王學宇 陳仁輝
政工干部要在“實”上下功夫
王學宇 陳仁輝
政工干部作為扎根基層建設的黨代表、培塑官兵思想靈魂的工程師,必須在“實”上下功夫:講得要實,做得要實,研得要實,抓得要實。以扎實務實求實的作風,擔起主責、干好主業,在維護核心、投身改革、練兵備戰、依法從嚴治軍、服務基層官兵上作表率。
政工干部;作風建設;作表率
習主席強調指出,作風建設永遠在路上。做好貫徹古田政工會議精神的“下篇文章”,樹立政治工作威信,絕非一時一事之功、一招一式之效,而是要持之以恒、永不懈怠,才能使成果鞏固、成效喜人。政工干部作為扎根基層建設的黨代表、培塑官兵思想靈魂的工程師,貫徹落實新時期政治建軍、改革強軍、依法治軍的總要求,必須在“實”上下功夫,以扎實務實求實的作風,擔起主責、干好主業,自覺在維護核心、看齊追隨上作表率,在擁護改革、支持改革上作表率,在練兵備戰、打仗打贏上作表率,在依法治軍、從嚴治軍上作表率,在服務基層、服務官兵上作表率。
講話是政工干部的重要工作和必備技能,是傳播道理、啟迪思想、溝通感情、打開心扉的重要途徑和渠道。思想工作做得好不好,關鍵要看講得實不實。一要循“道”而講。政工干部是基層官兵的老師,擔當傳道授業解惑之責。這里的“道”指的就是黨的創新理論,沒有黨的創新理論的指引,政治工作就會成為無源之水、無本之木。因此,政工干部要深入學習黨的創新理論,尤其是習主席系列重要講話精神,自覺補足精神之鈣,儲備厚實的理論功底,如果胸無點墨、腦袋空空,嘴上功夫練得再好,也只能是胡吹瞎侃、偏航偏向。二要求“真”而講。毛澤東在延安時期就要求全黨:“要講真話,不偷、不裝、不吹。偷就是偷東西,裝就是裝樣子,吹就是吹牛皮。講真話,每個普通人都應該如此,每個共產黨人更應該如此。”歷史和實踐證明,講話中只有“真”,才最有力量,最有價值,官兵最愿意接受。因此,政工干部要始終堅持實事求是的思想路線和求真務實的工作作風,拒絕一切大話、假話、空話、套話、無用的話、言過其實的話、言不由衷的話和不切實際的話,要善于用真理說服人、用真情感染人、用真實打動人。三要依“理”而講。宋代文學家蘇軾講過“易于理服,難以力勝”,民諺中也有“以勢服人口服,以理服人心服”。這兩句話,都說明了“理”在管理教育中的重要性。政工干部做思想工作,既要大膽依照法理、公理、情理、事理、道理去講,也要善于講“兵話”,將“深道理”說淺、“遠道理”拉近、“大道理”講活,努力成為官兵身邊明事理、通情理、講道理的貼心人。
習主席強調指出:“要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實,做老實人、說老實話、干老實事,襟懷坦白,公道正派。”政工干部工作和生活在官兵之中,大家不但聽你怎么說,更要看你怎么做。一是做人要老實。政治工作是做人的工作的,政工干部的人格力量和表率作用本身就是最好的政治工作。要誠實守信,做官兵信任的人。自覺做到對組織、對戰友真心實意、坦誠真誠,不花言巧語、陽奉陰違。要從嚴自律,做官兵佩服的人。要求別人做到的自己首先做到,要求別
人不做的自己堅決不做,不怕接受官兵監督,敢于叫響“向我看齊”。要甘于吃虧,做官兵尊重的人。吃虧奉獻是共產黨員的本色,虧在一時一事,收獲的則是官兵喜愛尊重和單位建設的團結凝聚。二是做事要求實。政工干部既要有務虛的本事,練好嘴皮子、筆頭子、腦瓜子,更要有求實的作風,善于摸實情、使實勁、干實事。摸實情,就要深入實際、調查研究,找準工作靶標;使實勁,就是工作中敢于較真碰硬,勇于撲下身子,自覺做到不裝樣子、忙而有功;干實事,就是要以滿腔熱情幫助官兵解決好生活、工作和成長進步中遇到的實際問題,盡心盡力為官兵想事辦事,讓他們感受到組織的關懷溫暖。