“狀元縣”教師為何逃離講臺

2015年6月，甘肅省白銀市會寧縣從事業(yè)單位的在職財(cái)政供養(yǎng)人員中招錄189名公安派出所警察，結(jié)果，報(bào)名并參加考試的974人中，中小學(xué)教師占了一半還多，并最終有158名教師進(jìn)入了警察隊(duì)伍。此事之所以成為輿論關(guān)注的一個熱門話題，與會寧在全國教育界是赫赫有名的“狀元縣”“博士之鄉(xiāng)”有關(guān)。會寧自古文風(fēng)昌盛，自恢復(fù)高考制度以來，會寧縣共產(chǎn)生兩位全省高考狀元、1000多名博士和8萬余名大專院校學(xué)生。但是，隨著學(xué)校的撤并，學(xué)生數(shù)量的大幅減少，許多被束縛在農(nóng)村的教師開始迫切希望進(jìn)城。于是，當(dāng)警局的大門向教師敞開時(shí)，教師們紛紛逃離三尺講臺，似乎也順理成章。

全縣招錄189名公安派出所警察，主動報(bào)名參加考試并被錄用的中小學(xué)教師占了158名

前不久，30歲的特崗教師楊博正式告別待了5年的三尺講臺。2010年6月，楊博畢業(yè)于河西學(xué)院，他在大學(xué)讀的專業(yè)是英語，次月他便參加了甘肅省特崗教師的考試，并被分配到了土高鄉(xiāng)中學(xué)擔(dān)任英語教師。當(dāng)年，包括會寧縣在內(nèi)的43個比較困難的縣，面向甘肅本地生源招聘了農(nóng)村特設(shè)崗位教師3079名，聘期為3年。招聘公告上明確注明，“特崗教師原則上安排在縣以下農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校任教”。

土高鄉(xiāng)中學(xué)距會寧縣城大約105公里，在坎坷的山路上，即便是開車也需要四五個小時(shí)。但這所學(xué)校的畢業(yè)生中，出過3位博士。楊博在土高鄉(xiāng)中學(xué)的講臺上一待就是5年。如果沒有什么變化，他可能在這里干到退休。直到2014年11月5日這一天，會寧縣人力資源和社會保障局轉(zhuǎn)發(fā)了白銀市縣區(qū)公安派出所公開選拔人民警察的公告。

這個招警公告讓楊博看到了離開農(nóng)村的機(jī)會。公告上說，白銀市計(jì)劃選拔990名公安派出所警察，會寧縣招錄的最多，有270名。這是近幾年來，會寧縣公安局規(guī)模最大的一次招聘。

記者從會寧縣公安局了解到，會寧縣這次之所以招錄這么多警察，是因?yàn)橹熬ο喈?dāng)不足。“會寧縣有58萬人口，而按照人口比例，會寧警察的比例在白銀市是最低的。”會寧縣公安局一位負(fù)責(zé)人說，會寧縣共有28個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，而派出所卻只有18個。招錄公告要求，具有大專以上學(xué)歷、年齡在18到35周歲、“占用事業(yè)編制的在職財(cái)政供養(yǎng)人員”才有資格報(bào)考。除此之外，對報(bào)考者的身高和視力也有要求。楊博剛好符合這些要求。

會寧縣公安局政工監(jiān)督室副主任趙一來說，全縣共有1100多人報(bào)名，其中參加考試的974人中，教師占了一半還多，其余的人員則來自鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、衛(wèi)生系統(tǒng)以及縣直部門工作人員。經(jīng)過考試、考核及體能測試，此次會寧全縣共招錄警察189名，其中，有171名教師入選。不過，有13名教師在集訓(xùn)期間自動放棄，最后共有158名教師進(jìn)入警察隊(duì)伍。

這158名考入警察隊(duì)伍的教師中，楊博所在的土高鄉(xiāng)中學(xué)就有4人。這不是最多的。記者獲悉，離縣城60公里的楊崖集中學(xué)有7名教師加入了警察隊(duì)伍。和他們一起加入警察隊(duì)伍的，還有河畔鎮(zhèn)一所小學(xué)的校長。

待在教師行業(yè)將默默無聞地“點(diǎn)燃”自己的一生，是年輕教師逃離的主要原因

50多歲的語文教師賀平，已經(jīng)在土高鄉(xiāng)中學(xué)教了30多年書。在他看來，教師這個職業(yè)流動性差，是像楊博這樣年輕教師逃離的原因。

“這里生活太不方便，如果想在中午下班之前趕到城里，即便是自己開車，也要在早上五六點(diǎn)起來。”賀平說，因?yàn)榇谶@里，楊博30歲了，還沒找到對象。

賀平已經(jīng)獲得了中級教師職稱，他每個月大約能拿到4900元錢的工資。會寧的一位派出所所長告訴記者，他的工資收入大約4800元錢。雖然做警察會漲一些工資，但賀平認(rèn)為這并不是年輕教師們逃離的主要原因。農(nóng)村教師的流通渠道是僵硬且閉塞的，別說從土高鄉(xiāng)調(diào)到縣城工作，就是到縣城近一些的、交通方便的地方也不是一件輕松的事情。如果沒有能力，可能一輩子就要待在土高鄉(xiāng)中學(xué)。賀平說，如果不是年齡過了，他也會參加招警考試。

