變電站電能計量管理中的問題與對策

張建成

摘 ?要：電能計量工作是電力企業日常工作中的重要工作內容之一，其主要負責根據相應的電能測量裝置，對用戶當月的總體用電容量進行精確的計算，確定用戶應該繳納的電費數量，對電力企業的經濟效益和企業形象有著非常重要的意義。加強電能計量工作的管理，保證電能計量工作的質量，提升工作人員在電能計量工作中的服務水平，針對電能計量工作存在的問題進行改善和優化，進而樹立電力企業在電能計量工作中優秀的企業形象，保證電能計量工作為電力企業創造的經濟效益，是電力企業日常管理工作的重點。文章將對變電站電能計量管理中存在的問題進行分析，并且針對其問題題注具體的解決措施。

關鍵詞：變電站;電能計量管理;問題與對策

中圖分類號：TM933 ? ? 文獻標識碼：A ? ? ?文章編號：1006-8937（2015）06-0146-02

電能計量工作的管理水平直接反映了電力企業的日常管理水平，提升電能計量工作的管理質量進而提升電能計量工作的質量，對電力企業的經濟效益和企業形象有著非常有益的幫助。當前階段我國電力網絡的規模不斷擴大，電力企業的日常管理工作內容逐漸增多，管理的壓力越來越重，然而即使在這種情況下，電力企業仍然應該加強對電能計量工作的重視，確定電能計量管理剛工作在電力企業管理工作中的重點位置，針對電能計量管理中存在的問題不斷進行優化和整改，促使電能計量工作始終保持一個不斷上升的過程，進而有效的保證電能計量工作為電力企業創造的經濟效益，提高電力企業在客戶心目中的專業化和社會化形象。

1 ?當前變電站電能計量管理工作中存在的問題

對當前變電站電能計量管理工作中存在的問題進行分析，可以將電能計量管理工作的問題具體分為管理因素以及技術因素兩部分內容。

1.1 ?管理因素存在的問題

電力企業缺乏對電能計量工作的完善管理制度一直是電能計量管理工作中存在的較為突出的問題之一。電能計量工作直接關系到電力企業的經濟效益和專業形象，然而在部分電力企業的日常管理工作中，對電能計量工作的工作規程、工作內容、工作要求以及具體的工作技術等等沒有做好相關的管理規定工作，導致工作人員在電能計量工作中始終保持著散漫的工作態度，對電能計量工作中存在的問題束手束腳不能及時的進行整改，也導致了電能計量工作的監督工作因為沒有一個統一標準的依據而無法取得有效的監督效果，導致電能計量工作整體的質量不高。

此外，電力企業在進行電能計量管理的過程中沒有對電能計量的相關單位的權責義務進行清晰明確的劃分和標記，使電力企業的各個單位在進行電能計量工作時亂作一團，不知所措或者在發生電能計量工作失誤時你推我卸，不愿意承擔相應的電能計量責任，導致電能計量管理工作從根本上無法取得良好的管理效果，對電能計量工作的混亂情況也就不能取得相關的改善效果。

1.2 ?技術因素存在的問題

由于技術原因造成的變電站電能計量管理工作存在的問題主要是由于當前階段對電能計量工作中存在的一些技術性失誤無法做到有效的清楚進而導致客戶與電力企業在電能計量管理工作中存在的糾紛問題。

具體來講，電能在供送和使用的過程中必然會產生一定的損耗，同時還會產生相應的電力諧波對用戶的用電過程造成不利的影響，電力企業目前缺乏有效的對這種損耗進行治理的技術措施。而且在電能計量工作的完成過程中，電能測量儀器由于老化、陳舊等原因造成的電能計量結果不夠精確或者電能計量結果存在誤差等，都為電能計量的管理工作造成了一些影響。

2 ?變電站電能計量管理工作的解決措施

2.1 ?加強電能計量管理制度的構建和貫徹執行

電力企業務必要對電能計量工作的正常實施制定相應的實踐性、合理性、科學性俱有的電能計量管理制度，電能計量管理制度應該涵蓋電能計量工作人員的工作守則、操作守則、執行工藝、具體流程、工作要求以及其他與電能計量工作相關的管理制度，對電能計量工作中各個崗位個各個部門應該背負的權利和義務作出清晰明確的規定，對表現優秀的崗位和員工制定一定的獎勵措施，對表現較差的崗位和員工則采取相應的懲罰措施，加強對電能計量工作的監督和控制，保證電能計量管理制度能夠有效的對電能計量工作進行有效的控制，保證電能計量工作的質量能夠因為電能計量管理制度而得到相應的提升。

同時，電力企業應該加強電能計量管理制度的貫徹執行，加強對電力企業日常工作中與電能計量管理工作相關的部門和崗位的有效串聯和聯系，加強各個崗位員工之間的協調與運作，保證電能計量工作能夠快速有效的完成。

電力企業還應該加強對電能計量管理制度貫徹執行過程中的監督與控制工作，對電能計量管理制度存在中凸顯的問題進行改正和優化設計，對電能計量工作中存在的問題進行監督和控制，保證電能計量工作能夠取得圓滿的成果。

2.2 ?加強電能計量相關技術的研發和引進工作

電力企業應該加強對電力計量工作中運用到的技術措施的研發和引進工作，對當前電力供送過程中的電力諧波以及電力損耗采取相關的治理措施，減小其對用戶用電過程中的不利影響。

加強對新型電力測量儀器的研發工作，要求新型電力測量設備能夠具有更高的精確性，能夠適應電力計量工作簡單操作的需要，同時能夠不受太多外界因素的干擾，具有高超的穩定性、可靠性和精準性，從而保證電能計量工作的質量能夠始終保持在一個非常高的階段，促進電能計量管理工作中電力企業與客戶之間的和諧溝通，保證電能計量管理工作的質量，樹立電力企業的優秀服務形象。

2.3 ?加強對電能計量工作人員的能力培訓

電力企業應該不斷加強電能計量工作人員的專業素質培訓和工作素質培訓。

首先，電力企業應該對電能計量工作中工作人員的技術熟練性進行培訓，對電能計量工作中可能出現的技術性誤差記錄成冊，保證工作人員能夠做好相關的防治工作。

其次，電力企業應該加強對電能測量工作人員工作素質的要求和培訓，在電能計量管理制度中對工作人員的服務態度作出明確的要求。

以電能計量的服務流程為例，電力企業應該針對工作人員在電能計量的服務過程中對其工作態度、工作能力以及具體操作進行具體的規定和清晰的描述，使工作人員明確的知曉其在電能計量工作中的所作所為的標準，進而保證工作人員在電能計量工作中能夠樹立一個專業、公平、及時的工作形象，保證工作人員在電能計量工作中沒有出現相關的工作差錯，保證電能計量的工作質量。

3 ?結 ?語

綜上所述，電力企業應該加強電能計量管理工作的建設，保證電能計量管理工作的質量，保證電能計量能夠為電力企業創造更多的經濟效益，樹立更好的企業形象。

參考文獻：

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