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加強政治機關(guān)干部政治工作指揮能力培養(yǎng)的思考

2016-01-08 00:24:35歐陽國
政工學(xué)刊 2016年5期
關(guān)鍵詞:信息能力

歐陽國

加強政治機關(guān)干部
政治工作指揮能力培養(yǎng)的思考

歐陽國

當(dāng)前,政治機關(guān)干部政治工作指揮能力上還存在全局謀劃能力不強、緊貼實戰(zhàn)訓(xùn)練不多、信息手段運用不夠等問題,必須通過建立全面系統(tǒng)的訓(xùn)練機制、創(chuàng)新靈活高效的組訓(xùn)模式、建成便捷管用的信息系統(tǒng)加以解決,不斷促進政治機關(guān)干部成為“兩個行家里手”。

政治機關(guān)干部;指揮能力;培養(yǎng)

習(xí)主席深刻指出,政治機關(guān)和政治干部是政治工作的主體力量,政治干部要努力學(xué)軍事、學(xué)指揮、學(xué)科技,全面提高綜合素質(zhì)和實際能力,政治工作要成為行家里手,軍事工作也要成為行家里手。各級政治機關(guān)作為指揮機關(guān),擔(dān)負著直接指揮部隊政治工作的職能使命,而政治機關(guān)干部作為指揮干部,其能力素質(zhì)的高低,直接影響著政治機關(guān)功能作用的有效發(fā)揮。在備戰(zhàn)任務(wù)更加艱巨繁重的新形勢下,對照“能打勝仗”的目標要求,深入分析當(dāng)前政治機關(guān)干部存在的能力素質(zhì)差距,探索促進政治機關(guān)干部成為“兩個行家里手”有效培養(yǎng)途徑,具有重要的理論和實踐意義。

一、當(dāng)前政治機關(guān)干部政治工作指揮能力上存在的主要問題

對政治干部來講,指揮素質(zhì)主要包括兩個方面:一是軍事指揮能力,另一個是政治工作指揮能力。對各級政治機關(guān)干部而言,政治工作指揮能力更應(yīng)是“看家本領(lǐng)”“拿手好戲”。近年來,隨著軍事斗爭準備的不斷深化,各級政治機關(guān)干部在日常訓(xùn)練和大項演訓(xùn)活動中承擔(dān)著引領(lǐng)思想和服務(wù)保證的神圣使命,發(fā)揮了圍繞強軍目標凝聚官兵意志力量的職能作用,但離“聚焦打仗有力”的標準要求還有較大差距。主要表現(xiàn)為:

(一)全局謀劃能力不強,作戰(zhàn)指揮功能發(fā)揮不明顯。主要是適應(yīng)作戰(zhàn)需要的指揮能力明顯不足,指揮政治工作功能并沒有真正發(fā)揮出來,存在三個問題:一是立足全局“謀”不深。在政治工作演練方案籌劃、組織部署時,往往對打贏來自海上方向局部戰(zhàn)爭政治工作制勝機理研究不夠,對政治軍事仗政治目標、政治制約、政治導(dǎo)向、政治效應(yīng)等內(nèi)涵理解不夠,對政局變化、強敵介入、三海聯(lián)動等政治因素分析不夠,對貫徹上級意圖實現(xiàn)彰顯決心、以武懾心、爭取民心謀劃不夠。二是面對局勢“變”不足。主要是應(yīng)變思維、應(yīng)變素養(yǎng)、應(yīng)變對策有差距,不善于臨機處置、主動協(xié)同,習(xí)慣于按既定方案、基本套路“出牌”,存在著作風(fēng)拖沓、行動遲緩、程序繁瑣、效率不高的問題。面對難局、險局、危局預(yù)想不多、后手不足,在作戰(zhàn)意圖、作戰(zhàn)任務(wù)、作戰(zhàn)行動發(fā)生變化時,主動跟進不到位,應(yīng)變措施不得力。三是謀劃決策“算”不精。政情研判不精準,對敵方政治結(jié)構(gòu)、民意傾向、宗教信仰等情況摸得不透,對我方動員潛力、支前實力等底數(shù)掌握不清,對有作戰(zhàn)價值、能為我所用的信息梳理不夠;力量分析不精細,對可能的當(dāng)面之?dāng)痴?zhàn)能力、心戰(zhàn)力量、作戰(zhàn)意志,以及指揮官指揮素養(yǎng)等軟實力對比分析不夠;行動計劃不精確,對戰(zhàn)俘審查移交、火線立功入黨、戰(zhàn)場執(zhí)紀執(zhí)法等問題,什么時候做、誰來做、怎么做,不是很清晰。

