入推進的“三嚴三實”專題教育，就是一項學與習高度統一的重要政治任務。最近，中央和省委分別下發通知，召開專題教育推進會，要求充分運用正反兩方面典型，教育警示領導干部從先進典型中獲取精神力量，從反面典型中總結深刻教訓，真正在思想上政治上作風上嚴起來實起來。領導干部要把握這一要求，爭做踐行“三嚴三實”的好干部。

一、要以正面典型為標桿，用好權力

榜樣的力量是無窮的。毛主席說過：“典型本身就是一種政治力量。”要認真研讀《老一輩革命家“三嚴三實”事例選》《做焦裕祿式的縣委書記》《優秀領導干部先進事跡選編》，深學先進典型的為政之道、用權之道，以更嚴更實的作風掌好權、用好權。

一要堅持為民用權。馬克思主義權力觀概括起來就是兩句話：權為民所賦，權為民所用。鄭培民在湘西做州委書記的時候，所負責的聯系點地處海拔一千多米的絕壁之上，人煙稀少，交通閉塞。一開始大家認為投資修路不劃算，鄭培民在常委會上問：“往前數三代，有不是農民出身的沒有？”他力排眾議，堅決支持把路修成，群眾得到了實惠。這個例子教育我們，為民用權一要“走心”，二要實在。所謂“走心”，就是要真心實意，不忘初心，時刻牢記自己來自老百姓，權力也來自老百姓，本來就應該把老百姓當主人，把老百姓的事當自己家里的事。所謂“實在”，就是把權用在實處，取得實實在在的成效，不搞形象工程、面子工程、“政績”工程，要從群眾的需求和意愿出發，多搞民生工程、“民心”工程，多在“民心”上下功夫，少在“政績”上做文章，切實增強群眾的“獲得感”，提升群眾的“幸福指數”。我省五輪“三萬”活動，解決了一大批基層難題，深受群眾歡迎，就是實實在在的民心工程、連心工程。

二要堅持依法用權。在全面依法治國的大背景下，領導干部要更加自覺地在法治軌道上用權。“軌道”的要義，一是邊界清晰，二是路徑明確。邊界清晰就是“法定職責必須為，法無授權不可為”，要自覺按照權力清單用權、在法律約束下用權、在制度籠子里用權，既不能隨意擴大自由裁量空間，也不能搞不作為式的“有權不用”、“權力休眠”，更不能無視法治搞“自我變通”、“自我授權”。近期，黃石市、紅安縣分別對夠不上黨紀政紀處分、但履職盡責不到位的一批“問題干部”，實行召回管理，就是促進干部規范用權、擔當用權的有益探索。路徑明確就是“遇到問題找法、解決問題用法、化解矛盾靠法”，自覺增強法治思維，善于用法治方式想問題、作決策、辦事情。領導干部要按照法治湖北建設工作會議要求，拿出足夠的時間和精力抓法治建設，在法治湖北建設中走在前列。

三要堅持規矩用權。要懂規矩。按常理說，領導干部都應該是懂規矩的，但事實上卻不盡然。比如，劉鐵男竟然認為“老子臺前辦事，兒子幕后收錢”不算受賄。做到真懂，先要真學。要學好黨章、憲法，熟知《黨內生活準則》《廉潔從政準則》《干部任用條例》《紀律處分條例》等黨紀國法、規則規定，做到真學真懂、入腦入心。要守規矩。前段時間，隨州職院黨政主要負責人不守規矩、鬧不團結，最終被雙雙免職。這告誡我們，凡事都要拿規矩的尺子量一量，在規矩之內行事。同時，不光自己要守規矩，還要看好自己的門，管好自己的人，面對不守規矩的人和事，要當“戰士”不當“紳士”，敢于批評，敢于亮劍，做到對人對己對事都講規矩、守規矩。要嚴規矩。前不久，襄陽一名科級干部“37元違紀案”引發網絡熱議，因公出差乘坐動車一等座受到處理，看似不近情理，實則合情合理，金額雖小，但觸犯了紀律。小洞不補，大洞吃苦，許多黨員干部“違法”都是從“違紀”開始的。所以，要時刻繃緊紀律和規矩這根弦，否則針尖大的窟窿會透過斗大的風，由量變到質變，最后積小成大，因小失大。

四要堅持陽光用權。權之所集，利之所在，弊之所生。陽光是權力最好的“防腐劑”，陽光用權就是在監督下用權，一要做到慣于，二要做到善于。要慣于陽光用權，真正認識到監督是對自己最好的保護，真正把監督當作一把標尺、一面鏡子、一種愛護。當今是開放的時代，群眾的參與意識大為增強，領導干部既然被群眾“高看一眼”，就得習慣被群眾“細看一分”；眼下的要求是全面從嚴，嚴治己成常態，監督無處不在，與其被動接受，不如主動適應。要善于陽光用權，把握規律、掌握方法，克服人為設置障礙逃避監督的行為，杜絕暗箱操作，凡是能夠公開的黨務政務事務，都要主動公開、及時公開，用群眾能理解的方式公開、用群眾能接受的辦法公開，以公開促公平，以透明促清明。

