圖書館采編工作研究

□文/周 旭

（貴州省遵義市圖書館 貴州·遵義）

一、圖書館采編工作變化

（一）采編工作的采訪模式有較大變化。隨著互聯網時代的迅速發展，一些傳統的采編方式已經跟不上時代的變化了，現如今圖書館采編工作的主要方式就是在網上采編。也正是這一新模式的出現推動了采編工作向多元化的方向發展，改變了采編工作現有的整體模式。

（二）采編人員的工作性質發生了變化。隨著圖書館采編工作的進一步完善，一些工作人員的工作性質也發生了變化，在以往，采編人員工作的日常就是分編一下圖書，保存書本的基本數據，管理好圖書的來去方向。但現在由于互聯網的發展，這些采編人員不僅需要管理圖書，還需要制定相關的規章制度，保護好圖書的數據庫。

（三）圖書館編目工作也發生了變化。圖書編目主要目的就是建立起館藏目錄體系，它是要對文獻資源進行一個分類，然后編制出最終的目錄。伴隨著采編工作對象向多樣化發展，編目的工作內容也有了新的變化。以前傳統的編目方式都是手工操作，現在因為有了網絡的幫助，編目人員可以結合網絡來完成工作，提高了工作效率。

二、圖書館采編工作存在的問題

（一）采編工作跟不上讀者的需求量。讀書館的發展離不開千千萬萬的讀者，這些讀者們的特點是人口多，需求量大，而且他們之間的需求也存在著很大的差異。很多圖書館都會發生這樣的情況，讀者想看的書找不到或是一本書幾乎沒有人看，而某一本書卻非常的受歡迎，導致供過于求或供不應求的情況出現，久而久之就會影響圖書館的正常發展，損壞圖書館的口碑。

（二）采編工作人員職業素養不夠。圖書館是一個可以傳授知識的地方，在這里工作的采編人員應該要具備一定的職業素養，雖然那些高等學歷、素質高的專業人才很難引進，但是有些圖書館中連一個這樣有技術性的人才都沒有。還有一些采編人員跟不上時代的發展，不能及時地捕捉信息，缺乏以讀者為中心的核心理念。如果一直招收這樣的采編人員，那就會降低整個圖書館采編工作的工作效率，就會影響信息的傳播與交流。

（三）資源分配不合理。一般在圖書館的采編工作中，任何一個部分都會有明確的分工，每個環節都會有相應的人員進行工作。其實這也從根本上反映出來一個問題，這些相對應每個環節的工作人員，他們都只是熟悉自己所負責的領域，意思就是說編排的不懂分類的，分類的不懂編排的，就是我只要顧及好我自己別人的都跟我沒關系。但是這樣的話他們就都不能負責整個數據庫的和諧穩定，一旦遇到問題就會影響整個數據庫的品質，長期下去就會影響以后工作的正常開展。這樣的分配模式也不利于采編人員的職業素養的培養。

（四）采編業務外包中現有的狀況。采編業務外包有一個好處就是它能從一定程度上減輕采編工作人員的負擔，因為現在的圖書供應商都承包了一些相應的業務，這就為圖書館省了不少的力氣。這種個性化的服務能有效地滿足讀者們的需求，為圖書館節約成本資源，但是在這種有利的條件下采編業務外包還是有一些漏洞的，例如說有的書本信息量對應不上，書本的后期加工品質不高，這些都會影響書本的使用。如果圖書供應商一直為圖書館承包相應的業務，那么長時間下去圖書館對圖書供應商的依賴性就越來越強，這就不利于圖書館自身的創新發展。采編業務外包其實對圖書館采編人員也會有一定的影響，業務外包一定程度上減輕了圖書館采編人員的工作量，采編人員的工作性就會受到一定的沖擊，這就會使圖書館采編人員喪失對工作的熱情，降低他們的工作效率。

三、對策

（一）注重以讀者為中心，滿足消費者的需求。一般的圖書館都應該定期的與讀者交流，了解讀者的需求，可以不定時的在讀者之間做些調查。讀者的反饋意見也是很重要的，從圖書館的角度來說讀者的反饋意見可以推動文獻資源的發展，圖書館應該及時為讀者上新，還要做到讓讀者能更方便的查閱到自己所需要的東西，為讀者節省寶貴的時間。這個樣子的話，圖書館在照顧到讀者的同時也合理分配了圖書館的經費，為圖書館創造了更有利的發展空間，贏得了更大的利益。

（二）加強對圖書館采編人員職業素養培訓。我們說了，圖書館采編人員素質的高低也會影響著圖書館事業的發展，圖書館應該很有誠意的去聘請高學歷、高素質的專業人才，同時應該定時的給采編工作人員灌輸職業素養的重要性，讓他們有集體意識。采編人員如果具有較高的綜合素質，就能提高自身的工作效率，創超更多的工作效益，在滿足讀者的需求時也能為圖書館的發展做出一小部分貢獻。

（三）合理利用有限的資源。現階段圖書館中的各種資源都是有限的，每個圖書館都想要實現資源的共享，但是我們所看到的效果并不都是很有效，在人力資源、館藏資源上都還有待提高，要加強對人力資源的管理，可以適當的改變一下當前的管理機制，改變資源的屬性。合理的利用有限的資源就可以加快圖書館的運作，減少不必要的麻煩，節約一些基本成本。

（四）規范最基本的編目工作。圖書編目工作最基本的原則就是規范與標準，目前我國還沒有出臺關于這一方面的法律文件來管理文獻的編目工作，所以就導致編目工作難以做到統一。編目工作中如果數據之間存在的差異較大那就非常不利于編目工作的進行。所以應該規范最基本的編目工作就顯得很有必要。

（五）圖書館應實現創新服務。圖書館的宗旨就是為每一位讀者提供良好的服務，隨著社會不斷地進步發展，圖書館可以帶給人們的知識就更加多。在帶給人們知識的同時，也要加強創新服務意識。就比如現在的網絡發展很快，圖書館就可以在網上為自己建立一個平臺，方便更好地與讀者交流溝通，也可以向讀者更多地介紹有關于圖書館的運作，讓圖書館與讀者能夠相互了解。要在創新服務的時候能不厭其煩的提高創新服務的能力，提供出更多的優質服務。

四、結語

書籍是人類進步的階梯，多看書有益于我們的身心健康，圖書館作為一個為我們傳授知識的地方應該與時俱進的不斷完善。圖書館的運作離不開圖書的采編工作，現階段我國圖書館中的采編工作還是有一定問題存在，他的變化與問題都值得我們去深度的研究。希望各個圖書館能做到以讀者為中心，加強對圖書館采編人員職業素養的培訓，合理的利用有限的資源，規范基本的編目工作，實現更好的創新服務，為推動我國圖書行業的發展貢獻出自己的一份力。

［1］郭冬梅.圖書館采編工作的現狀分析及對策［J］.農業圖書情報學刊，2010.2.12.

［2］藍建強.網絡環境下公共圖書館采編工作的現狀及發展分析［J］.廣東科技，2013.Z1.8.

［3］陳麗.基層公共圖書館采編業務工作現狀與對策——以陜西基層公共圖書館為例［J］.科技情報開發與經濟，2013.14.3.