創新是破解發展難題的“密鑰”,也是厚植發展優勢的“引擎”。但是,唯有人才,才是創新的真實根基。當前,創新已經成為時代發展的重要標簽。發展靠創新驅動,已是既定規律。但是,仔細探察創新的內在機理,無一例外不是靠人才的作用發揮,仰仗著人才的驅動力量。從國家發展的宏觀背景來看,無論“四個全面”的深入推進,還是“五大發展理念”的具體實施,歸根到底都要靠人才來支撐。從創新發展的微觀突破來看,無論是大眾創業,還是萬眾創新,必須充分調動不同類型、不同領域、不同層面各類人才的積極性、主動性和創造性。
一切創新的動力,都源于人才的活力。面對創新發展的新形勢新要求,培育好、開發好、利用好人才這個“第一資源”,形成人才輩出、人盡其才的生動局面刻不容緩。近年來,重視人才已經成為自上而下的普遍共識,人才工作也取得了長足的發展進步。但是,人才培養不是朝夕之功,人才成長不會一蹴而就。有效激活人才“第一資源”,先有好的布局,才有好的結局。對待人才工作,搶得先機才能贏得主動,用好戰略眼光才會取得長遠收益。
(據《中國組織人事報》)
