員工健康優先
——衡陽電科電源有限公司職業健康管理側記

□文、圖/本刊記者 陳晶 通訊員 賀彬琪

員工健康優先
——衡陽電科電源有限公司職業健康管理側記

□文、圖/本刊記者 陳晶 通訊員 賀彬琪

在提倡節能環保的今天，二次充電電池已經成為了使用者的首選。然而，生產此類電池卻需要大量重金屬，甚至是有毒金屬原料，因而，在該類電池生產企業中，做好員工的職業健康工作成為了安全監管的重中之重。

衡陽電科電源有限公司（以下簡稱“電科電源公司”）創建于2011年10月，本著“員工的健康優于一切”的安全理念，公司成立伊始就以保證員工健康、安全作為立足根本，致力于創建安全無災害單位。

制度是“軟防線”

王源是電科電源公司常務副總經理。他告訴記者，公司在職業衛生方面有著嚴格的管理體系。“公司里直接接觸職業危害的崗位大約有80個，需要經過培訓才能上崗。”王源說，“其實，我們公司的制度與其他公司沒有大的差別，我們主要注重的就是細節。”

細節部分究竟體現在哪？在公司產區，可以很明顯地看到生產區域與生活區域有著明顯界限。王源告訴記者，由于電池生產過程中產生的重金屬粉塵較多，防護不當可能導致員工重金屬中毒乃至患塵肺病，如果生產區和生活區不作嚴格區分，將無法徹底杜絕產品制造過程中，重金屬粉塵對員工健康的危害。

據了解，區域劃分可以將絕大部分重金屬污染物隔絕，但鎘、鎳、鈷等重金屬粉塵仍有可能殘留在工裝上，被帶出車間，造成危害。對此，電科電源公司實行換裝制度，即員工進入公司內的生產區域首先要到員工休息區換裝。“換裝就是說員工必須將自己的衣服鞋子等換成工作服、工作靴，然后佩戴口罩等勞保用品后才能進入車間。”王源說。

記者來到電科電源公司時，正值下午上班時間，不少員工正在換裝。記者看到，休息區分為兩個部分，里面一部分為換裝區，員工們在換裝區門前脫掉自己的鞋子后才陸續走進去，將自己的衣物換成統一的防護制服，然后再到另一側戴好口罩，其中一些特定崗位的員工還戴上了耳塞以防噪音損害。“這是為自己的身體著想，而且這也是公司制度規定的。”一位劉姓員工說，“我們當然要遵守。”

對職業健康風險較高的崗位輪換也是該公司制度的規定。在2014年以前，針對配料、制片、擦粉等危險崗位，電科電源公司實行工作人員兩年一輪換。從2014年開始，為了更加確保員工的身體健康，兩年一輪換改成了一年一輪換。王源說：“雖然這樣增加了公司的運營成本，但從長遠來看仍然是值得的，員工健康，企業才能更好地發展。”

設備是“硬防線”

員工健康是企業的根本，做好這項工作，光有制度約束是不夠的。“制度約束是軟環境下的安全，只是治標；改進生產方式，增加先進設備，才是治本。”王源說。

據了解，電科電源公司生產環節中最可能對員工造成危害的源頭就來自重金屬粉塵。“粉塵無處不在，而且也不好處理，如果使用一般的設備沒辦法完全避免粉塵的侵襲。”王源說。2013年以來，電科電源公司特聘南華大學等高校的專家教授，對公司有職業危害的車間進行升級改造，使用加裝了“不一般”的設備。

在電科電源公司負極制片車間，記者看到了一種全封閉的操作設備——負極制片線手套箱。從外形上看，該設備很像一個放大的全封閉嬰兒床，只是在一側留有兩個操作口，操作者通過防護手套與內部連接，完全避免了粉塵的侵襲，保證了身體的健康。據了解，這樣的設備每套需要4萬元，電科電源公司共改造了5套。

卷繞車間也是粉塵危害較大的地點之一。經過多方專家的評定和實驗，電科電源公司將車間內原來的上抽風系統改為了下吸風系統。“由于粉塵比重大于空氣，以前的上抽風方式更容易引起揚塵。”王源說，“而現在的下吸風就使得粉塵直接進入到了接收桶中，最多的時候一天能接一公斤的粉塵。”此外，針對存在高溫的車間，公司增加了數臺中央空調，并在大多數地方增設了除塵風管，“使車間空間呈負壓狀態，保證粉塵不擴散并被除塵設備吸收”。

申請政府支持

2011年，電科電源公司正式投產，由于其產品及原料的特殊性，其員工的職業衛生健康狀況一直就是衡陽市安監局的重點監管內容。前不久，具有專業資質的職業衛生技術服務機構對該公司職業病危害控制效果進行了評價，并通過了專家評審。結果顯示，電科電源公司的職業危害得到了有效控制。

據了解，2013年公司員工的職業健康體檢數據結果基本達標，2014年實現全體員工身體健康體檢合格。在2014年，電科電源公司就通過了湖南省有色金屬勞保院的專業檢測，結果顯示合格。

△每一座工作臺側都安裝有抽風機的風管用來吸附粉塵

△進入生產車間前的換裝區一角

△特定崗位上員工需要佩戴耳塞以防噪音對身體的傷害

企業對員工健康關注的背后，是金錢的投入。據統計，電科電源公司近三年來，平均每年在勞保用品方面的投入達到78萬元左右。2014年，電科電源公司更是投入了近400萬元。在投入的背后，是電科電源公司一直處于非盈利狀態的現實，對于進一步加強員工的職業健康方面，電科電源公司漸漸捉襟見肘。2014年11月12日，電科電源公司向衡陽市安監局遞交了關于申請職業衛生重大隱患治理資金的請示，希望能得到政府部門的資金支持。

記者了解到，衡陽市安監局正在就此事進行研討，“目前正在審核，看是否滿足批復條件。一旦批復通過，將會獲得適當支持”。王源感觸頗深地告訴記者，職業健康是安全生產的重點環節，雖然公司投入了極大力度進行改造，但不能一勞永逸。“安全生產、職業健康不能說大話，我們會在安監部門的監管與支持下，盡量把工作做到最好，讓員工有一個安全健康的工作環境。”

□責任編輯/張帆