著力增強非公企業黨組織“肌體活力”

文／王文亮

近年來，大連市甘井子區在抓好非公企業“雙覆蓋”的基礎上，注重把握重點，從四個方面入手，進一步提升非公企業黨建工作水平。

抓源頭，輸送“新鮮血液”。按照“關口前移、適度傾斜、擴大比例、加強培養”的原則，2014年，非公企業發展黨員148名，占總量的47.7%，連續4年保持結構性增長。同時，區委組織部、區非公企業黨工委、團區委聯合下發了《關于建立新經濟組織和新社會組織青年“發展黨員綠色通道”的通知》，形成企業團組織直接向所在黨組織推薦優秀團員青年加入黨組織的工作機制，為消除“零黨員”企業提供了組織保證。兩年來，已有18名企業優秀青年被發展為黨員，8家企業單獨成立黨組織，10家企業實現黨員數零的突破。

抓隊伍，增強“骨骼硬度”。實施了企業家能力提升工程，與大連瑞博文化百名企業家培訓中心合作，每年定期舉辦高端培訓班，邀請清華大學、長江商學院的專家教授前來授課，提高企業負責人的政治思想素質和創新發展能力。同時，加大企業黨務干部培養力度，將他們納入全區干部培訓總體規劃，依托區委黨校、區遠程教育終端站點等培訓主陣地，采取集中學習、座談研討、外出考察等形式，提升企業黨務干部的業務水平。2014年，有31名黨務干部被評為中、高級政工師。

抓協作，打通“任督二脈”。實行董事會與黨組織班子成員“雙向進入、交叉任職”，實現非公企業黨建工作與企業生產經營深度融合，打造黨建強、發展強的非公企業。建立企業黨組織與企業管理層溝通協商和懇談制度，重要黨建活動、發展黨員等工作注意征求管理層意見，引導企業主支持黨建工作。同時，充分發揮企業黨組織和黨員作用，圍繞企業發展建言獻策，形成黨員示范、員工跟進、企業發展、成果共享的雙贏局面。

抓載體，激活“神經末梢”。在全區非公企業中開展了“黨群聯動，四崗同創”主題活動。即由企業黨組織牽頭帶領群團組織圍繞生產經營、技術創新、質量管理、銷售服務、市場開拓等方面開展爭創“黨員先鋒崗、職工模范崗、青年示范崗、巾幗標兵崗”活動，有力地推動了企業轉型發展。兩年來，幫助規模以上企業增加經濟效益8000余萬元，有120名榮獲“優秀共產黨員”“青年突擊手”“巾幗女杰”“最佳員工”稱號的員工受到表彰獎勵，各層面的積極性和創造力得到充分釋放。