(二)緊貼實戰(zhàn)訓(xùn)練不多,訓(xùn)戰(zhàn)對接體系不系統(tǒng)。政治機關(guān)干部只有始終按照實戰(zhàn)要求抓準備,才能有效履行職能使命。主要有三個差距:一是納入體系訓(xùn)練不夠。政治工作訓(xùn)練還停留在基礎(chǔ)理論、單一技能零敲碎打組訓(xùn)模式上,沒有真正把政治要素貫徹到作戰(zhàn)決策、指揮、控制、打擊全過程訓(xùn)全訓(xùn)實。組織一體化指揮平臺訓(xùn)練還滿足于簡單標圖識圖等基本技能,怎么實時提供態(tài)勢、參與決策訓(xùn)得不多。二是進入角色戰(zhàn)位不夠。按照戰(zhàn)時編組、對照職責(zé)身份、進入作戰(zhàn)要素訓(xùn)得不多,崗位職責(zé)的具體化、程序化和規(guī)范化不夠,各類戰(zhàn)時政治工作預(yù)案還沒有完全做到職責(zé)到崗、工作到人,可操作性不強,導(dǎo)致政治機關(guān)干部置身外圍、進入不了情況。日常戰(zhàn)備拉動,滿足于帶全物資、跑對位置,對應(yīng)該履行什么職責(zé)、如何開展政治工作心中無數(shù)。有的甚至把戰(zhàn)術(shù)推演簡單等同于擬制文書、流轉(zhuǎn)文件,一定程度上影響了政治工作效能的發(fā)揮。三是融入實戰(zhàn)背景不夠。制定方案自我設(shè)計情況,組織演練自我想象敵情,政治工作訓(xùn)練還沒有真正擺脫紙上談兵的頑癥痼疾。參加戰(zhàn)役戰(zhàn)術(shù)演習(xí),思想沒過海,觀念沒登島,工作沒涉戰(zhàn),以平時工作標準開展戰(zhàn)時政治工作。在系列實兵對抗演習(xí)中,“為了政治工作而開展政治工作”的現(xiàn)象時有發(fā)生。

