問:編輯同志,我們幾個均是上世紀70年代、80年代參戰退伍老兵,現在都快是60歲的人了,正面臨一個老有所養的問題。請問:我們參戰退伍老兵能否補繳企業職工基本養老保險和將服役期間的軍齡視同為養老保險繳費年限?
讀者:羅先生等
答:讀者你們好!現就你們提出的問題答復如下:
(一)關于補繳企業職工基本養老保險的問題。根據《社會保險法》及《廣西壯族自治區人民政府關于完善企業職工基本養老保險制度的決定》(桂政發〔2006〕54號)等國家和自治區現行企業職工基本養老保險政策規定,參保人員除經勞動爭議仲裁或法院判決允許補繳基本養老保險費之外,一律不得以補繳形式參加企業基本養老保險。因此,你們現提出的要求,不符合國家和自治區現行企業職工基本養老保險政策的規定。
(二)關于軍齡視同為養老保險繳費年限的問題。原廣西壯族自治區勞動和社會保障廳、財政廳《關于印發〈進一步完善和落實軍隊退役人員勞動保障政策實施方案〉的通知》(桂勞社發〔2007〕212號)和《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳、財政廳關于貫徹桂勞社發〔2007〕212號文件有關問題的通知》(桂人社發〔2011〕183號)明確規定,屬于安置在企業的部分軍隊退役人員和軍隊復員干部、安置在企業后又失業的部分軍隊退役人員和軍隊復員干部、按照現行制度應該參保而未參保的城鎮部分軍隊退役人員和軍隊復員干部、以個體工商戶或靈活就業人員身份參保的部分軍隊退役人員和軍隊復員干部以及安置在企業的1954年11月1日以后入伍并參加過為抵御外來侵略、完成祖國統一、捍衛國家領土和主權完整、保衛國家安全而進行的武力打擊或抗擊敵方的軍事行動,迄今已經從軍隊退役的人員和參加過核試驗的軍隊退役人員參加企業基本養老保險后,原軍隊服役軍齡可視同為繳費年限,同時可向同級財政申請享受所繳納養老保險費50%的補助資金。你們如符合政策規定,在軍隊服役的軍齡方可視同為企業職工基本養老保險費繳費年限,并可按規定向同級財政申請相應的補助資金。
編輯部:魏珉