楊芳

如果還是沿用老的工藝，這個已經26歲的“晶安高科”，也許在巨大的經濟下行壓力下，倒在了鋯行業的舞臺上。

如果不創新，只生產基礎產品，這個“蝸居”在江西安義縣鄉村的工廠，也許已被雜草埋沒，被市場拋棄。

如果不是中科院過程工程研究所加入，建院士工作站，這個山里的企業，不可能成為今天全國同行業中的佼佼者，不可能引領鋯行業進入新的發展階段。

如果不是晶安和過程所合作、融入、互補，晶安要做鋯行業領頭羊的夢想無法實現；同樣，科研團隊的科學理想，少了一個展示的舞臺，失去了一次放飛的機會。

晶安人說，晶安塑造了“鋯”；院士工作團隊，用不一樣的“鋯”，塑造了一個不一樣的晶安。

不一樣的聯姻：“私人訂制”

談起江西晶安高科技股份有限公司和中科院過程所的合作，雙方都有同感：“我們是私人訂制”。

晶安搞了多年的鋯，算是輕車熟路。2011年，產品價格進入巔峰。好日子會繼續到什么時候？晶安能“永安”嗎？科研團隊帶頭人、晶安公司總經理黃桂文說：“雖然鋯是具有戰略意義并廣泛應用于新能源、新材料，但晶安過去大多生產基礎產品，生產過程能耗、排放偏高。而高端應用、高技術含量的產品卻不在中國。所以，要說理想，提高技術水平就是理想，把高附加值的產品造出來，就是理想?！?/p>

晶安人的理想，正是晶安獨立董事、中國著名稀土冶金專家、中國工程院院士張國成的心愿。他深感晶安的出路就是走綠色之路。他找到中科院過程所的中國工程院院士張懿。張懿院士是我國綠色過程工程研究領域主要開拓者之一，她一聽介紹，興趣大增：鋯行業是冷門，綠色生產是其軟肋，大有研究前景。75歲的她和張國成院士到晶安來調研、分析、討論。

晶安人的理想和科學家們的理想交織在一起。很快，2012年11月，江西省委人才工作領導小組辦公室、省科協批復，在晶安成立院士工作站，在全國鋯行業是第一家，也是目前唯一一家。

不一樣的團隊：“一旦科學插上理想的翅膀，我們就能贏得勝利”

晶安科研團隊第一個“不一樣”，就是女性居多。院士工作站女性就有7名。在連續堿熔和酸解絮凝脫硅攻關小組，是清一色的“娘子軍”。

另一個“不一樣”，就是理想埋在心中，奉獻寫在行動上。在晶安中科院試驗基地，辦公室四面墻上，各掛著一幅科學家畫像。法拉第畫像下，是法拉第的名言：“一旦科學插上幻想的翅膀，它就能贏得勝利?！睆堒苍菏空f：“科學的確需要幻想，但我想改一個字：‘一旦科學插上理想的翅膀，我們就能贏得勝利！”

埋頭實驗的團隊成員談理想、講奉獻，都很靦腆。薛天艷博士說：“我們都知道鋯行業存在這么多難題，所以，說近一點，我們想找到先進的技術；說遠一點，就是要引領這個行業清潔生產、高端發展。”

“連續堿熔”工藝，是科學插上理想翅膀的產物。傳統堿熔工藝為間歇工藝，自動化程度低，效率低，員工勞動強度大。攻關小組提出了分步連續堿熔新技術。試驗過程中，張懿院士駐扎現場指導，回北京后經常召集攻關小組討論。她說：“新工藝是研究出來了，但原理在哪，為什么能實現連續，必須研究清楚。”攻關小組沿著她指的方向，在晶安做完實驗，又到北京實驗室做基礎研究和分析，來回奔波，不計其數，不厭其煩，不怕辛苦。

不一樣的“反應”：“在化學領域是沒有廢物的”

在團隊辦公室墻上，有一句化學家侯德榜的話：“在化學領域是沒有廢物的。”

