雙流 “四個一”活動強(qiáng)組工干部

為了將全面從嚴(yán)治黨落到實處，雙流縣用“四個一”增強(qiáng)組工干部的能力。“每日一記”常檢視勤謀劃。要求每名組工干部每天記工作日志，檢視反思作風(fēng)效能等方面的不足，有針對性地制定對策措施，謀劃重點(diǎn)工作任務(wù)240余項。“每周一講”常鉆研悟透徹。實行周例會制，組工干部自主申報講課主題，促使其鉆研政策、精通業(yè)務(wù)，鍛煉開口能講的本領(lǐng)，目前輪流講課58人次、制作課件54份。“每月一文”常動筆促提升。實行全員信息制，將信息工作目標(biāo)任務(wù)分到科室、落實到人頭，每月收集匯總擇優(yōu)刊發(fā)。對未按時完成或敷衍塞責(zé)的，由分管領(lǐng)導(dǎo)單獨(dú)約談，倒逼組工干部勤于練筆。“每年一研”常思考增實效。建立大調(diào)研、走基層機(jī)制，要求分管領(lǐng)導(dǎo)、各科室圍繞工作重點(diǎn)難點(diǎn)確定調(diào)研課題，形成調(diào)研成果30個，解決群眾、企業(yè)困難116個。endprint