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強化專業統領 狠抓崗位落實 確保礦井實現長治久安

2015-12-29 03:24:08郝永軍
中國煤炭工業 2015年7期
關鍵詞:生產管理

文/郝永軍

強化專業統領 狠抓崗位落實 確保礦井實現長治久安

文/郝永軍

安全生產始終是煤礦永恒的發展主題。受客觀生產條件的限制,煤礦重特大事故多發勢頭并未得到有效遏制,各類零敲碎打事故時有發生,煤礦安全生產形勢依然嚴峻。安全生產,必須要作為煤礦的一項長期性工作來抓。冀中能源峰峰集團大淑村礦作為一座煤與瓦斯突出礦井,井下瓦斯大、斷層多,開采條件困難,抓好安全生產工作尤為重要,必須要時刻保持安全警覺性,牢固樹立“以人為本,安全第一”的理念,堅持“專業統領,自主管理,崗位落實,督導規范”的原則,強化煤礦安全基礎管理,確保礦井實現長治久安。

一、強化專業統領,抓好責任落實,杜絕重大安全隱患

強化專業統領,能夠消除安全重大隱患,杜絕重大事故發生。管專業首先要管安全,專業安全統領是安全生產的前提,各專業要形成一個閉環的安全自控系統。煤礦企業的采掘、通風、瓦斯防治、防治水、機電運輸等專業,在安全上要自控,就能夠治大隱患,防大事故。同時,專業之間要在安全生產上勤溝通,消除專業保護、專業壁壘,不能各說各的,各干各的,彼此不通氣。只有專業系統內的各崗位、各單位履職盡責,團結協作,把控好安全生產的各個環節,形成安全生產的合力,才能實現真正意義的自主保安。

堅持專業統領,最終要圍繞安全生產來干,安全的最終目的是為了保障生產。各級管理人員處在安全生產的關鍵環節,既是安全工作指揮員,也是安全生產帶頭人。如何抓好安全生產,是對各級領導干部貫徹落實安全規章制度、駕馭安全發展能力最現實、最直接的檢驗。作為管理人員,要切實增強抓好安全工作的責任感,始終保持安全警覺意識,始終保持嚴抓嚴管的強勁態勢,始終保持超前預控工作力度,要認真落實“雙七條”和“一三六”安全管理模式,強化“紅線”意識,落實逐級安全生產責任制,通過強化管理,不斷進行“安全思想、安全隱患”雙排查,重點查找、整改在安全思想上、現場設施上、過程管理上、安全技術上、工程質量上、勞動紀律上的問題,堅決克服思想上的麻痹、管理上的弱化、作風上的漂浮等不良傾向,通過專業統領,強化業務保安,消除專業壁壘,督導專業安全責任制落實,從而保證大系統安全,杜絕重大安全隱患。

二、實現自主管理,抓好“三基”建設,提升安全管理水平

實現自主管理,重點要在“抓好基層、打好基礎、練好基本功”上下功夫。

抓基層就是要抓好區隊建設。基層區隊是煤礦安全生產的堡壘,是各項制度的落實機構。要強化基層單位安全自管,夯實安全教育和管理的基礎,確保安全主體責任和規章制度在單位的落實。面對煤礦困難經營形勢,區隊更要始終把安全生產作為首要任務和最大效益,堅持“安全第一、生產第二”“從零開始、向零進軍”理念,嚴格執行崗位雙述、安全確認、班前禮儀、集體升入井等制度,狠抓職工教育培訓,強化安全質量標準化建設,促進安全質量標準化由結果達標向過程達標,由工程達標向崗位達標轉變。打基礎就是要抓好班組建設。班組是企業的細胞,是企業管理的最基層單位。班組長處于“兵頭將尾”的位置,起著承上啟下的關鍵作用。煤礦企業要認真落實上級關于加強班組建設工作要求,抓基層、打基礎、練隊伍、強素質,不斷提高基層單位自主管理能力和安全保障能力。練基本功就是要提高安管人員的素質和能力。一名合格的安管人員,一要懂業務,掌握安全規程措施,熟悉現場業務,具有一定的生產組織協調能力。二要善謀劃,能夠對工作合理安排,統籌謀劃,對安全生產中存在的問題能夠預判、預控,采取有效措施予以解決。三要會用人,掌握人員情況,能夠把合適的人放到合適的崗位,讓職工在崗位上發揮作用。四要能創新,具有敢闖敢試的精神,能夠在保障安全生產上使用新技術、新設備、新工藝,工作不墨守成規,不懼挑戰,敢于創新。

因此,抓好“三基”工作,強化對區隊、班組和安管人員的管理,就會筑牢煤礦安全生產和綜合管理的基石,實現礦井的安全穩定發展。

三、促進崗位落實,抓好現場管理,實現員工安全自律

促進崗位落實,就是要把安全管理制度、規程措施執行到現場、崗位。煤礦實行安全逐級管理,一級管一級,一級帶一級。在安全上,礦層面的事,需要礦長定,專業層面的事,專業領導定,區里的事,區長定。有的單位工作責任明確,但有的同志卻害怕承擔責任,工作扯皮、推卸責任。煤礦安全責任最終要落實到現場、執行到崗位。管理人員要抓住現場、抓住過程、抓到崗位,倡導崗位規范,實現安全自律。

安全問題大多出現在崗位,看似是工人的操作問題,根本上是管理的問題。作為管理人員,要嚴格落實崗位安全生產責任制,對管轄的現場地區、人員等情況做到底數清楚,堅持嚴字當頭,嚴查現場人、機、環、管方面存在的問題和不足,確保安全隱患及時發現、及時遏制、及時警示,把隱患消滅在現場,消滅在萌芽狀態。要充分調動職工群眾自主保安、抵制違章的積極性和主動性,通過強化培訓,帶領職工學習和執行規程措施,引導職工用心工作,做到工作前細心確認、工作中精心操作、工作后耐心復查,確保遵章作業、按章操作,上標準崗、干標準活,爭做安全放心人。

四、嚴格督導規范,抓好考核監督,實現安全閉環管理

嚴格督導規范,就是要求各業務保安部門要充分發揮監督、指導、服務職能,堅持標準,嚴格把關,嚴格考核監督,實現安全閉環管理。

強化責任落實。嚴格執行隱患排查治理制度,實施崗位、班組、區隊、部門、礦自下而上逐級排查、逐級安全確認,采取分級管理、分工負責、量化考核,確保各項安全工作責任明確、落實到位、考核嚴肅。抓好監督檢查。嚴把現場監督關,扎實推進“一通三防”、頂板等重大隱患的查治,強化機電運輸安全專項整治。技術部門要及時進行調整完善,制定規程措施藍本,增強規程措施的標準符合性、現場適用性和作業指導性。安全管理人員要履行監督責任,敢抓敢管,實施安全隱患閉合治理,盯在現場,干在現場,保證責任落實到現場。要堅持定期檢查與不定期檢查相結合、全面檢查與重點督查相結合,分專業、分系統加大安全檢查力度,解決現場突出問題,增強監督檢查的針對性。嚴格責任追究。要嚴格落實集團公司和礦安全問責辦法,執行安全風險抵押金制度,突出事前問責、過程考核和連帶責任追究,超前防控,實現安全閉環管理。

(作者系冀中能源峰峰集團大淑村礦礦長)

(責任編輯:龐永厚)

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