許保坤
抓好基層黨員隊伍建設的關鍵環節
許保坤
調研發現,當前在基層少數黨員中存在黨的意識淡化、黨員意識退化、先鋒作用弱化等問題,影響了黨的形象,損害了黨組織的凝聚力戰斗力。黨員是黨的組織細胞和活動主體,堅強基層黨組織首先要抓強黨員隊伍。對此,要著力在黨員發展、黨性鍛煉、強化導向上下硬功使長勁,切實在激發基層黨員隊伍生機活力中建強一線戰斗堡壘。
黨員隊伍的質量狀況制約著黨組織建設的層次水平。面對社會多元思想文化、多樣價值取向、多種利益誘惑的交織碰撞,廣大官兵的政治立場、價值理念、道德品質易受到影響沖擊,發展黨員必須在“嚴”字上著手,把好“入口關”。一要把關條件。貫徹堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展的方針,堅決執行黨章規定,逐條細化執行入黨的具體條件,做到入黨積極分子培訓不合格的不發展,培訓考察不滿一年的不發展,政治思想一般、工作成績不突出的不發展,切實轉變“用足指標、獎勵發展”的觀念,杜絕“降低標準、帶病入黨”的問題。二要嚴格程序。對入黨積極分子的推薦確定、培養教育,發展對象的確定、審查和培訓,預備黨員的接收、審批、教育管理和轉正等,統一細化規范流程,實行全程公示、全程記錄、全程審核、全程問責,確保公開透明、程序合法。三要注重考察。全面了解掌握入黨申請人的思想、品質、經歷和工作表現,積極做好經常性的教育引導工作,幫助端正入黨動機、規范言行舉止;注重廣泛征求黨內外有關人員的意見,采取個別談話、查閱檔案、函調了解等方式,進行全面的政治審查,確保入黨申請人歷史清白、政治堅定、純潔可靠。
黨的意識是黨員黨性的集中體現。從調研情況看,有的黨員腦中想的不是黨的事業,手中干的不是黨的工作;有的對組織生活不關心、不積極、不主動;有的黨內生活奉行好人主義,不堅持原則、不較真碰硬,等等。黨員黨性觀念淡化,削弱的是黨員對黨的感情,影響的是群眾對黨的信賴,必須把加強黨性鍛煉作為重要內容抓實抓好、落實落地。一要抓好學習教育固牢精神支柱。緊密結合“三項教育”活動,利用黨日、黨課、黨小組會、支部大會等時機,采取分組學習、輔導授課、討論交流、集中整頓等形式,組織黨員認真學習黨的知識、接受黨的教育,特別是要深入學習領會黨的十八大精神、黨章和習總書記一系列重要指示,切實在端正世界觀人生觀價值觀、堅定理想信念、鑄牢不變軍魂上求深入見實效。二要落實組織生活提升黨性修養。剛性落實七項組織生活制度,經常性開展黨性分析,認真查找整改黨性觀念、作風形象、事業心責任感等方面的問題不足,時刻保持正確的政治方向、堅定的政治立場和嚴格的政治紀律。積極開展批評和自我批評,引導黨員以對黨的事業、同志進步、個人成長高度負責的精神,做到發現問題不放過、遇到矛盾不回避,在激烈的思想交鋒和誠懇的相互幫助中不斷清掃思想灰塵。三要從嚴管理監督強化黨紀約束。組織管黨員是黨員管理的有效手段,要充分發揮黨組織的集體監管作用,突出加強“三圈”“兩個以外”的監督,突出加強管錢、管物、管人部門黨員的考察,不斷增強管理工作的針對性實效性。充分發揮軍人委員會、團支部等群眾性組織的職能作用,綜合采取設置意見箱、組織民主評議、開展述先活
動等形式,使黨員時時事事處處感受到組織的約束、群眾的監督、黨員的責任,堅決按照黨章要求嚴格自律。
共產黨員要在平時能看出來、關鍵時刻能站出來、危險時刻能豁出去,這是區別于群眾的最鮮明特征。當前,有的黨員精神狀態不佳,事業心責任感下降,缺乏艱苦奮斗精神;有的黨員作風不實,干工作拈輕怕重,帶有名利思想;有的在事關官兵切身利益的問題上,存有私心、有失公允,丟掉了黨員身份。對此,要著重在“三個起來”上聚焦用力。一是先進典型要樹起來。深入推進創先爭優活動常態化長效化,大力開展宣揚學習先進典型活動,給黨員典型戴紅花、頒獎狀,組織專題事跡報告會,不斷激發黨員的榮譽感使命感責任感,激發黨員始終保持昂揚精神狀態。制定硬性措施規定,對先進典型在評功授獎、送學提干等方面給予傾斜獎勵,引導大家認識到學典型有奔頭、當典型有勁頭,切實樹牢黨員就是先進標桿、黨員就應創先爭優的思想意識。二是懲戒手段要用起來。集中糾治整改在理想信念、革命意志、作風形象等方面存在突出問題的黨員,特別是對個人形象不佳、群眾反映意見較多的,黨組織要跟進開展思想幫助,針對性進行教育引導,責令限期改正。對于經教育仍思想認識不到位甚至屢教不改、違反黨的紀律以及造成不良影響的,要依據黨紀條規嚴肅處分,切實用剛性手段樹正鮮明導向。三是組織關懷要動起來。高度關注黨員的現實困難,以有效措施維護黨員探親、休假等合法權益,積極解決大齡黨員婚戀、家屬就業、子女入學等實際問題,主動做好特困黨員的關心幫扶工作,廣泛開展經常性的談心交心和心理疏導,切實以組織的關懷和溫暖鼓勵黨員放下包袱、做好表率、帶動群眾。
【作者系96213部隊政治委員】