“三嚴(yán)三實(shí)”重在踐行

●文/索耀樂

“三嚴(yán)三實(shí)”重在踐行

●文/索耀樂

要勇于負(fù)重、敢于擔(dān)當(dāng)，對待困難和矛盾要有迎難而上的勇氣和斗志，善于變壓力為動(dòng)力，對該自己干的工作不等不靠，遇到難題主動(dòng)解決，遇到矛盾主動(dòng)化解

“三嚴(yán)三實(shí)”要求豐富了管黨治黨的思想內(nèi)涵，落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求也是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要舉措。黨員干部要把認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”作為推動(dòng)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略部局的重要方面，不僅要入心入腦，更要落實(shí)到具體行動(dòng)中，真正把“三嚴(yán)三實(shí)”作為修身之本、為政之道、成事之要。

“三嚴(yán)三實(shí)”是修身之本要求黨員干部在修身律己中體現(xiàn)嚴(yán)實(shí)要求

修身的核心是自我修養(yǎng)和自我約束，修身的過程既要始終貫穿從嚴(yán)要求，又要實(shí)實(shí)在在反省歷練，不斷堅(jiān)定理想信念和政治立場，陶冶道德情操和生活情趣。一要學(xué)以養(yǎng)識(shí)。把理論武裝放在首位，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神,不斷堅(jiān)定道路自信、理論自信和制度自信。廣泛學(xué)習(xí)歷史人文和哲學(xué)社會(huì)知識(shí)，增強(qiáng)客觀思辨、辯證分析和換位思考的本領(lǐng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央的戰(zhàn)略布局和各級(jí)黨委的安排部署，不斷提高察大勢、觀大局的敏銳性和主動(dòng)性。堅(jiān)持多讀書、讀好書，既要讀“有用”的書，為成為工作的行家里手打好理論基礎(chǔ)；又要讀“無用”的書，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高自身綜合素質(zhì)。二要靜以養(yǎng)性。發(fā)揚(yáng)安下心來、專注起來、迷戀至深的“安專迷”精神，在淡泊寧靜中修養(yǎng)心性，在專注迷戀中執(zhí)著前行。“安”，就要做到安心、安身、安業(yè)，安定心神、擺正心態(tài)，任何事情都要以樂觀、積極的心態(tài)去面對，更加理性地對待成長進(jìn)步，用自己的良好表現(xiàn)爭取組織的認(rèn)可。“專”，就要做到專注于工作、專注于職責(zé)，專心致志、心無旁騖，主動(dòng)鉆研業(yè)務(wù)，不斷打磨和提升自己。“迷”，就要迷戀工作、執(zhí)著追求，全身心投入而無怨無悔；熱愛生活，積極參加各類健康有益的活動(dòng)，培養(yǎng)健康的情趣和良好的生活習(xí)慣。三要廉以養(yǎng)氣。時(shí)時(shí)刻刻廉潔自律，做到一身正氣、兩袖清風(fēng)。做到廉潔自律，首先要心有所畏。要敬畏法律法規(guī)，牢固樹立法律和規(guī)矩意識(shí)，帶頭做尊法學(xué)法守法用法的楷模；敬畏組織，常念組織培養(yǎng)之恩，不欺騙組織，不抱怨組織，不做影響組織權(quán)威和形象的事；敬畏群眾，始終把群眾作為衣食父母，堅(jiān)持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀；敬畏職責(zé)，把工作當(dāng)事業(yè)，把事業(yè)當(dāng)使命，把崗位當(dāng)職責(zé)，始終做到忠于職守、甘于奉獻(xiàn)。其次要言有所戒。面對從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理的新常態(tài)，少說風(fēng)涼話；面對繁重的工作任務(wù)和成長進(jìn)步的不如意，少說牢騷話；面對工作中的困難和挫折，少說喪氣話；面對不明情況，不說隨意話，堅(jiān)持說實(shí)話、說真話，說有分寸恰當(dāng)?shù)脑挕Ｔ俅我杏兴埂９茏∽约旱氖郑辉撋焓值牟簧臁⒉辉摬迨值牟徊澹杂X凈化朋友圈、生活圈、社交圈；管住自己的腿，不該去的場所不去，不該參與的活動(dòng)不參與，不拉幫結(jié)伙搞小圈子，切實(shí)做到潔身自好、克己奉公。

