發揮『天網』文化強軍興軍的『催化劑』作用

文·圖/朱俊山

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發揮『天網』文化
強軍興軍的『催化劑』作用

文·圖/朱俊山

近年來，東部戰區空軍某雷達旅以“文化建旅”理念為牽引，確立“娛樂官兵生活、激發部隊士氣、促進戰斗力提升”的建設思路和“貼近官兵需求、貼近時代發展、貼近未來戰場”的指導原則，大力推進“天網”文化體系建設，培育官兵“忠誠警惕、堅韌奉獻、使命榮譽”的團隊特色核心價值理念，為教育和引導官兵更好地履行使命，推動部隊全面建設又好又快發展提供了強大的精神動力。

堅持把軍營文化工作與官兵的思想實際結合起來,發揮塑魂功能。

強化使命意識——大力開展“我的思想高度警惕，我的工作無懈可擊，我的崗位嚴陣以待，我的姿態隨時戰斗”教育實踐活動，堅持用特色“天網”文化培育官兵“使命大于天，責任重如山”的使命意識，引導官兵真正把“當兵打仗、帶兵打仗、在任期內打仗、時刻準備打仗”的思想化為做好軍事斗爭準備的實際行動；通過邀請退休老領導講述雷達部隊和團隊光輝歷史，用上世紀90年代該部成功引導迷航外賓包機避免撞山，受到國務院表彰的典型事例，講清雷達部隊“平時就是戰時，開機就是戰斗”、“開機一分鐘，戰斗六十秒”的特殊要求，激發官兵履行使命的內在動力。

培育戰斗精神——突出“天網”文化的尚武精神，打造“六愛六一”特色文化，廣泛開展“唱戰斗歌曲、看戰斗影片、呼戰斗口號”活動，在辦公區、訓練場等醒目位置刻有戰斗口號、和諧營區等內容的格言石，并制作一批戰斗性、鼓動性極強的戰斗口號標牌；將雷達兵“警惕、堅韌、優質”的職業要求作為宣傳的重點，在軍營外部環境布置上，堅持把“一不怕苦、二不怕死”，“首戰用我、全程使用”等滿含兵味、富有張力和挑戰性的內容展示出來，讓富有時代特征和強烈戰斗特性的軍營文化，展現在熱火朝天的訓練場。

注重行為引導——以建黨94周年和建軍88周年為契機，廣泛開展“黨在我心中主題演講比賽”、“黨史軍史知識競賽”、評選“皖雷之星”等活動，營造學典型、爭典型、當典型的濃厚氛圍；注重發揮“天網”文化塑魂育人功能，充分利用文藝匯演、“皖雷”文藝小分隊下連巡演等時機，采取兵寫兵、兵演兵的形式宣傳身邊典型，把黨的創新理論、先進思想和人生哲理貫穿各項文化活動中，積極引導官兵在健康向上、豐富多彩的文化活動中開闊視野、愉悅身心、磨練意志、提升境界。

堅持把軍營文化工作與經常性管理工作結合起來,發揮導向功能。

將“文化”融入管理理念——部隊管理工作主要是依據條令條例和規章制度來規范官兵的行為，強調的是按章辦事，具有一定的強制性。他們運用“一談四分四法”方法，開展“領導找干部、干部找戰士、黨員找群眾”交心談心活動，及時建立“兵情檔案”，準確掌握官兵思想動態；利用旅政工網、綜合信息網開設“心靈港灣”、“法律顧問”欄目，讓官兵心中委屈有處訴、遇到困難有人幫；堅持把“天網”文化環境建設納入到營院的整體規劃之中，把軍營文化環境的感染力、影響力拓展到營院的一草一木、一磚一石，讓“天網”文化進入官兵生活，每年組織“和諧杯”籃球聯賽、“八一杯”足球賽、“精武杯”軍事體育運動會等系列文體活動，營造軍營有張有弛的良好生活環境氛圍，調節官兵的思想情緒，培養官兵健康性格，使遵紀守法成為官兵的自覺行動，促進部隊安全穩定。

讓安全有“文化”內容——圍繞“安全工作連著全局”、“我為安全獻計策”等話題，組織官兵暢談安全管理工作心得體會，為基層官兵制作帶有安全信息內容的個人勵志床頭卡，并在旅政工網、綜合信息網上開辟“安全論壇”和“個人博客”，通過廣泛征集《雷達站戰備工作安全歌》、《駕駛員安全行車50個想一想》、《經常性安全工作八字經》等安全歌和格言警句，讓官兵從安全文化活動中吸取安全文化營養，加深對安全文化的認知和感悟。

用制度規范行為——根據季節變化、任務變更，組織開展安全教育整頓活動，并將安全常識、條令法規，制作成安全警示標牌，擺放在辦公樓、營門口，警醒官兵嚴格遵守，強化紀律意識、責任意識；組織開展“條令法規學習月”和“百日安全活動”，經常利用開飯前、晚點名等時機，提問安全常識、條令法規，強化官兵章法觀念；堅持安全風險評估和預測預防，始終做到接受任務首先面對黨旗宣誓、籌劃任務提前預測安全風險、動員發動同步進行安全教育、部署任務一并交代安全事項，教育官兵做到心中有安全、言行有遵循、舉止有規范，從而使“人人講安全、事事講安全、時時講安全、處處講安全”落到實處。

堅持把軍營文化工作與部隊的中心工作任務結合起來,發揮育人功能。

提高思想認識——大力弘揚雷達部隊“開機一分鐘，戰斗六十秒”的優良傳統，結合敵情社情，定期組織戰備教育，引導官兵充分認清空防安全面臨的嚴峻形勢，強化敵情意識，濃厚戰斗氛圍；堅持創新發展“天網”文化，用文化助推戰斗力生成模式轉變，將“我的思想高度警惕，我的工作無懈可擊，我的崗位嚴陣以待，我的姿態隨時戰斗”制作成戰斗標語掛在雷達陣地上，不斷增強官兵愛崗敬業的行動自覺。

增強打贏本領——著眼提高基于信息系統的體系作戰能力，著重提高官兵牢固樹立信息主導、科技制勝的觀念，堅持把學習信息科學知識與做好軍事斗爭準備相結合，重點抓好信息化條件下作戰訓練理論、信息系統操作、作戰指揮控制等知識的學習掌握，增大信息化知識學習的“含金量”和“含軍量”；通過參加航空兵部隊牽頭組織的區域性多兵種協同訓練，積極創新雷達兵參加航空兵戰術訓練模式，采取在職訓練、深化研究、案例教學、圖上推演和實兵機動演練等形式強化指揮警戒值班系統全要素全員額訓練，不斷提高部隊信息化作戰能力。

提高能力素質——堅持把“以文化人”“以文育人”作為根本著力點和落腳點，用開辦“軍營文化夜校”、舉辦“理論大講堂”、鼓勵官兵參加國家計算機等級考試等多種形式，提高官兵綜合素質；采取強化培訓、特招引進、重點保留等措施，重點抓好技術骨干、思想骨干、文化骨干“三支隊伍”建設，每年為基層舉辦演唱、裁判、寫作和文化裝備管理維修的培訓，積極組織文化骨干到相關院校、專業機構見習培訓，并注重各種文體人才的吸收、培養和保留，在選改士官、評功評獎等方面優先考慮，不斷拓寬人才培養保留途徑，確保部隊文化工作健康發展。

責任編輯:邢玉婧