緊跟改革進程匯聚擁護支持參與改革的強大勢場

周友澤

緊跟改革進程匯聚擁護支持參與改革的強大勢場

周友澤

習主席強調，國防和軍隊改革是一場大考，要有針對性地做好思想政治工作，最大限度地凝聚推進改革的正能量。當前，“脖子以下”的改革即將進入實質性展開階段，必須緊隨進程、緊跟步伐、緊貼實際，為改革強軍匯聚強大勢場，促進官兵知行契合。

一、緊跟改革“最強音”，突出抓好理論灌注

要針對官兵理論上的模糊點、思想上的困惑點、關注上的熱難點，精準設置課堂，系統學習理解。一是聚焦領袖講話全面解讀。把領導授課、專家宣講、干部導讀、士兵講堂結合起來，組織官兵學好習主席改革強軍重要論述，特別突出學習領悟習主席在軍委改革工作會議上的重要講話精神、向陸軍部隊授予軍旗時的訓詞以及向五大戰區發布的訓令等內容，把事關改革強軍的重大理論和現實問題講清楚，引導官兵認清改革新形勢、明確改革新任務、領會改革新思想、落實改革新要求，切實把握精神實質和根本遵循。二是圍繞重點關注深入闡釋。針對官兵對改革強軍背景、動態、紅利、趨向、要求等內容的關注，堅持課堂導學和課下輔學相結合，利用“六小陣地”平臺，設置圖文解說、政策播報、強軍話題等內容，大講軍隊改革發展的光明前景，大講適應發展的能力要求，大講緊跟形勢的責任擔當，引導官兵堅定改革必成的信念，堅定強軍可期的信心。三是走近傳統精神強化感悟。注重從黨的光輝歷史、軍隊優良傳統中挖掘資源，開展“弘揚犧牲奉獻精神，當好新一代傳人”主題實踐，組織瞻仰烈士陵園，邀請革命前輩“憶苦思甜”，引導官兵走進歷史、感悟傳統、傳承血脈，并將煥發的熱情轉化為投身改革強軍的實際行動，推動改革強軍各項決策部署在官兵頭腦中深深扎根、在部隊工作中落地見效。

二、緊扣官兵“活思想”，突出抓好解疑釋惑

貫徹運用精準思維和“滴灌”理念，堅持奔著官兵活思想、正確認識活思想、善于引導活思想，在接好地氣、找對穴位、敲準鼓點、走心入腦上下功夫使長勁。一是充分發揮網絡的助推作用。要切實踩上時代的節拍，大力開發政工網，探索運用互聯網，積極占領網絡陣地，廣泛開展網絡育人活動，特別是圍繞改革強軍打造一批精品網站、精品欄目、精品專題；充分發揮網絡共享互通優勢，堅持“抓住官兵這個主體、拓展家庭這個基站、延伸群眾這個后方”，擴大教育受眾面，采取短信、微信、視頻、電話連線等方式對教育內容進行宣講傳播，延伸帶動社會、家庭聯教共育，不斷聚集正能量。二是深入搞好討論辨析。突出問題導向，區分不同單位、不同層次、不同對象解決好個性問題，不搞概略瞄準，不搞空對空。針對性開展查思想認識、看擁護改革態度，查政治覺悟、看服從大局意識，查紀律作風、看遵規守紀情況，查精神狀態、看投身改革行動的“四查四看”活動，圍繞敬業精神、事業心責任感、崗位作用發揮、軍人職責要求開展大討論活動，切實讓官兵刀刃向己，經受精神洗禮。三是借助活動牽引增效。積極濃厚氛圍環境，突出互動互教，堅持官兵唱主角，組織答疑官兵、主題演講、知識競賽、體會交流等活動，開展集體宣誓、勵志簽名等儀式，舉行“走在改革強軍大道上”嘉賓訪談、改革強軍大家談，發動官兵人人曬思想、談體會、話感悟，促進自我教育激勵，不斷凝聚官兵共識。

