周末加班，你怎么看

●劉同

周末加班，你怎么看

●劉同

對于很多年輕人而言，工作似乎與生活是兩個格格不入的概念。比如，一所大學的學生會部長就抱怨說，校團委的老師總是找他們的碴兒。我問：“你抱怨的到底是老師總針對你們，還是因為你們總是有碴兒讓自己很尷尬？”

聽完我的問題之后，男孩兒支支吾吾回答不上來，然后硬著頭皮說：“在學生會工作本來就是我業余時間的付出，老師還老看我不順眼，我每天都被整得很尷尬。”

我問他：“你會尷尬，證明你確實被抓到了把柄。為什么你總是能被抓到把柄呢？只能證明你總是會出問題。不要認為你花了自己的業余時間在學生會，你就達到要求了。在學生會工作的過程，是你對自身素質測試的過程，如果你本身出了問題，要考慮的是如何改變自己，而不是想著如何阻止別人發現自己的問題。”

如果每一個人都能把自己的工作當成生活的一部分，或許就不會那么排斥工作了。

小王剛參加工作一年，完全沒有辦法接受公司周末加班開總結會。我問她，公司之所以急著開總結會，是因為出現了問題嗎？小王說是的，然后補充道：“反正周一就上班了，也能總結，為什么非得周六總結呢？”我問她究竟出了什么問題，她說：“我們去機場接活動嘉賓，司機的時間、嘉賓改簽機票之后的時間都沒對接上，現場很混亂。”我問她知道是什么原因造成的嗎，她說：“這不是沒有開總結會嗎？我暫時還不清楚。”

每個人解決問題的能力，是無法在工作與生活之間分開的。在工作中無法協調一系列的變動，難道在生活中就能協調了嗎？我問小王：“如果在生活中你把家人的聚會安排得一塌糊涂，你會第二天再說，還是馬上跟所有親戚把事情說清楚？”小王說：“當然會立刻解釋清楚。”

我說：“這與工作完全一樣，你身上已經出現了問題，卻不解決，還企圖第二天再解決，不能證明公司對你太苛刻，只能證明你對自己壓根兒沒什么要求。”

她又問：“那你認為周末公司加班是對的了？”

“如果你把工作中發生的所有問題都當成是自身的進化，就根本不會計較公司是否加班。只有當一份工作變成單純的體力活時，才要思考是否需要個人休息的時間。”

有人曾問：愛情與事業究竟哪個比較重要？我覺得好的愛情一定能包容于事業。正如工作與生活沒有沖突一樣，所有反映在工作中的問題，都是關乎這個人的成長問題。真正的工作不是讓你用自己的生命去交換每個月的月薪，而是讓你用犯過的錯誤去糾正你的人生。

（阿牛摘自《女友·校園》2015年2期）