(三)信息手段運用不夠,政工效能發(fā)揮不充分。政治工作要實現(xiàn)迅即高效的組織指揮,必須充分運用信息系統(tǒng)。只有充分運用科學(xué)先進的新技術(shù),借助快捷高效的新手段,實現(xiàn)自動化、智能化、網(wǎng)絡(luò)化和實時化,才能適應(yīng)信息化作戰(zhàn)的要求。這就要求旅團政治機關(guān)干部能熟練運用信息裝備指揮政治工作,但目前存在的問題主要有:一方面,人員信息素養(yǎng)存在差距。當(dāng)前,各級政治機關(guān)干部基本具備良好信息科學(xué)基礎(chǔ),對信息系統(tǒng)有初步認識,但對什么是信息化、什么是信息化戰(zhàn)場缺乏完整概念,對系統(tǒng)創(chuàng)新應(yīng)用、信息主動篩選甄別、復(fù)雜電磁環(huán)境下維護和抗敵干擾等缺乏應(yīng)有能力,對星網(wǎng)系統(tǒng)、野戰(zhàn)文化宣傳車、一體化指揮平臺等信息裝備不會使用或只能進行基本操作。另一方面,信息裝備難有效支撐。雖然近年來各級政治機關(guān)依托部隊科技練兵實踐,自行研制了一些政工信息器材,開發(fā)了一些戰(zhàn)時政治工作軟件,但標準不夠統(tǒng)一、接口不夠規(guī)范,通用性、實用性不強。而配發(fā)的星網(wǎng)系統(tǒng)、野戰(zhàn)文化宣傳車等政工裝備,由于版本、接口等原因,無法融入一體化指揮平臺。政工指揮沒有專路專網(wǎng),多數(shù)時候要依托其他部門信息裝備,戰(zhàn)時指揮往往要“讓路”“排隊”。政工構(gòu)件功能發(fā)揮難,從使用情況看,一體化指揮平臺的政工模塊中,組織指揮、政情綜合、“三戰(zhàn)”指揮控制、應(yīng)急事務(wù)處理等實戰(zhàn)功能,常常受裝備升級、系統(tǒng)更新、版本兼容、信息錄入等因素制約,難以正常使用,影響了政工指揮效能整體發(fā)揮。

二、加強政治機關(guān)干部政治工作指揮能力培養(yǎng)的途徑

習(xí)主席在全軍政工會上強調(diào)指出:“探索政治工作服務(wù)保證戰(zhàn)斗力建設(shè)的作用機理,把政治工作貫穿到戰(zhàn)斗力建設(shè)各個環(huán)節(jié)、融入軍事斗爭準備全過程。”這一重要論述深刻闡述了政治工作和戰(zhàn)斗力的內(nèi)在聯(lián)系,為新時期充分發(fā)揮政治工作服務(wù)保證和直接作戰(zhàn)功能提供了基本遵循。各級政治機關(guān)干部深入貫徹落實習(xí)主席這一重要指示精神,就是要打牢敢戰(zhàn)思想、立起勝戰(zhàn)標準、提升應(yīng)戰(zhàn)本領(lǐng),著力提高政治工作對戰(zhàn)斗力建設(shè)的貢獻率。

(一)建立全面系統(tǒng)的訓(xùn)練機制。按照“仗怎么打,兵就怎么練”的原則,建立自上而下的政治工作訓(xùn)練機制,在近似實戰(zhàn)的條件下,研究演練政治工作的戰(zhàn)法和形態(tài),掌握政治工作指揮的基本程序和方法,努力提高政治機關(guān)干部組織指揮信息化戰(zhàn)爭的素質(zhì)。一要強化頂層設(shè)計。要從適應(yīng)信息化戰(zhàn)爭的迫切需要這一戰(zhàn)略層面,認清加強政治工作指揮訓(xùn)練的重要意義,以“三學(xué)兩行家”活動為牽引,出臺政治工作訓(xùn)練指導(dǎo)意見,從指導(dǎo)思想、能力體系、資源保障、考核評估等方面規(guī)范政治機關(guān)訓(xùn)練。同時要改進現(xiàn)有編制,改變簡單以部隊員額編設(shè)政治機關(guān)的慣性思維,切實按照作戰(zhàn)任務(wù)需要來編制配備政治機關(guān)員額。二要強化硬性指標。可以參照《軍事訓(xùn)練與考核大綱》,研究制定《政治工作訓(xùn)練與考核大綱》等相關(guān)的法規(guī)文件,對政治機關(guān)訓(xùn)練的時間、科目、內(nèi)容提出明確要求,保證嚴格按綱施訓(xùn),使政治工作訓(xùn)練逐步實現(xiàn)科學(xué)化、制度化和規(guī)范化,逼促政治機關(guān)干部從單純的業(yè)務(wù)性工作中跳出來,把主要時間和精力放到鉆研政治工作作戰(zhàn)準備上。三要強化指揮學(xué)訓(xùn)。堅持把“三學(xué)”作為政治機關(guān)干部在職學(xué)習(xí)的重要課目,明確學(xué)習(xí)的內(nèi)容和考核的標準,定期組織政治機關(guān)干部學(xué)習(xí)《聯(lián)合作戰(zhàn)綱要》等與作戰(zhàn)任務(wù)密切相關(guān)的作戰(zhàn)指揮、謀略運用和武器裝備知識,使政治機關(guān)干部真正做到“四知一明”(知我、知敵、知作戰(zhàn)環(huán)境、知技術(shù),搞明白信息化條件下制勝機理),做到既會軍事指揮,也會政工指揮,真正搞清楚政治工作服務(wù)打贏的制勝機理。

