張慶華
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始終貫徹政治建軍要求確保黨對軍隊絕對領導
張慶華
貫徹政治建軍要求,必須確保黨對軍隊的絕對領導。在改革強軍時代大背景下,需要做到四個“始終抓好”,即始終抓好理論武裝、始終抓好制度落實、始終抓好作風整改、始終抓好紀律約束。
政治建軍;絕對領導;“始終抓好”
堅持黨對軍隊的絕對領導,是我軍建設的根本原則和制度,也是我軍區別于其他任何軍隊的本質特征和特有優勢,是凝聚力和戰斗力的重要源泉。在新的歷史時期,特別是在當前改革強軍時代大背景下,貫徹政治建軍要求,堅持黨對軍隊絕對領導,需要做到四個“始終抓好”。
政治建軍是我黨我軍的獨特政治優勢。回顧我軍發展歷程,始終注重加強理論武裝,比如三灣改編確立支部建在連上、延安整風糾正錯誤思想確立持久抗戰思想、新中國成立后逐步形成的中國特色軍事理論等等,正是在這些理論的指引下,我軍從弱到強不斷走向壯大。特別是每當軍隊建設進入關鍵時期,更加需要用理論武裝來消除錯誤認識,統一思想形成合力,明確目標引領前行。但從部隊實踐看,理論武裝抓得不實不緊等問題還一定程度存在,特別是表現在一些黨員領導干部身上。比如,真知深知不夠的問題,對黨的創新理論不真學,當成任務負擔,對重大理論認識不清、領會不夠、貫徹不力;言行不一的問題,對黨的創新理論不真信,空喊口號,嘴上說的和心里想的不一樣;敢于擔當不夠的問題,對黨的創新理論不真用,在執行落實黨的指示要求上,打折扣搞變通,服從執行力度不夠,甚至懷疑猶豫,不理解不落實。這些問題表面上看是理論學習不夠的問題,但最終必將傳導和影響到對黨忠誠上,動搖黨對軍隊的絕對領導。當前,軍隊改革進入實質展開的關鍵階段,官兵的思想十分活躍,這更是理論武裝發揮“壓艙石”“定盤星”“航向標”作用的關鍵時候,必須認真抓好習主席系列重要講話精神的學習貫徹,用黨中央、中央軍委和習主席的決策指示統一思想和行動,確保全軍部隊在思想和行動上與黨中央保持高度一致,任何時候任何情況下都堅決聽從黨中央、中央軍委和習主席指揮。現階段,首要任務就是抓好改革強軍主題教育和“兩學一做”學習教育,不斷凝聚政治建軍、改革強軍、依法治軍的正能量,進一步強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,確保黨對軍隊的絕對領導。
實現黨對軍隊的絕對領導,根本的要靠堅持黨領導軍隊的根本原則和制度。我軍首創并不斷完善了黨對軍隊絕對領導的根本原則和制度,從軍委主席負責制、黨委制、政治委員制、政治機關制、黨委統一的集體領導下的首長分工負責制,一直到支部建在連上,這些根本制度上頂天、下立地,橫到邊、縱到底,相互支撐,相互作用,為黨對軍隊實施獨立、直接、全面的領導提供了堅強的制度保證。但在部隊實踐中,還存在著一些與規章制度相悖的問題。如,民主與集中分不清,有的黨員干部強調民主不要集中,會前個人意見被充分征求,會上個人意愿得到充分表達,黨委形成決議后與自己合意的就皆大歡喜,不合意的就到處發表個人意見,甚至不執行黨委決議;分工負責與對黨委負責分不清,強調分工的權力不要對黨委負責的義務,有的對分管工作自行定奪,不向黨委匯報,大事不開會,小事開大會,甚至該走的程序也不走,用簽字代替集體研究,用事后說一說代替事前事中的請示匯報;一線指揮部能力弱,有的基層黨組織落實組織生活不正規,黨員干部黨的意識缺失,向組織匯報思想、繳黨費、過黨日等最基本制度落實不好。解決這些問題,必須要靠強有力的政治工作去貫徹執行制度、有效落實制度,充分發揮黨委的核心領導作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用,引導官兵相信組織、相信領導,安心工作,確保軍隊在任何時候任何情況下都絕對聽從黨的領導。