三是做官要務實。為官一任,造福一方。要在踐行宗旨中務實,自覺將手中權力運用到為單位建設謀發展、為官兵成長進步謀福祉之中。要在淡泊名利中務實,堅持靠素質立身、靠實績進步、靠覺悟為官,努力做到“三不”:不走捷徑,扎扎實實打基礎;不求速效,鍥而不舍抓落實;不慕虛名,默默無聞干事業。要在立起標準中務實,時刻以“軍隊好干部”的標準立言立行,以“名片式”的工作標準、“招牌式”的工作作風,在官兵中樹立新時期政工干部的好樣子。
學習研究,是深化認識、探索規律、總結經驗,推動政治工作創新發展的源頭活水。政治干部只有按照“三個緊貼”的要求,站前沿、到一線,向“深”處研、往“新”處研、朝“難”處研,才能讓“生命線”更具生命力。一是向“深”處研,克服蜻蜓點水、淺嘗輒止。要在理論武裝上深研,緊緊圍繞習主席系列重要講話精神,全面系統掌握理論框架,跟進精準理解精髓要義,深入領會戰略思維和前瞻智慧。要在聚焦中心上深研,著眼打仗打贏,著力破解政治工作與實戰化訓練貼得不緊、與打贏信息化戰爭要求差距較大的問題,研究探索有效的方法措施。要在轉變作風上深研,著眼實現“三個根本性轉變”,圍繞如何深入糾治“四風”、防止反彈回潮,如何推進清理整治徹查徹改、見底歸零,如何固本開新、立規立信等問題,逐個破題攻關,扎實做好貫徹落實古田政工會精神的“下篇文章”。二是往“新”處研,克服思想僵化、因循守舊。創新是軍隊發展進步的靈魂,政治工作只有不斷面對新問題研究新方法、面對新情況研究新對策,才能打開發展空間。要加強網絡政工研究,樹立網絡思維,學習運用網絡辦法,讓政治工作走進網絡、占領網絡、引領網絡,找到增長點、開掘新優勢。要加快轉變工作方式,著眼適應新體制、履行新職能、擔當新使命,深入研究政治工作的新模式、新途徑,在積極轉變適應中,不斷增強思想政治工作的時代感和實效性。三是朝“難”處研,克服安于現狀、畏首畏尾。緊緊圍繞政治工作落實中存在的官兵思想變化難掌握、心理疾患增多難防范、“兩個助手”作用難發揮、“假大虛空”現象和“五多”問題難糾治、意識形態領域斗爭異常復雜難把握等疑難問題,以一抓到底的決心和毅力,深入分析原因、積極研究招法對策,在攻堅克難中不斷增強政治工作實效。
“一分部署,九分落實。”不落實,再好的藍圖都是一紙空文,再美的夙愿都是空中樓閣,再近的目標只能是鏡花水月。政工干部只有站在一線抓落實,才能讓政治工作實起來。一要以昂揚奮進的干勁抓落實。政治工作是感染人、鼓舞人、帶動人的工作,如果政工干部自身對待工作感情淡、開展工作熱情低、推進工作激情少,必然會導致重視程度層層降低、落實力度層層減弱。因此,政工干部要始終保持強烈的崗位認同、昂揚的精神狀態和旺盛的工作精力,以持續的精神感召推動工作落實。二要以持之以恒的韌勁抓落實。唯物辯證法告訴我們,任何事物都是發展變化的,工作落實的過程是一個由淺入深、由低向高動態發展的過程。因此,要堅持反復抓抓反復、持續抓抓持續,發揚鍥而不舍的韌勁和一抓到底的狠勁,做到不落實到位不放過、不見成效不撒手。三要以敢抓敢管的硬勁抓落實。原則面前敢不敢較真,問題面前敢不敢碰硬,是對政工干部黨性修養和思想作風的檢驗和考量。要以對黨負責對單位建設負責的態度抓落實,克服好人主義,擺脫私心。要以跳出小圈子補位擔當的精神抓落實,克服本位主義,放開手腳。要以自律從嚴干在前頭的作風抓落實,克服官僚主義,注重示范帶動。
【作者系65304部隊政治處主任、宣傳股股長】
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