市縣委書記們的黨課語錄

市縣委書記們的黨課語錄

編者按：隨著“三嚴三實”專題教育的不斷深入，我省各市縣委書記都已在各地開講了專題黨課。這些黨課講話既有著對“三嚴三實”深刻內涵的理解，也有著對當地干部作風、政治生態、改革攻堅等問題的思考。本刊特對全省19位市縣委書記的“三嚴三實”黨課講稿中的精彩語錄，進行摘編，以饗讀者。

海南省委常委、海口市委書記孫新陽：

★對領導干部來說，律己能贏得尊重，樹立威望；律己能凝聚民心，匯聚發展正能量。雞蛋稍微有點縫兒，蒼蠅就會一哄而上。作為領導干部時刻應把自己管得嚴嚴實實，建好自身的“防火墻”，才能對“四風”百毒不侵。如果放松對自己的要求，就會成為“溫水煮青蛙”，在不知不覺、痛痛快快中變化、變質、變腐、變壞。

★有了權力往往會成為被“圍獵”的對象，不要以為自己當官多了不起，那些人是沖著你手中的權力來的，表面上恭敬有加，暗地里另有所求，甚至給你設圈套、挖陷阱。一定要記住，既然當了官，就要干事，更要干凈，當官就不要想發財，想發財就不要來當官，這是每個人在進入干部隊伍前就要想清楚的問題。

海南省委常委、三亞市委書記張琦：

★時間就像海綿里的水，只要擠擠總是會有的。我們的各級領導干部也要有這樣一種追求，為了理想而讀書、為了工作而讀書、為了事業而讀書，把喝茶聊天、喝酒聚會的時間用來讀書，見縫插針、日積月累，厚積薄發、必有收獲。總之，就要通過學習，加強黨性修養，堅定理想信念，凈化思想心靈，補足精神之“鈣”，把對黨的忠誠視作自己的生命一樣重要，以思想自覺引領行動自覺。

★作為黨員領導干部，就要有“為官一任、造福一方”的態度，拿出“明知山有虎、偏向虎山行”的勇氣，關鍵時刻要敢于拍板負責，拿出解決問題的方法。

三沙市委書記肖杰：

★領導干部都把“三嚴三實”作為永遠的必修課，融入履行責任擔當之中，就能實現反腐倡廉常態化，就可以真正從思想上、觀念上扭轉和規范行為舉止，形成不能貪、不敢貪的意識。我們三沙的政治生態就一定會像三沙海水一樣清澈見底。……面對三沙特殊使命、特殊環境，三沙的干部就要“處三沙之遠憂其國，住島礁之上為其民”，用權為大公，做事謀大成，為國之榮耀、民之尊嚴，用好權，做好事。同時，一定要守得住清貧、耐得住寂寞、穩得住心神、經得起考驗，在各種利益面前不動心、不伸手、不隨波逐流、不動搖、不懈怠，做人做事都要像三沙的沙灘那樣潔白。

儋州市委書記嚴朝君：

★道德對老百姓來說是社會公德，對領導干部來說，應更高一層，除了要具有社會公德之外，還要有為官之德。社會道德是社會規范的基本準則，是一個公民所應基本具有的，領導干部更應該作社會道德的模范、示范，這是一個領導干部基本的底線，如果這些基本的底線都守不住，連普通人信守的道德都突破了，心中還有什么戒律？

瓊海市委書記符宣朝：

★檢驗我們工作的好壞的標準，我們工作的出發點和落腳點是什么？顯然，大家給我們瓊海的50萬老百姓謀福祉，讓我們瓊海的50萬老百姓盡早盡快、更好更快的過上幸福的生活，這個就是我們的奮斗目標。如果我們把瓊海50萬老百姓的事情都辦好了，瓊海50萬老百姓的日子都過好了，我想我們的工作肯定就做好了，這個就是群眾路線，這個就是判斷標準，這個也是落實習總書記的重要指示精神。

文昌市委書記陳笑波：

★“三嚴三實”是一個有機的整體，是我們黨的核心價值、獨特優勢、優良傳統。領導干部唯有做到“三嚴”，才能結出“三實”之果；同樣，“三實”落到實處，“三嚴”才能內化于心。

東方市委書記吉明江：

★作為領導干部，眼里看的、心里想的不能只是自己盤里的菜、杯里的酒，而忽略了群眾碗里的飯、瓢里的水、住的房、穿的衣。……我們過去講，新官上任三把火，我看，最好是新官上任三把鎖。三把鎖就是要堵后門、拒賄賂、不謀私。

五指山市委書記宋少華：

★一個領導干部，如果不崇德、不立德、不修德，怎么能領導別人？怎么能做好帶領干部群眾、引領一方道德民風教化的工作？作為黨的領導干部，德的最高標準就是一心愛民、全心為民。從做官的第一天起，我們就要想清楚為什么當官和當什么樣的官，要牢固樹立宗旨意識、責任意識和公仆意識，做到“心中有黨不忘恩、心中有民不忘本、心中有責不懈怠、心中有戒不妄為”。

