德國鼓勵女性從事技術類工作

據德國國際教育研究所（DIPF）2015年6月11日報道，德國girlsatec項目給年輕女性提供學習技術類專業的機會，其官網（http：//www.girlsatec.de）提供了相關職業及培訓機會的信息。該項目從2013年6月開始運行，已經成功運作了兩年。

大多數德國女性選擇從事傳統上“女性化”的職業，比如辦公室文員或者助理。然而德國工業技術行業也提供許多工作機會，幫助女性在工作與生活之間達到最佳的平衡。

女性這種擇業觀的轉變需要諸如girlsatec之類項目的幫助。兩年以來，柏林市政府和柏林ABB培訓有限責任公司一直致力于為初入職場的女性提供商業以及技術類工作的職業指導。該項目的發起人之一、柏林市女性平等工作事務專員考拉特（Dilek Kolat）強調：“技術類工作領域女性比例仍然太小，要改變這一現狀”。

通過在girlsatec官方網站上了解技術類工作，越來越多年輕女性擴大了自己的職業選擇。該網站平臺提供了關于6大技術類工作的介紹，同時有6位從事該領域工作的職業大使負責推廣。她們講述自己接受培訓的情況和自己擅長的領域，還參觀學校、教育展覽以及參加相關活動，了解其他女性對這類工作的看法。

該項目也舉辦“女性日”活動，學校假期時間，女學生有機會通過為期三天、由柏林ABB培訓有限責任公司舉辦的技術體驗營來體驗技術類工作并對自己的技術能力有一些了解，獲得與girlsatec各位大使交換觀點的機會。此外，有兩天的時間參觀柏林中小型企業。

項目組還免費為家長和孩子舉辦“家長日”活動。在活動中，他們可以了解柏林ABB培訓有限責任公司所提供的各類職業信息。在5月28日的開放日上，ABB的六軸關節臂工業機器人IRB 140，以及由金屬和機電產業合作而成的“新型金屬電子信息卡車”進行了演示。

柏林和勃蘭登堡金屬和電氣電子協會（VME）的首席執行官阿姆森科（Christian Amsinck）認為，技術行業對年輕女性來講是一個很好的機會，“girlsatec”項目將會一直得到金屬和電氣電子協會的支持。

（南開大學外國語學院杜衛華編譯）