我軍堅持黨的絕對領導形成一系列的優良傳統和作風:軍隊必須堅持“黨指揮槍、不容許槍指揮黨”的原則,努力使部隊成為貫徹執行黨的路線方針政策的模范;堅決反對和克服山頭主義、宗派主義和其他危害軍隊團結統一的錯誤傾向,以利于維護和增強軍隊的團結統一;執行嚴格的組織紀律,強調一切行動聽指揮,自覺遵守革命紀律,不允許破壞紀律和紀律松弛的現象存在,等等。這些優良傳統是我軍的傳家寶,是我軍的政治優勢,是建軍治軍的銳利武器。當前,面對軍隊改革形勢,有的同志持觀望心態,坐著等、站著看,對改革大背景下的作風整頓缺乏清醒認識;有的同志對持續高壓態勢產生抵觸情緒,經費使用、管人用人等三令五申清理整治的問題出現反彈;有的同志當面表態支持改革,背后指手畫腳議論改革,甚至懶政、散政,慢作為、不作為,與黨中央、中央軍委改革強軍決策意圖背道而馳。這些做法和行為有悖于我軍的優良傳統和作風,有損于黨員領導干部的自身形象,有害于我黨強軍興軍的宏偉大業。解決這些問題必須從黨員領導干部自身抓起。要認清自己有“錯誤在身”,搞好自我凈化。不能眾人皆醉我獨醒,與己無關當看客;不能刀口向內只是比比劃劃做樣子,不敢往私心雜念“病灶”上捅;不能諱疾忌醫,等著上級診病開藥方。要站在政治高度全面貫徹整風整改要求,為營造風清氣正的政治環境貢獻力量。要認清自己有“責任在身”,切實履行好職責。對照崗位職責和要求,履行好領導責任和部門職能,貫徹好廉潔自律準則和紀律處分條例,不斷強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識;堅持直面問題、真抓實改,思想求實、指導務實、工作落實;堅持以身作則、以上率下,橫不攀、豎不比,老老實實抓自己。要認清自己有“組織護身”,切實相信依靠組織。一次次教育,一次次明確清查內容,一次次警示,就是組織在關心、愛護和保護干部。要克服僥幸、顧慮、觀望心理,敢于向組織說真話、交明白賬,認真查糾整改。與組織藏心眼就是犯糊涂,“躲貓貓”就是“找拍”。要加強對下屬的教育管理監督,加大對重點敏感領域的廉政監督力度。
回顧我黨我軍由小到大,由弱到強,從勝利走向勝利的光輝歷程,一條成功經驗,就是堅持把紀律建設作為建黨建軍、治黨治軍的重要方略,緊緊抓住不放松。當前,各級黨組織執行和維護黨的紀律的情況總體是好的,大多數黨員干部是聽招呼、守紀律的。但也要清醒地看到,在有的黨組織和一些黨員干部中,把紀律當兒戲的還大有人在,執行紀律不嚴的問題還比較突出。有的監督質量不高,上級對下級監督不到位,群眾對領導監督不落實,班子內部監督走過場,同志間相互監督比較弱,對敏感部門、敏感崗位人員的監督,對領導機關插手部隊熱點敏感事務的監督,對領導干部八小時以外活動的監督等問題,方法不多,措施不力;有的執紀標準不嚴,發展黨員降低門檻,進口寬出口窄,部分黨員干部不知道入黨介紹人、不清楚入黨誓詞,有的黨組織對明顯不講黨性、不講原則的黨員干部置若罔聞,懲戒黨員拋開黨內紀律,黨內警告、嚴重警告、開除黨籍界限不清,用行政處分代替黨內處分;有的問責追究不力,遇到矛盾繞道走,處理問題“和稀泥”,對違反紀律規定的行為不批評、不抵制,姑息遷就,任其發展。當前,服從和支持軍隊調整改革大局,黨員干部就要勇于挺在紀律和規矩前面,成為所屬單位和人員違紀違規難以逾越的防護墻。要當好紀律規矩的宣講者。要認真學習黨的十八大以來習主席關于紀律和規矩的有關論述,學習新的黨紀條規,做紀律規定的明白人;帶頭宣講,讓紀律和規矩成為官兵行動的“戒尺”、心靈的“壓艙石”;拿出符合本單位實際的具體規定措施和辦法,增強紀律的剛性、可操作性,使紀律在本單位落地生根,不能只當“傳聲筒”。要當好紀律規矩的踐行者。要勇于擔當,不能坐等改革不抓建設,不擔當、不作為,尤其在指揮關系調整理順期要主動作為,加強請示匯報,不能目無組織紀律擅自做主;要嚴以律己,工作標準高于平時,自身要求嚴于平時,不能只要求下級講紀律守規矩,自己卻打折扣搞變通。要當好紀律規矩的維護者。要態度鮮明,立場堅定,從全局的高度思考和應對可能的違紀違規問題,明禁令、立規矩、多提醒、常警示、勤檢查;要敢唱黑臉,不怕得罪人,面對不良現象和行為,寧肯批評過一點,也不能睜只眼閉只眼該管不管導致部屬犯錯誤,對個別不理提醒、不聽勸告膽大妄為的人,要以“先過我這一關”的膽氣,來阻止可能發生的違紀違規問題。
【作者系吉林省通化軍分區政治委員】
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