三、緊盯紀律“高壓線”，突出抓好引領感召

改革必然牽動利益，改革面前更要同心同力，必須嚴格紀律規矩，強化引領帶動。一是堅持領導帶頭。各級領導干部既是改革者也是被改革者，必須始終保持清醒頭腦，不為各種利益掣肘、不為各種流言所動、不為各種風險所阻，當好“主動輪”，帶好“從動輪”。要帶頭高標準，態度鮮明擁護改革，立場堅定堅決執行；要帶頭抓落實，立說立行而不消極應付，開拓創新而不自甘平庸，勇于擔當而不避難逃責；要帶頭盡職守，靜好心穩好神，把心思和精力用在本職工作上，正規戰備秩序，堅守安全底線，看好自己的門，管好自己的人，干好自己的事。二是堅持典型帶動。培育各個層次、各個崗位、各個專業的先進典型，挖掘“軍政兼通、能參善謀、知識復合”的指揮人才、“專業過硬、業務精湛、技能超群”的精武標兵、“熱愛本職、吃苦耐勞、積極進取、無私奉獻”的先進個人，通過召開報告會、搬上舞臺劇等形式廣泛宣揚，推動形成比學趕幫、奮發進取、創先爭優的濃厚氛圍，為官兵呈現一幅幅“強軍路上好榜樣”的鮮活畫面，進一步強化形象追隨。三是堅持黨員帶領。著眼提高共產黨員先進性，結合“兩學一做”學習教育，引導廣大黨員經常想一想各項黨紀條規貫徹得怎么樣、看對黨忠誠的信念牢不牢，想一想各類法規條令執行得怎么樣、看依法抓建的意識強不強，想一想上級指示要求落實得怎么樣、看狠抓末端的成效好不好，真正做到以合格黨員“四講四有”標準為鏡，強化黨員先鋒模范作用發揮，增強“一名黨員就是一面旗幟”的聚合效應。

四、緊貼打贏“新驅動”，突出抓好轉型升級

堅持把工作落腳點放在促進部隊建設和發展上，推進認識成果向實踐有力轉化。一是轉觀念。自覺站在軍隊改革和作風建設全局的高度，積極適應體制新變化，面對工作不等不靠，面對矛盾不躲不鬧，面對問題不避不繞，面對責任不推不諉。通過召開黨委全會、形勢分析會、檢討反思會，從一切不合時宜的思維定勢和固有模式中解放出來，強化“經略一流”工作指導，樹牢精品意識、品牌意識，始終堅持工作的高標準嚴要求，做到可比性工作爭第一、大項任務求過硬，不斷提高部隊建設質量層次，以實際行動為強軍目標添磚加瓦。二是轉作風。無論改革怎么改，堅持作風標準不改，繼續保持務實、求實、扎實，以實的作風、嚴的要求抓實抓好各項工作。堅定一張藍圖繪到底，自覺強化激情干事業、苦中有作為的意識，以只爭朝夕的精神狀態，真抓實干、埋頭苦干。堅決防止形式主義、官僚主義和弄虛作假等問題回潮反復，保持備戰打仗的思想不松、謀戰務戰的勁頭不減、真抓打仗的準備不降，完善作戰方案計劃、狠抓實戰化訓練、提升領兵打仗能力，未雨綢繆，枕戈待旦，確保遇有情況迅即能動、不辱使命。三是轉工作方式。積極破解依法從嚴治軍上存在的問題不足，推進黨委依法決策，率先走上法治軌道；推進機關依法指導、科學抓建，實現“三個根本性轉變”，確保部隊在法治環境下運行；推進營連開展工作遵于法、循于法，嚴格按照法的要求明標準、定職責、抓落實，不帶附加條件、不搞隨意變通；推進官兵學法、知法、守法、用法，強化有令必行、有禁必止的法治意識和行動自覺。以各級講政治、顧大局、守紀律、促改革、盡職責的高度自覺，實現在新的體制下開創新局面、在新的起點上作出新貢獻。

【作者系73231部隊政治處主任】