探索北京高職院校外省招生工作新途徑

摘要：隨著北京高考人數(shù)的逐年下降和高考錄取率的不斷攀升，高職院校外省招生工作面臨著新的挑戰(zhàn)。本文介紹了近年來北京高職院校在外省招生的基本情況，提出了在新形勢下高職院校外省招生工作的辦法與措施，探索了外省招生工作新途徑。強(qiáng)調(diào)外省招生工作要轉(zhuǎn)變觀念，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，才能打開外省招生工作新局面。

文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A

文章編號：1671-864X（2015）08-0154-01

近年來，北京報名參加高考的人數(shù)逐年下降（從2009年的10.03萬人到2015年的6.80萬人），而本科高考錄取率卻不斷攀升（今年達(dá)到71.8%。這是北京高招本科錄取率首次突破70%），由于北京高職院校生源不斷減少，各院校都面臨著解決好外省招生問題。

一、近年來北京高職院校在外省招生基本情況

北京高職院校在外省招生的基本情況有以下幾個顯著特點(diǎn)：

1.招生省份逐年增加。據(jù)統(tǒng)計(jì)北京高職院校在外省招生的省份從幾年前平均幾個省，到2015年已經(jīng)平均有15個省左右。

2.招生計(jì)劃逐年增加（從2015年開始減少，主要因?yàn)楸本┦锌刂迫丝谡叩脑颍拈_始的每校幾十人，發(fā)展為每校幾百人。

3.外省的招生專業(yè)數(shù)逐年增加。每所院校從開始的3-5個招生專業(yè)，到現(xiàn)在的大約20個專業(yè)左右。并且招生專業(yè)涉及面廣，基本包括了當(dāng)前社會發(fā)展需要的各類專業(yè)。

4.外省錄取的分?jǐn)?shù)線逐年增加。北京高職院校在某個省錄取的分?jǐn)?shù)線幾年前平均比該省的錄取分?jǐn)?shù)線大約高出幾十分，而今年大約高出150分左右。

5.外省招生報到率逐年增加。近年來北京高職院校在外省招生的報到率，從當(dāng)初的平均60%多，增加的目前的平均80%多。

以上“逐年增加”的原因主要是：北京高職院校的知名度在外省不斷提高；招生宣傳所起的作用；開設(shè)的專業(yè)符合外省考生的需求；各院校在錄取時采取了有效措施。

二、北京高職院校在外省進(jìn)行招生的新途徑

1.加大宣傳力度，繼續(xù)提高院校的知名度，擴(kuò)大影響力。

招生院校除了應(yīng)繼續(xù)參加招生省份舉辦的大型招生咨詢會，熱情做好電話咨詢、來校問詢等“傳統(tǒng)”的服務(wù)工作外。還應(yīng)該充分利用現(xiàn)代化的傳媒手段，例如微信平臺、視頻播放、平板圖片展示、網(wǎng)上郵箱和QQ在線解答等進(jìn)行宣傳。以圖文并茂、聲像并重的方式向考生傳達(dá)具有較強(qiáng)吸引力的招生信息。

可以組織外地戶籍在校生回到原籍、原畢業(yè)學(xué)校進(jìn)行招生宣傳。同時還可以組織與招生省份有關(guān)系的教職員工到外省進(jìn)行宣傳，利用他們的人脈，也能起到事半功倍的宣傳效果。

招生院校可以采用建立生源基地的方式，在招生省份確定幾所甚至更多的高中學(xué)校，與他們建立穩(wěn)固的合作關(guān)系，并明確為招生生源基地。并與這些學(xué)校定期溝通，深度融合，真誠合作，使高職院校在該省具有穩(wěn)定的考生來源。

招生院校還可以采取“走出去，請進(jìn)來”的方式。“走出去”即經(jīng)常走訪招生省份，與省里有關(guān)部門人員建立良好的招生工作關(guān)系，有利于及時聯(lián)系溝通、詳細(xì)了解把握該省的招生政策和規(guī)定、遇到問題能夠得到滿意解決，使院校在外省招生游刃有余。“請進(jìn)來”即邀請外省的高中學(xué)校來京參觀學(xué)校校園，例如：前兩年北京部分高職院校就邀請了安徽省6所高中校的校長來北京對部分高職院校進(jìn)行參觀考察。他們走進(jìn)校園與北京的高職教育零距離接觸后，大開眼界，受益匪淺，確實(shí)感受到了北京高職院校的教育理念、辦學(xué)環(huán)境、實(shí)訓(xùn)條件以及就業(yè)服務(wù)。他們紛紛表示，一定向本校的畢業(yè)生進(jìn)行積極宣傳，鼓勵考生報考北京高職院校。

