別錯過機遇

黃小樣

別錯過機遇

黃小樣

成功的條件有很多，機遇便是其一。機遇像流星，雖稍縱即逝，卻給人們留下美的瞬間，甚至給人生帶來了轉機。因此，誰抓住了機遇，誰就離成功更近一些。

個案一

老卡爾是法國波爾多地區的一位農場主。在他的農莊里，種植著一大片葡萄。除了對葡萄園悉心照料外，老卡爾還有一個從來不對外人說的絕技，那就是能提前預測出當年的葡萄有無病蟲害，甚至連具體是哪種病蟲害也能準確無誤地說出。

很多人來向老卡爾請教，老卡爾總是閉而不談。一些農業專家聽說這件事后，也對此百思不得其解。一晃十年過去了，老卡爾的身體一天不如一天。他覺得，是時候把自己的絕技傳授給兒子卡爾了。老卡爾把卡爾叫到床前，問：“你注意到葡萄園里的那幾株玫瑰了嗎？”卡爾有些疑惑地回答：“看到了，這跟您的絕技有什么關系呢？”

老卡爾笑了笑，說：“那幾株玫瑰，正是我絕技的核心所在。因為玫瑰和葡萄?；嫉牟∠x害是相同的，而玫瑰開花時間比葡萄早，所以一旦玫瑰出現病蟲害，我就可以有針對性地對葡萄采取防治措施了?！薄霸瓉磉@么簡單呀。我幾乎每天都從那些玫瑰花旁走過，卻從來沒有留意過?！焙芏鄷r候，機會就藏在我們的身邊。只不過，我們沒有仔細去觀察和思考罷了。

點評：機會就藏在身邊，你是否具有一雙慧眼，注意到它了呢？機會不僅要被關注，還要充分利用，一個明智的人總能做到這一點，將機遇變成美好的未來。所以，我們不僅要善于觀察，還要抓住身邊的機遇，為人生贏得更好的發展。

個案二

西奧多是英國一家百貨公司的人事主管，一次招聘業務員，杰克和約翰入選?？芍徽衅敢蝗?，該如何取舍，西奧多想了個辦法?！皬默F在起，我每天會給你們10位客戶資料，你們分別去向其中的5人推銷產品，看最后誰的業績好。”

西奧多準備好客戶名單，兩人隨機拿走5份離開了。幾天后，情況有了變化，杰克總是提前5分鐘來挑走5份，把剩下的留給約翰。半個月后，杰克再來找西奧多領資料時，卻被告知：“我已經決定錄用約翰了。”杰克問：“我的業績比約翰多好幾倍，可為什么不留下我呢？”西奧多說：“我給你們的資料都是精心準備的，有一半客戶就在公司附近的寫字樓上班，這些人薪水高，購買力強，而另一半客戶多在郊區，收入較低；你很聰明，每天挑出購買力強的客戶，而把難題留給約翰。這樣一來，你不僅節省了時間和交通費，業績也很好。你的小伎倆，我早就發現了……”杰克聽完，只好悻悻地離開。

點評：誰都渴望成功，但成功需要一步步地爭取。然而，有些人總是投機取巧，這只能賺取一時風光，卻無法偷走真正的機會。機會是留給那些有準備的人，腳踏實地才能笑到最后。因此，還是不要自作聰明，珍惜身邊的每一次機會吧。

個案三

美國的黃石國家公園以秀麗的風光聞名于世。為了防范大火，管理者投入了大量的精力來維護。公園連續八十年未發生過火災，卻出現了另一個問題——森林成長遲緩，新生林逐漸減少。

1988年夏天，黃石國家公園發生了一次罕見的火災。一開始，僅僅是一些小山火，但風勢加劇后，火勢失去了控制，并釀成了一場燒了幾個月的災難。直到秋末，大火才被撲滅。在人們的哀嘆聲中，許多新生植物很快生長出來，大火不僅沒有毀滅公園，反而讓公園的森林充滿生機。對此，專家們給出解釋：自燃的森林大火，不僅可以控制森林幼樹生長的數目，還能淘汰一些病樹、枯枝，為樹木的快速成長提供空間。后來，政府通過了《荒野保護法案》，將山火視為自然生態系統中的一部分，允許山火自然燃燒，甚至有限制地人工制造山火。

點評：在一定程度上，災難也并非一無是處。很多時候，困境中也蘊藏著新生的機會，困境和機遇往往是并存的。一場大火燒掉了一些樹木，卻為其他植物的生長提供了空間，這種“以退為進”的生態方式正是大自然不斷發展的動力。困境中也有機遇，災難里也能孕育新生……

個案四

愛爾蘭作家喬伊斯患有眼疾，過了50歲后視力更是下降。于是，家人在報紙上刊登了招聘啟事，打算找一位代寫員來幫助他寫作。喬伊斯沒有拒絕任何人，送給每個人一本自己的《尤利西斯》，讓他們回去好好閱讀，一周后再來。

一周過去了，應聘者們早早趕來。喬伊斯沒出任何考題，抱歉地說：“我已經找到合適的人選了，大家請回吧?！睂Υ耍蠹叶挤薹薏黄健桃了估^續解釋：“你們都沒認真讀我的書，哪是我欺騙你們？”眾人競相開始辯解，甚至有人說能一字不漏地背下來……喬伊斯笑了，指著身邊一位并不起眼的年輕人說：“也許大家說的都是事實，但請翻開我給你們的書，在第87頁我特意標注了一句話：遇到要事時，智者會把一周當作三天。只有這個年輕人看到了，并在第四天就來報到，所以我選了他?！北娙舜蜷_手中的新書，這才發現藏在書中的玄機，頓時傻了眼。

點評：生活中，很多都抱怨機遇不垂青自己，殊不知機遇就擺在面前。有準備的人往往能抓住機遇，以此改變人生的軌跡，成就一番事業；也有人對機遇視而不見，與成功失之交臂。此時，與其抱怨還不如靜心思考，如何為機遇做好準備，不給人生留下遺憾。

編輯/黃書滿