如果一輩子待在教師行業(yè)里會怎么樣呢？2015年6月24日，會寧縣黨峴中學(xué)教師李興旺在《中國教師報(bào)》上發(fā)表了一篇《“30年榮譽(yù)證”來了》的文章。教了30多年書的李興旺，談了自己現(xiàn)在面臨的問題。他自19歲開始就在黨峴中學(xué)教書，“年過半百卻一直沒有邁出過鄉(xiāng)村學(xué)校一步，現(xiàn)在還帶著一身病痛給學(xué)生上課”。李興旺在文中感嘆自己老了，“職業(yè)病纏身，頭痛、頸椎痛、腰痛，眼睛也壞了”。最讓他接受不了的是，“這時(shí)候開始實(shí)行績效工資”。李興旺說，他們的“績效工資”是先從個人工資中抽出一部分再重新分配，班主任費(fèi)也要在績效工資中抽取。李興旺說：“現(xiàn)在老了不做班主任了，我每月的工資卻又要‘奉獻(xiàn)’出好幾百元給年輕的班主任和給工作量比我大的年輕教師。”

中川鄉(xiāng)的年輕小學(xué)老師許林，這一次在招警考試中落選。雖然這次沒考上，許林仍在等待著。他不愿放棄每一次進(jìn)城的機(jī)會。“平時(shí)還得多學(xué)習(xí)公務(wù)員考試的書籍”。

教育可以改變學(xué)子的命運(yùn)，卻不等于也能改變農(nóng)村的面貌

會寧是個國家級重點(diǎn)貧困縣，95%的人口是農(nóng)民。在白銀市下轄的3個縣中，會寧縣面積最大、人口最多，經(jīng)濟(jì)卻排名最后，它的各項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均低于甘肅全省平均水平，屬于“落后省份的落后地區(qū)”。

記者獲得了會寧縣2007年到2013年的相關(guān)教育數(shù)據(jù)，整體上來看，教師人數(shù)并無明顯波動，但學(xué)生人數(shù)逐漸在遞減。在這7年間，初中和小學(xué)教師數(shù)量變化不大，大約保持在6100人上下；初中和小學(xué)的學(xué)生數(shù)量減少了將近一半，減少的人數(shù)約為4.6萬人；初級中學(xué)減少了4所，小學(xué)減少了133所，教學(xué)點(diǎn)減少了44個。

贠守勤曾是會寧縣教委的副主任，他調(diào)研后發(fā)現(xiàn)，近些年會寧農(nóng)村中小學(xué)生源急速萎縮，“多數(shù)農(nóng)村學(xué)校的師生比例在1∶5以上，甚至有的地方達(dá)到了1∶1，2個老師專職教2個學(xué)生”。這樣的背景下，教師們最開始那種樸素的教書育人的情懷也慢慢消褪。“本身就沒多少個學(xué)生了，學(xué)校撤并后，優(yōu)質(zhì)的生源都被縣城的初中搶走了。學(xué)生家長也愿意把學(xué)習(xí)好一點(diǎn)的孩子送到城里念書。”一位辭職到外地打工的小學(xué)教師告訴記者。

與此事有關(guān)的另一個真相則令人尷尬：教育對改變學(xué)子及其家庭命運(yùn)的作用或許是顯著的，但這對會寧本身尤其是農(nóng)村面貌的改變，其作用卻微乎其微。這或許也是教師們“逃離”的另外一個原因。1998年，會寧在甘肅69個縣中，經(jīng)濟(jì)總量排名第23；2010年反而下滑到了第41名。人均GDP只有全省平均水平的37%。另一項(xiàng)更能說明地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r的數(shù)據(jù)對比是：90%以上的大學(xué)生都不會選擇回到會寧。目前，僅在北京中關(guān)村工作的會寧學(xué)子就有400余人。他們創(chuàng)造的價(jià)值，對會寧經(jīng)濟(jì)的回饋?zhàn)饔梦⒑跗湮ⅰ２贿^，政府官員們現(xiàn)在在極力淡化“教師入警事件”給會寧帶來的影響。他們擔(dān)心這會讓“狀元縣”的光環(huán)蒙塵。一位政府官員對記者說，會寧“吃財(cái)政飯的”超過1.2萬人，教師就占了將近8000人，“從這個角度講，100多名教師去做警察并不多”。

在媒體報(bào)道后，此事成為輿論熱點(diǎn)，也瞬間變?yōu)榱艘粋€敏感話題。剛當(dāng)上警察的教師們噤口銷聲，表現(xiàn)出很強(qiáng)的紀(jì)律性。只有會寧縣教育局一位退休的領(lǐng)導(dǎo)向記者表達(dá)了不滿，他不滿的是，招錄警察竟要在教師、在編的事業(yè)單位和政府機(jī)關(guān)的工作人員中擇優(yōu)招聘，“這不是意味著別的行業(yè)都不如警察嗎？”

（文中部分人物為化名）