王生全
摘要:隨著我國水利工程的不斷完善和相應管理措施的廣泛推廣,水利泵站管理中的故障和對策都得到了越來越廣泛的關注。本文從闡述水利泵站管理中的故障入手,對水利泵站管理故障對策進行了分析。
關鍵詞:水利泵站;故障;對策
在水利泵站中管理工作始終是其重要的組成部分,而水利泵站管理的進行需要對于存在的故障進行合理的解決,因此在這一前提下對于水利泵站管理中故障和對策進行研究和解析就具有極為重要的工程意義和現實意義。
一、水利泵站管理中的故障
水利泵站管理中存在諸多故障,這主要體現在設備老化嚴重、管理資金不足、管理效率較低等環節。以下從幾個方面分析,對水利泵站管理中的故障進行了分析。
1.設備老化嚴重
設備老化嚴重主要是指在我國水利設施尤其是水利泵站的設施老化和普遍超期等問題始終存在并且非常嚴重。根據南方某縣的統計資料顯示,2014年該縣的11座水利泵站中,存在或多或少老化問題的泵站達到了8座,這實際上是我國水利泵站設備老化嚴重的一個日常縮影。除此之外,設備老化帶來的影響還體現在了其對于往往會閘門封不住水并且存在啟閉不靈的問題,從而使得其隨時都可能出現險情,并且也會使得水利工程受到較為嚴重的影響。另外,設備老化嚴重的影響還體現在使得渠系配套工程受到較大破壞,最終使得水利工程本身帶來的經濟效益與社會效益長期下降。
2.管理資金不足
管理資金不足集中體現在了維護資金不足和維護人員的缺乏等方面。在我國改革之后雖然非常重視水利工程的管理工作,但是在這一過程中需要注意的是由于水利工程數量的增加和年代等因素的影響,我國部分水利泵站的管護人員的月工資僅千余百元,這僅僅相當于其自身基本工資的60%左右,因此使得其很難安心工作。而我國需要的管理資金缺口實際上是非常大的天文數字,因此即使國家和有關部門近年來給予扶持和幫助,仍然會客觀的存在管理資金不足的問題。
3.管理效率較低
管理效率較低對于水利泵站管理的影響是顯而易見的。管理效率低帶來的直接結果必然就是使用率的降低,最終極大程度上的影響到水利泵站自身的經營效益。除此之外,管理效率較低帶來的影響還體現在會導致排灌站較大時期處于閑置狀態,最終的影響是水渠破壞、水到無渠、水難下田、水費電費難以收取,開機必虧。因此有關部門應當注重按照我國相應的水利泵站管理達標要求來進行管理,例如有關部門可以通過安排優秀的項目經理和技術人員在現場從事運行維護管理工作來有效的保證提供優質服務并且確保泵站安全正常運作,因此針對這些問題的存在則水利泵站管理故障對策的應用就有著很高的必要性了。
二、水利泵站管理故障對策
水利泵站管理故障對策是一項系統系的對策,其主要內容包括了合理優化管理體制、增加技術投入、改良利益分配模式等內容。以下從幾個方面出發,對水利泵站管理故障對策進行了分析。
1.合理優化管理體制
合理優化管理體制是水利泵站管理的基礎和前提。在合理優化管理體制的過程中有關管理部門應當注重合理的改革自身的管理體制并且以此為契機來增強自身部門的活力。除此之外,在合理優化管理體制的過程中管理部門應當注重積極探索泵站經營管理改革的路子來強化水利泵站管理。另外,在合理優化管理體制的過程中有關部門應當注重以提高經濟效益為前提來相應的健全和完善經營管理方式,從而能夠更好地開展目標管理考核并且在這一過程中逐步提高管理水平,最終能夠在此基礎上促進水利泵站管理水平的有效提升。
2.增加技術投入
增加技術投入對于水利泵站管理的影響是顯而易見的。在增加技術投入的過程中工作人員應當注重將著眼點放到力求降耗增效上。除此之外,在增加技術投入的過程中管理部門應當注重針對設備老化效益萎縮的情況來采取多層次和多渠道籌集資金,從而能夠合理的做到分期分批對我國相應的泵站進行設備更新改造。另外,在增加技術投入的過程中由于水費是泵站主要的經濟來源,因此通過優化水費技術則可以有效的提升水利泵站的經濟效益,最終能夠在此基礎上促進水利泵站管理效率的持續提升。
3.改良利益分配模式
改良利益分配模式是水利泵站管理的核心內容之一。在改良利益分配模式的過程中我國有關部門應當注重著眼于改革利益分配機制,例如可以采取多渠道來增加水利泵站的收人。除此之外,在改良利益分配模式的過程中由于水利設施的維護費用要有一定的外部資金的注人,因此有關部門應當注重采取多種渠道、多種成分的方式。另外,在改良利益分配模式的過程中有關部門還需要在利益分配體制上進行改革,從而能夠有效的實行完善的經營目標管理,最終能夠在此基礎上促進水利泵站管理可靠性和精確性的不斷進步。
三、結束語
隨著我國國民經濟整體水平的持續進步和水利泵站管理發展的日益加快,水利泵站管理中的故障和對策都得到了越來越多的重視。因此工作人員應當注重對于存在的問題有著清晰的了解,從而能夠在此基礎上通過相應對策的提出與應用來促進我國水利泵站整體水平的有效提升。
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