如何提高國有電力企業政工干部技術素質

崔建堂 哈爾濱供電公司

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科學論壇

如何提高國有電力企業政工干部技術素質

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【文章摘要】

【關鍵詞】

國有企業；思想政治；干部；素質

引言

國有企業的思想政治工作的進行與企業的向心力和凝聚力有關，同時也會促進企業競爭力的發展。國有企業的思想政治工作是企業在新型社會走向可持續發展道路的關鍵保證。隨著經濟社會的進步，企業之間的競爭越來越激烈，越來越多的企業管理人已經意識到了，并且開始重視企業內部的思想政治工作。但是，經過大量的調查研究，企業思想政治工作的順利進行取決于其擁有一支高素質的思想政治團隊。現階段，我國的國有企業中的思想政治工作中仍然存在很多問題，這些問題的解決關系到國有企業政治工作干部素質的提高。

1.建設國有企業政工干部隊伍的重要性

（1）企業健康和穩步發展的關鍵在于建設政工隊伍。建設一批優秀的企業政工干部，提高國有企業政工干部的各項素質，既是新時期黨的發展的需要，也是國有企業健康和穩步發展的關鍵。提高政工干部隊伍的素質，能夠有效地促進企業實施正確的方針和路線，監督企業內部的每一位職員和干部做好自己的本職工作，明確自身的使命，將自身的發展和學習與企業的進步緊密結合在一起。推動企業的思想政治建設，需要國有企業負責思想政治共組的職員能夠腳踏實地，穩步前行，為促進企業的健康發展自覺地貢獻一份力量，維護企業的發展。國有企業的政工干部素質建設，需要全體干部具有較高的素質，黨性強，同時還需要有較高的覺悟，只有這樣才能夠幫助企業管理者從根本上解決在發展中面臨的不同問題和困難，有利于提高企業的凝聚力，將全體員工團結起來實現共同發展的目標。政工干部隊伍的建設需要包含清廉、勤勞、正氣等優秀的品質，這會為國有企業形成優秀的企業文化和公正清廉的風氣提供牢固的基礎。

（2）政工隊伍建設在企業建設中起到模范帶頭作用。在激烈的市場競爭中，企業想要進一步挖掘和提升自己的核心競爭力，就應該發揮政工在企業中的模范帶頭作用。首先，企業政工可以從企業文化的建設著手，將思想政治工作定位與企業文化結合起來，這樣才能夠讓干部職工將自身的利益與企業的發展緊緊地結合在一起，在企業職工中形成一種凝聚力，讓企業管理的理念與思想政治工作結合在一起，使得政工建設和企業思想政治工作的開展取得良好的效果。

（3）政工隊伍建設有著不可替代性。對于國有企業而言，政工隊伍建設的不可替代性是由其政工工作在經濟建設中不可替代的重要作用決定的。國有企業想要與當前的經濟發展形勢相適應，需要用先進的理念指導自己前進的道路。當前的政工工作為了適應企業的新的經濟發展環境，需要不斷創新理念，可以說政工工作需要與時俱進才能跟得上企業發展的腳步。新時期政工隊伍的建設，要求政工干部擁有較高的政治理論水平和快速的反應能力，只有有的放矢地針對企業職工出現的思想政治問題，才能夠利用好政工隊伍的建設為企業的發展走出一條更加寬廣的道路。國有企業的領導者必須清楚地認識到，只有把握好思想政治教育的大方向，才能夠穩定國有企業在正確的發展方向上不分離，這兩者之間的關系是相輔相成且不可背離的。

2.如何提高國有企業政工干部的素質

2.1不斷通過學習充實自己，既包括專業知識也包括業務技能

政工干部不同于國有企業中其他職位上的干部，因為他們的工作性質不同。政工干部應該不斷的學習，更新知識體系，以此提高自己的專業知識水平。除此之外，政工干部日常的工作對象是國有企業內的所有職工和干部，他們擔任的職責和崗位有所不同。如果想與政工干部交流思想政治方面的話題，首先應該充分了解他們手中從事的工作，只有這樣才能夠做到從實際的角度進行思想政治工作。因此，國有企業政工干部提高素質的主要方式就是，不斷的學習，提高學習的積極性和主動性，并且學習的內容不僅應該包括其所在崗位的業務知識，還應該包括最新的黨的政策方針以及相關的理論知識。需要學習的內容非常廣泛，因此政工干部必須始終具備吃苦耐勞的工作態度。

2.2應該注重對國有企業政工隊伍的道德建設

道德是調整人與人之間行為準則的重要因素之一。道德建設工作的開展在一定程度上會影響到政工干部的價值取向和道德素質等。因此，應注重對國有企業政工隊伍的建設工作，必須重視政工干部的道德建設工作。從各方面的角度來看，考核一名政工的標準就是道德素質。中國共產黨始終堅持嚴治黨，尤其是對黨的干部道德建設問題上的要求非常嚴格。近年來，頒布的八項規定以及黨風的建設，都體現了我黨對我國干部們的思想道德方面的要求。國有企業在實際的工作中，經常會遇到與廉潔相關的問題，如果人們的道德素質不夠強，極易受到歪風邪氣的影響。因此，在國有企業政工隊伍的道德建設中，需要重視道德素質的提高。

2.3國有企業的政工干部必須努力提高自律和廉潔的精神

一名合格的政工干部需要具備自律和廉潔的精神。新型社會中，政工干部會面對的各種誘惑有很多，只有堅定不移的堅持廉潔的原則，才有可能為國有企業做好工作。國有企業成功建設出優秀的政工隊伍的具體表現在，國有企業的政工干部能夠清正廉潔，不受外來因素的誘惑。國有企業政工干部的自律和廉潔精神，是國有企業推動經濟進步的關鍵因素，同時也是防止國有企業內部出現貪污腐敗現象的重要保障。更重要的是，它也是國有企業堅持艱苦奮斗的態度，踐行“有紀可依”的體現。國有企業的政工頒布應該不斷地提升自己的綜合素質，樹立正確的人生觀、世界觀以及價值觀。在國有企業的不斷創新和改革的過程中，能夠經受物質和金錢的考驗，為國有企業的政工干部素質建設工作提供堅實的基礎。

3.結語

綜上所述，國有企業的思想政治建設工作能夠為其在可持續發展道路中提供指導方向。在政工隊伍建設工作中，應該多方面、多角度的考慮到各種影響因素，投入更多的精力，這樣才能夠做到真正的改善和提升。國有企業政工干部素質的提高是一項偉大的事業，企業管理者應該將企業的思想建設工作和政工干部素質建設工作放在更高的位置上，促進思想政治建設在企業管理工作過程中充分發揮其更大的價值，為促進國有企業的進步與發展貢獻一份力量。

【參考文獻】

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［4］徐萍.有關企業政工管理與創新策略的分析［J］.經營管理者.2013（08）

國有企業思想政治工作的順利進行取決于其擁有一支高素質的思想政治團隊。國有企業的思想政治建設工作能夠為其在可持續發展道路中提供指導方向。本文通過簡單分析現階段國有企業思想政治干部團隊建設的重要性義，闡述了提高國有企業政工干部素質的建議和對策，為國有企業建設優秀、合格的政治干部隊伍提供一些借鑒，僅供參考。