二、要以反面典型為鏡鑒，清廉為官

近年來，中央嚴肅查處了周永康、薄熙來、郭伯雄、徐才厚、令計劃、蘇榮等嚴重違紀違法案件，彰顯了中央決心，深得黨心民心。這些反面典型政治上變質、經濟上貪婪、道德上墮落、生活上腐化，領導干部要以之為鏡鑒，受警醒、明底線、知敬畏，守住清白，當好清官。

一要正確處理好公與私的關系。習總書記強調，“公款姓公，一分一厘都不能亂花；公權為民，一絲一毫都不能私用”。現實中，少數領導干部混淆公私界限，把職權當特權，把公器當私器，借公權謀私利，最終走向萬劫不復的深淵。作為領導干部，要大公無私、公而忘私、公私分明、先公后私，做到不為私欲所動、不為私情所困。

二要正確處理好義與利的關系。很多出問題的干部，問題最開始就出在見利忘義上，背離了道義，拋棄了信義，違背了做人做官的基本要求。從傳統文化的角度來看，古人講“君子不役于物”、“貧賤不能移，富貴不能淫”，說的都是不被物質驅使、不被利益誘惑、不做金錢奴隸的道理。從馬克思主義義利觀來看，雖然承認義利統一，但明確把舍利取義作為價值取向。從政黨的屬性來看，我們黨是全心全意為人民服務的馬克思主義執政黨，黨章中明確規定，“黨除了工人階級和最廣大人民群眾的利益，沒有自己特殊的利益”。過去戰爭年代共產黨員是舍生取義，如今和平時期至少應該舍利取義。要舍小家為大家，舍小利取大義，謀好利人之利、人民之利，而絕不能貪圖利己之利、一己私利。

三要正確處理好得與失的關系。人的一生，盡在得失之間。要當官，就不要想發財；要想得到清廉的好名聲，就要不計較個人得失。一要正確對待組織，對黨對人民常懷感恩之心，少一些自我設計，多一些知足知止，以“得之淡然，失之坦然”的良好心態對待升降去留。二要正確對待自己，多追求思想境界、能力水平方面的所得，而不是熱衷于生活享樂上的所得，否則就會放松防線、丟失底線。三要正確對待他人，與同事同行，不比升遷、不比待遇、不比享受，而要比能力、比業績、比作風、比干凈。

三、要以更嚴更實的作風為保證，擔當作為

功崇惟志，業廣惟勤。踐行“三嚴三實”，說到底就是要把愛黨之情、強國之志、為民之心，落實和體現到擔當作為上，在其位謀其政，盡其責建其功。

一要做一個有“肩膀”的人。看干部，就是要看“肩膀”。領導干部肩負重擔，有如泰山的“挑山工”。游客爬泰山“十八盤”，會在中天門的“快活三里”歇歇腳，而“挑山工”挑著重擔，從來都是一鼓作氣爬到頂，中途不停不歇，怕的是一歇腳就泄了氣，爬不上去了。當前，我省正處于轉型發展的關鍵時期，如同登泰山，不怕慢、就怕站，需要的就是堅持不懈、不達目的不罷休的“挑山工精神”，敢闖敢干，一往直前，從勝利走向新的勝利。反之，如果前怕狼后怕虎，“在崗不在狀態”甚至“為官不為”、“懶政怠政”，遇到矛盾繞道走、碰到困難往后退，就會半途而廢、一事無成。

二要做一個爭作為的人。領導崗位是一種稀缺資源，占著位子干不出樣子，就是執政資源的浪費。當前，“四個全面”戰略布局湖北實施的任務重、時間緊、要求高，需要啃硬骨頭、涉險灘。我們既要有敢為人先的精神，又要有持之以恒的毅力，不斷破除傳統定式，用改革的辦法解決工作中的問題；既要敢于做第一個“吃螃蟹”的人、不怕革自己的命，又要堅持于法有據、不被螃蟹鉗子夾住。實踐證明，辦法總比困難多，只要動腦筋、想干事，就沒有邁不過去的坎。

三要做一個敢負責的人。權責對等，有權必有責，有多大權力就要盡多大責。領導干部要切實擔負起主體責任，把發展之責、改革之責、法治之責、安全之責、管黨之責統一起來、貫通一致。要率先垂范、以身作則，抓好班子帶好隊伍，在一個地方或部門，打造人人有責、各負其責、層層負責的責任鏈條。還要按照全面從嚴的要求，跟蹤追責，嚴厲問責。前段時間，省委對省地稅局履行“兩個責任”不力的有關責任人作出處理，值得領導干部警醒，不負責就要被問責。無論在什么崗位，都要以又嚴又實的作風，把事業放在心上，把責任扛在肩上，切實對黨、對人民、對事業負起責任盡好責任。

總之，踐行“三嚴三實”沒有終點，只有終身，要一輩子做好人做好事。做人，要從頭到腳都嚴、從里到外都實；做事，要從頭到尾都嚴、從大到小都實。真正把“三嚴三實”內化于心、外化于行，使之成為我們的修身之本、為政之道、成事之要。