2.分析研究外省社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，科學(xué)制定各省招生計(jì)劃。

上述北京高職院校在外省招生已經(jīng)平均擴(kuò)展到15個省左右。由于各省的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和人文環(huán)境不同，所以決定了各省經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向不同，對培養(yǎng)人才的要求也就不同。因此招生院校要充分了解各招生省份地區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展?fàn)顩r、對人才培養(yǎng)的需求以及多數(shù)考生認(rèn)可的“熱門專業(yè)”，使院校在制定外省招生計(jì)劃時以此為依據(jù)，指導(dǎo)外省設(shè)置招生專業(yè)，確定招生計(jì)劃。

3.搞好院校各項(xiàng)建設(shè)，為招生宣傳提供有力支撐。

招生工作是“系統(tǒng)工程”，外省招生也是如此。院校的招生工作離不開廣大教職員工的大力支持和配合，而更重要的是院校教學(xué)、行政管理部門要積極為學(xué)生服務(wù)，贏得學(xué)生和家長的認(rèn)可，為院校招生提供有力支撐。

高職院校應(yīng)該強(qiáng)調(diào)建設(shè)特色專業(yè)，即：他無我有，他有我強(qiáng)，他強(qiáng)我特，使其招生專業(yè)真正有別于其他同類院校的專業(yè)，成為考生青睞的專業(yè)。同時，也要對專業(yè)的名稱或?qū)I(yè)方向“精雕細(xì)刻”，既能很好地結(jié)合當(dāng)前社會發(fā)展的熱點(diǎn)，又能明了表達(dá)學(xué)習(xí)和就業(yè)方向，這樣才能吸引考生和家長的眼球，使更多的考生前來報考。

由于高考生源普遍下降，高考入學(xué)率普遍上升，使得高職院校錄取的考生在文化課基礎(chǔ)方面成績較差，而外省錄取的考生文化課基礎(chǔ)要比北京考生好一些，在混合編班授課的情況下，對授課教師提出了挑戰(zhàn)。院校應(yīng)認(rèn)真研究在學(xué)生文化課基礎(chǔ)較差的情況下，如何培養(yǎng)高素質(zhì)高技能復(fù)合型專門人才，要想辦法，找規(guī)律，因材施教，培養(yǎng)出社會、企業(yè)歡迎的具有一技之長的高職畢業(yè)生。這樣才能取得考生和家長信任，院校才有生命力。

外省學(xué)生考入北京高職院校學(xué)習(xí)，他們遠(yuǎn)離父母和親友，更需要院校的關(guān)心與呵護(hù)。院校要關(guān)注他們的思想變化，加強(qiáng)綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，為他們多組織有意義的文體活動和參觀游覽活動，組織他們積極參加社團(tuán)活動，特別是與學(xué)習(xí)專業(yè)有關(guān)的實(shí)踐活動，參加技能大賽，使他們的在校生活豐富多彩，感受到大家庭的溫暖，達(dá)到寓教于樂的目的。還要做好畢業(yè)生就業(yè)工作，為他們在就業(yè)政策和擇業(yè)技巧方面做好培訓(xùn)，做好細(xì)致的服務(wù)，使他們求學(xué)而來，滿意而去。這樣才能使學(xué)生熱愛院校，主動宣傳院校，使院校在社會上有更好的口碑。

近年來北京高職院校在外省的招生工作取得了很大進(jìn)展，培養(yǎng)了一批高素質(zhì)高技能人才。但是，在招生途徑上仍有很多地方需要持續(xù)改進(jìn)，不斷提高。全國招生形勢的變化，特別是生源的減少，給高職學(xué)院外省的招生工作提出了新課題，促使我們必須轉(zhuǎn)變觀念，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。面對新的困難，要積極探索外省招生工作新途徑，打開外省招生工作新局面。

作者簡介：許曉陸（1957年出生），性別：男，籍貫：遼寧省沈陽市，職稱：副研究員，學(xué)位：學(xué)士，職務(wù)：招生辦公室主任，從事教育教學(xué)和招生工作的研究。