工傷后多久可以做傷殘鑒定？

劉先生向新聞熱線65159063反映，他哥哥去年8月在維修管道時遭遇工傷，右手出現神經性損傷，還將進行二次手術。家境困難的劉先生希望盡快進行傷殘鑒定，以盡早拿到補償款。

發生工傷之后多久可以做傷殘鑒定呢？熱線編輯向海淀區人力資源和社會保障局工傷科了解情況，工作人員說得等停工留薪期滿了才能做，停工留薪期到沒到是用人單位和勞動者之前確定的。

工作人員表示，劉先生需要等工傷一年后，也就是今年8月才能做鑒定。根據《北京市工傷職工停工留薪期管理辦法》第十條規定：工傷職工停工留薪期滿，應當進行勞動能力鑒定，停發停工留薪期待遇。

難道在停工留薪期內無法進行勞動能力等級鑒定嗎？長期從事勞動法領域研究的馬國華律師說，實際上在停工留薪期內是可以做勞動能力等級鑒定的，但是有一個帶出前提，不同的傷有不同的醫療期，醫院要開出相關證明，證明傷是不是治愈了，是否可以進行勞動能力鑒定。但是劉先生不僅沒有治愈，還要二次手術，現在他要求鑒定，得到答復要12個月后，實際上是出于對勞動者的保護措施。

（3月17日）