“三嚴(yán)三實(shí)”是為政之道要求黨員干部在履職用權(quán)中體現(xiàn)嚴(yán)實(shí)要求

為政的核心是從政為官、履職用權(quán)，為政之道關(guān)鍵要樹立正確的權(quán)力觀，堅(jiān)持為民用權(quán)、規(guī)范用權(quán)、謹(jǐn)慎用權(quán)。一要樹立“權(quán)力就是服務(wù)”的理念。要結(jié)合工作職責(zé)強(qiáng)化宗旨意識(shí)。把為人民服務(wù)作為為官用權(quán)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，盡心竭力辦好群眾關(guān)心的事，特別要立足崗位和職權(quán)，把群眾和人民的概念具體化，樹立服務(wù)工作對象就是服務(wù)群眾、服務(wù)人民的理念，使服務(wù)對象具體而不抽象、服務(wù)目標(biāo)明確而不模糊。要切實(shí)了解民之所愿。不要只在大樓里講宗旨、口頭上談服務(wù)，而是要腳踏實(shí)地到服務(wù)對象中去，傾聽他們的聲音，了解他們的愿望，使各項(xiàng)工作始終圍繞服務(wù)對象展開。要切實(shí)解決好工作中關(guān)系群眾切實(shí)利益的具體問題。從解決好細(xì)枝末節(jié)的小事做起，一個(gè)一個(gè)解決、一件一件落實(shí)，讓群眾從我們的工作中直接或間接地受益得利，實(shí)現(xiàn)行使權(quán)力的根本目的。二要樹立“權(quán)力必須約束”的理念。要更加清醒自覺地約束權(quán)力，使權(quán)力這匹野馬始終不任性、有尺度。要明責(zé)任，正確處理和把握好權(quán)責(zé)關(guān)系，在職務(wù)面前常思義務(wù)，在權(quán)力面前多想責(zé)任，不折不扣地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和黨組織作出的決定，不能講條件、講代價(jià)。要明界限，把握好每一個(gè)崗位的職責(zé)權(quán)限，加強(qiáng)層級(jí)管理和分工負(fù)責(zé)，作為下級(jí)要防止超越職權(quán)范圍擅自作主，作為上級(jí)要防止越俎代庖，過度干預(yù)基層或下級(jí)的具體事務(wù)。對于需要多部門協(xié)調(diào)配合完成的工作，各部門既要樹立整體思維和全局觀念齊抓共管，又要立足職能職責(zé)，分清主從關(guān)系，確保該牽頭的牽起頭來，該配合的及時(shí)跟進(jìn)。三要樹立“用權(quán)必須規(guī)范”的理念。要切實(shí)加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的“籠子”，促進(jìn)規(guī)范用權(quán)。首先要確保讓權(quán)力在法律框架下運(yùn)行，堅(jiān)持“法無授權(quán)不可為、法定職責(zé)必須為”的原則，營造尊法學(xué)法守法用法的濃厚氛圍，不斷提高各級(jí)干部運(yùn)用法治思維和方式行使權(quán)力、開展工作的能力，依據(jù)法律法規(guī)謀劃工作、判斷是非、解決問題，用法律約束權(quán)力。其次要確保權(quán)力在制度框架下運(yùn)行，強(qiáng)化制度意識(shí)和制度規(guī)范，一方面要加強(qiáng)制度建設(shè)，根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)完善制度，把實(shí)踐證明管用有效的做法上升為制度，及時(shí)修訂或廢止與實(shí)際不相符合的制度；另一方面要加強(qiáng)制度執(zhí)行，維護(hù)制度的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，按照制度管事、管人，按章程辦事、按規(guī)矩辦事，用程序規(guī)范權(quán)力、約束權(quán)力，有效避免暗箱操作、公器私用。再次要讓權(quán)力在公開透明的環(huán)境下運(yùn)行，堅(jiān)持“敢于公開、主動(dòng)公開、充分公開”的原則，全面推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開，打造公開透明的權(quán)力運(yùn)行環(huán)境，自覺接受社會(huì)各方面的監(jiān)督，通過有效監(jiān)督遏制權(quán)力濫用。

“三嚴(yán)三實(shí)”是成事之要要求黨員干部在為人處事中體現(xiàn)嚴(yán)實(shí)要求

成事的核心是先做人后做事，做人做事既要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，又要以實(shí)為要，扎扎實(shí)實(shí)想問題、辦事情，出實(shí)招、見實(shí)效。一要秉持實(shí)的態(tài)度。在為人處世的態(tài)度上堅(jiān)持以實(shí)為要，無論對待上級(jí)還是下屬、對待工作還是生活都胸懷坦蕩、光明磊落、始終如一；要把慎重表態(tài)作為前提和基礎(chǔ)，不拍胸脯、不夸海口，言必行、行必果；想問題、辦事情出于公心，對堅(jiān)持什么、反對什么，必須毫不含糊、立場堅(jiān)定，敢于同不良風(fēng)氣和不良現(xiàn)象作斗爭。二要培養(yǎng)實(shí)的習(xí)慣。在抓貫徹落實(shí)時(shí)，要結(jié)合時(shí)代背景和形勢任務(wù)準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)上級(jí)的決策部署，認(rèn)真研究落實(shí)各項(xiàng)舉措，避免斷章取義和生搬硬套，強(qiáng)化科學(xué)性和可操作性。在制定工作思路時(shí)，要突出問題導(dǎo)向，加強(qiáng)梳理研判，分清輕重緩急，把智慧和力量放在最應(yīng)該解決的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題上，使各項(xiàng)工作扎扎實(shí)實(shí)向前推進(jìn)。在對下的安排部署中，要充分考慮基層的實(shí)際，必要時(shí)要認(rèn)真調(diào)研和征求意見，審慎對待每一次部署和要求。三要修煉實(shí)的作風(fēng)。要勇于負(fù)重、敢于擔(dān)當(dāng)，對待困難和矛盾要有迎難而上的勇氣和斗志，善于變壓力為動(dòng)力，對該自己干的工作不等不靠，遇到難題主動(dòng)解決，遇到矛盾主動(dòng)化解，到工作推動(dòng)不開、情況較復(fù)雜的地方去打開局面，深入困難大、矛盾多的地方去解決問題，一項(xiàng)一項(xiàng)去抓，一點(diǎn)一滴去做。要錘煉“重落實(shí)”的工作作風(fēng)，對于重點(diǎn)工作要抓具體、具體抓，研究具體招數(shù)，解決具體問題，防止“花里胡哨”、蜻蜓點(diǎn)水；對于基礎(chǔ)工作要抓經(jīng)常、經(jīng)常抓，下苦功夫、硬功夫和實(shí)功夫，防止“三天打魚、兩天曬網(wǎng)”；對于難點(diǎn)工作要抓反復(fù)、反復(fù)抓，一抓到底、緊盯不放，確保取得突破和進(jìn)步。

（作者系包頭市委常委、組織部部長）

（責(zé)任編輯/麥力斯）