萬寧市委書記張美文：

★一步很短，一生很長，有時一步走不好就會毀掉一生。面對復雜的形式，面對金錢、美色、朋友等諸多方面的考驗，黨員領導干部要耐得住性子、頂得住壓力、擋得住誘惑、挑得起困難、擔當起責任，堅決抵制“四風”、“修剪”欲望、“凈化”心靈、常修為官之德、常懷律己之心，主動筑牢思想上的“防火墻”，主動裝好行為上的“隔離網”，主動擰緊監督上的“安全閥”，始終保持共產黨人的先進性和純潔性。

定安縣委書記陳軍：

★沒有實干，再好的思路也是紙上談兵；沒有落實，再好的規劃也是空中樓閣。唯有把嘴上說的、紙上寫的、會上定的，變成具體行動和實際效果，才能不斷推動定安經濟社會發展。

屯昌縣委書記田志強：

★要擺正個人與群眾的關系，樹立很強的群眾意識。要清楚自己不是在當官，而是在為群眾辦事。群眾是力量的源泉、智慧的源泉，要感群眾之受、急群眾之需、思群眾之想、務群眾之盼，站穩黨和人民的立場，自己沒有個人一己的目的，只有為黨、為人民的目標，為黨和人民的事業奮斗才是人生最大的動力，這是一個黨員領導干部應有的標準。

澄邁縣委書記楊思濤：

★各級黨員干部一定要緊緊圍繞中央提出的“黨要管黨、從嚴治黨”要求，趁勢而上抓作風、乘勝前行改作風，以思想覺悟的升華和制度措施的落實，鞏固和擴大教育實踐成果，使“四風”反彈的“舊船票”不再登上為政清廉的“客船”，切實把轉變作風、提振精氣神的成效體現到推動經濟社會發展上來。

臨高縣委書記李江華：

★查實情、謀實計很辛苦，要下苦功、用氣力、費腦子，沒有全身心投入的精神、沒有脫一層皮的勇氣，就查不到實情、謀不到實計。

陵水黎族自治縣委書記王雄：

★新官不理舊事有這么三種表現：一是新官不理舊規；二是新官不理舊債；三是新官不理舊人。這是目前在陵水比較突出，也比較嚴重的問題，也是我們當前要解決的一個重要問題。新官不理舊事，后面接任你的人，理你這些事嗎？你能保證你的規劃都能完成？你能保證你做的事情都不會給后人留下遺留問題？因此，這個問題要下決心解決。每一個領導都要意識到這個問題是你的職責所在。我們換一個角度思考問題，如果你的父母這一代不理你的公婆這一代，將這種家風傳承下去，傳遞負能量。你不理爺爺奶奶，你的子女會理你嗎？

瓊中黎族苗族自治縣委書記孫喆：

★“針尖大的窟窿能透斗大的風”，我們每一名領導干部都要把自己擺進去，堅決落實中央、省委的要求部署，率先垂范、以上率下，打造一支忠誠、干凈、擔當的干部隊伍，以優良的黨風帶政風、促民風，匯聚起推動瓊中科學發展、綠色崛起的正能量。

保亭黎族苗族自治縣委書記王昱正：

★在經濟新常態下實現縣域經濟的健康快速發展，是一場新的“趕考”，既有“登高望遠”的豪情，也有“為山九仞”的壓力，面對“四大危險”、經受“四大考驗”，對執政者的能力與水平提出了更高要求。治縣工作千頭萬緒，需要培養怎樣的能力？發展任務繁重復雜，需要具備怎樣的思維？習近平總書記指出“為國不可以生事，亦不可以畏事。”意思是在創業發展問題上要有主張、有定力。認準了，就要理直氣壯、態度鮮明，從自己的角度進行分析，得出結論，然后照自己的判斷行事。

樂東黎族自治縣委書記林北川：

★身為一名領導干部，不敢較真碰硬，不敢直面矛盾，碰到問題繞道走，遇到困難靠邊站，充其量就是個庸政懶政怠政的“昏官”。社會發展的車輪是在不斷的破解矛盾中前行的，改革開放的時代進程也絕非一馬平川。作為一名領導者，就應該有勇氣、有魄力、有責任，去化解改革發展面臨的種種困難和問題。……身為一名黨員領導干部，不能敢作敢為、勇于擔當，至少是不稱職的行為。

昌江黎族自治縣委書記林東：

★踐行“三嚴三實”，要以“嚴”的要求守住為官做人底線。以“實”的舉措維護為人處世的信譽。一是要踐行宗旨意識，做到謀事要實。二是要堅持勤政務實，做到創業要實。三是要堅持表里如一，做到做人要實。要從實際出發謀劃事業和工作，出點子、定方案、制政策要符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神、符合最廣大人民群眾的根本利益，不要好高騖遠，不要脫離實際。

白沙黎族自治縣委書記嚴正：

★找問題一定要見骨見肉，實際問題要在教育當中去整改，邊學邊改，立行立改。如果不解決問題，“三嚴三實”只是談、說、論、評、講，就是走偏了。這次專題教育最終不是看你寫了多少筆記，講了多少豪言壯語，要以解決問題的實際成果來檢驗專題教育的成效。