晶安科研團隊通過“化學反應”，證明了這句名言：已從鋯資源中提煉出了鈧、鉿。原來資源利用率只有65%，如今，剩下的35%正逐漸成為晶安的“寶”。

同樣，晶安和團隊的合作也起了“反應”：“在科研合作領域，全是寶貝?！?/p>

晶安董事長張宇說，團隊來晶安，等于把一個智庫帶到了廠里。晶安抓住機會，組建了一支由青年骨干組成的研發隊伍，與團隊一起實驗、交流。他們相互學習，相互切磋，取長補短?？偨浝睃S桂文更喜歡“團隊帶頭人”這一頭銜，上班時間，他不是在實驗室，就是在車間。分析化學高級工程師陳忠錫，負責協調新工藝在生產線上的驗證和試驗樣品的檢測，經常和博士們一起加班加點。應用化學高級工程師吳江，分管晶安的生產。應用氨氮廢水資源化利用新技術時，需要安裝大型蒸氨塔設備，他和科研人員一起，奮戰了一個多月，出色完成了設備的安裝調試。在科研團隊帶動下，晶安建成了省級企業技術中心和南昌市鋯資源綜合利用工程技術研究中心，完成研發、成果轉化和技術改造10余項。

晶安車間多，廠區道路交錯。公司規定，凡有創新精神和特殊貢獻的優秀員工，可用他們的名字為廠區道路命名。職工走在煥良大道、仲貴大道、退珍路、彩華路、仰金路上時，覺得很有面子。今年，科研團隊成員們突然發現，在中試基地門前大道旁，插上了一塊特殊的標示牌：“博士大道”。團隊成員宋靜說：“以前，我們私下把這條路叫‘天艷大道。因為我們薛博士天生艷麗，吃的虧又多。沒想到晶安跟我們想到一塊了?！?/p>

更深層次的“反應”，是觀念的變化和科學精神的升華。黃桂文對員工說：“博士們每一項課題的提出、實驗的步驟、方案的確定、細節的分析，都記錄得清清楚楚。我們要向他們的嚴謹學習?！彼戊o也深有感觸，她說，以前在實驗室里做研究，只要路子打通就行。但到了晶安，我們學到了很多東西，因為我們必須從企業角度出發，考慮成本，增加企業的抗壓能力和抗風險能力。

不一樣的碩果：“科學就是整理事實，從中得出普遍的規律或結論”

晶安中試基地辦公室墻上，達爾文畫像下面的話是：“科學就是整理事實，從中得出普遍的規律或結論。”

晶安以前的生產現狀，是勞動效率偏低，能耗、排放和成本偏高。科研團隊“整理”這些事實，為晶安找到了最好解決方案和科學結論：

—研發堿熔鹽連續分解鋯英砂及鹽酸體系深度脫硅技術，完成了噸級試驗與萬噸級產業化設計。新技術實現鋯英砂連續堿熔分解和氧氯化鋯一次結晶，可降低蒸汽耗量約20000噸/年，減排二氧化硫約15噸/年，降低員工勞動強度30%。

—研發氨氮廢水吹脫及資源化技術，獲國家技術發明二等獎，目前已完成產業化應用。

—研發含鋯廢料的資源化回收再利用新技術，已形成年產3000公斤高純氧化鈧生產線。

—研發廢堿液、廢硅渣的資源綜合利用清潔生產新技術，建成年產3萬噸五水偏硅酸鈉生產線，并且可回收氧化鋯60噸/年、鋯英砂150噸/年。

—解決設備熱效率低問題，完成生產線堿燒爐設備改造、蒸汽二次利用節能技術改造、高純氧氯化鋯生產技術中萃取工藝升級等，每年可降低生產成本690萬元以上。

“質量鑄就尊嚴，科技塑造晶安?！边@句打在晶安公司門口LED顯示屏上的標語，是員工們的心聲，更是科研團隊的夢想?，F在，這一心聲得到了市場肯定的回應，這一夢想，正在鋯行業變為現實。