在中國(guó)創(chuàng)新為什么這么難？

張維迎

從500年前哥倫布去美洲開(kāi)始，人類(lèi)就走向了全球化，人類(lèi)市場(chǎng)在不斷地?cái)U(kuò)大，分工不斷地深化，技術(shù)不斷地進(jìn)步，財(cái)富不斷地增加。在這里面最核心的就是企業(yè)家。市場(chǎng)不是自然而然存在的，市場(chǎng)是企業(yè)家看到的。所有的市場(chǎng)都是企業(yè)家創(chuàng)造的，分工也是企業(yè)家創(chuàng)造的。創(chuàng)新更是企業(yè)家的一種基本職能，創(chuàng)新帶來(lái)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、財(cái)富增加，而財(cái)富怎么帶來(lái)新的市場(chǎng)，也可以說(shuō)是企業(yè)家的工作。

今天的中國(guó)是普遍的產(chǎn)能過(guò)剩，意味著中國(guó)的企業(yè)家沒(méi)有進(jìn)一步將增加的財(cái)富變成新的市場(chǎng)，我們還在重復(fù)地生產(chǎn)，市場(chǎng)上已經(jīng)飽和。為什么會(huì)是這樣？有兩個(gè)原因，一個(gè)原因是中國(guó)企業(yè)家本身在最初淘第一桶金也就是1980年代、1990年代，甚至21世紀(jì)前些年的時(shí)候，仍然是大量市場(chǎng)不均衡的時(shí)候。那時(shí)候，“低垂的果實(shí)”就是生產(chǎn)其他國(guó)家已有的產(chǎn)品——我們叫山寨——就可以賺錢(qián)，久而久之就不會(huì)思考怎么創(chuàng)造新的東西來(lái)滿(mǎn)足市場(chǎng)。

另一個(gè)原因是美國(guó)喬治梅森大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)教授泰勒·考恩提到的，我們的社會(huì)體制。社會(huì)體制使得這個(gè)國(guó)家的企業(yè)家們更愿意去套利而不是創(chuàng)新。相對(duì)而言，套利風(fēng)險(xiǎn)不那么大，不確定性也沒(méi)有那么大，我們只要敢冒險(xiǎn)，就可以下海，就可以賺錢(qián)。而創(chuàng)新卻是完全面臨不確定的世界，看到?jīng)]有的東西、誰(shuí)都看不到的東西。在一個(gè)不能夠容忍這種自由、每個(gè)人的權(quán)益沒(méi)有基本的保證、創(chuàng)新的成果沒(méi)有確定回報(bào)的時(shí)候，好多企業(yè)家不會(huì)真正去創(chuàng)新的。更簡(jiǎn)單地說(shuō)，創(chuàng)新型企業(yè)家比套利型的企業(yè)家對(duì)制度更為敏感，當(dāng)一個(gè)國(guó)家沒(méi)有很好的法治的時(shí)候，我們?nèi)匀豢梢钥吹酱罅康奶桌推髽I(yè)家。一個(gè)國(guó)家如果法制不健全，游戲規(guī)則不透明、隨時(shí)在變，一個(gè)人的權(quán)利不能得到有效保證的時(shí)候，這個(gè)國(guó)家的企業(yè)家不可能真正花時(shí)間去進(jìn)行創(chuàng)新。

如果中國(guó)真的從過(guò)去的依靠資源配置改進(jìn)的增長(zhǎng)，轉(zhuǎn)向了創(chuàng)新推動(dòng)的增長(zhǎng)，那么我們的企業(yè)家必須從套利型的企業(yè)家轉(zhuǎn)向創(chuàng)新型的企業(yè)家。真的出現(xiàn)創(chuàng)新型的企業(yè)家，就需要我們現(xiàn)有的經(jīng)濟(jì)體制、政治體制進(jìn)行非常重要的、甚至根本性的一些變革。這里更重要的是法治，唯有在法治的情況下，政府的權(quán)力受到嚴(yán)格的抑制，每個(gè)人才能夠在未來(lái)有一個(gè)預(yù)期，企業(yè)家才會(huì)投入持續(xù)的創(chuàng)新。為此，也需要整個(gè)社會(huì)其他方面的改革，包括教育體制的改革。一個(gè)國(guó)家的國(guó)民，特別是大學(xué)生、學(xué)者，當(dāng)他們有一顆自由的心的時(shí)候，才真的會(huì)有新的想法。我們所有的創(chuàng)新都是從一個(gè)想法開(kāi)始，所謂“新”，就是與眾不同；所謂“新”，就是大部分人不認(rèn)同。所以只有到了那一步，中國(guó)才可能真正維持未來(lái)相對(duì)比較高的增長(zhǎng)。

其實(shí)創(chuàng)新說(shuō)到底就是自由。有胡思亂想，那就會(huì)有創(chuàng)新，你不會(huì)為了你的想法去冒險(xiǎn)的時(shí)候，創(chuàng)新是不可能的。希望有一天年輕一代企業(yè)家每個(gè)人都可以胡思亂想。我們的創(chuàng)新對(duì)人類(lèi)的貢獻(xiàn)，一定要超過(guò)我們?nèi)丝谠谑澜缛丝诘谋戎?，這是一個(gè)很重要的學(xué)術(shù)問(wèn)題。一個(gè)人坐在那兒是很難創(chuàng)新的，應(yīng)該是人口規(guī)模越大創(chuàng)新的速度越快。中國(guó)人口占世界大約20%，但我們?yōu)槭澜缲暙I(xiàn)的創(chuàng)新能到多少？我們歷史上有過(guò)好多的創(chuàng)新，但在近現(xiàn)代，我們連2%、甚至1%都不到。

最后，筆者想用一下泰勒·考恩教授說(shuō)的話(huà)來(lái)比喻制度改革為什么這么重要？我們采集了大量低垂的果實(shí)，但這個(gè)果實(shí)是會(huì)采摘殆盡的，所以未來(lái)還是要依賴(lài)我們自己栽樹(shù)，讓世界其他人也能從我們種的樹(shù)上采摘。

（摘自《青年商旅報(bào)》）