(二)創(chuàng)新靈活高效的組訓(xùn)模式。政治機關(guān)干部的指揮能力,需要經(jīng)過長期不懈的訓(xùn)練和準備,才能形成、鞏固和提高。一要納入體系訓(xùn)。把政治工作訓(xùn)練納入一體化訓(xùn)練的軌道,與軍事訓(xùn)練一道謀劃、同步展開、協(xié)調(diào)發(fā)展,不斷增加訓(xùn)練的難度和強度。可以引入營連戰(zhàn)術(shù)綜合演練模式,圍繞“六會”(會調(diào)查研究、會業(yè)務(wù)指導(dǎo)、會文字表達、會組織協(xié)調(diào)、會網(wǎng)絡(luò)運用、會參謀指揮)開展專攻精練和課題攻關(guān),不斷提高政治機關(guān)干部的綜合素質(zhì)。二要帶著部隊練。政治機關(guān)干部要深入訓(xùn)練一線和演訓(xùn)活動現(xiàn)場,按照戰(zhàn)時編組、職責(zé)定位,協(xié)同部隊常態(tài)開展“一個過程”要素訓(xùn)練,在實踐中學(xué)習(xí)知識、熟悉業(yè)務(wù)、掌握技能,理清完成任務(wù)的基本思路,掌握抓好落實的方法和手段,著眼訓(xùn)練薄弱環(huán)節(jié)謀創(chuàng)新,著力推進理論知識向?qū)嵺`能力的轉(zhuǎn)化,鍛煉和提高自身的指揮素質(zhì)。三要結(jié)合任務(wù)演。把實戰(zhàn)背景融入政治工作籌劃、決策、指揮、控制全過程,組織實案化推演,提升訓(xùn)練質(zhì)效。為了讓政治機關(guān)訓(xùn)練更加貼近實戰(zhàn),可以在師軍以上政治機關(guān)建立政治工作信息情報中心,實時向下級推送作戰(zhàn)地域民社情和當(dāng)面之?dāng)持笓]官等真實政情信息。

(三)建成便捷管用的信息系統(tǒng)。政治工作指揮對于情報信息獲取、通信手段選擇、信息傳播媒介、信息反饋與評估方面的能力具有很高的要求,只有具有便捷管用、安全可靠的信息化平臺,才能最大限度地把握住政治工作運行、指揮過程中的各個環(huán)節(jié),才能保證政治工作取得最大的作戰(zhàn)效能。一要規(guī)范建設(shè)標準。圍繞戰(zhàn)時政工信息化建設(shè)建什么、怎么建加強研究攻關(guān),進一步明確標準要求。建立一整套覆蓋全軍的政治工作信息網(wǎng)絡(luò),更新傳遞手段,擴展網(wǎng)絡(luò)功能,實現(xiàn)政治工作信息收集、分析評估、情況處置的快捷化、信息化。同時不斷完善政治機關(guān)自動化指揮系統(tǒng)功能,依托現(xiàn)有信息裝備和星網(wǎng)系統(tǒng)、野戰(zhàn)文化宣傳車等政工裝備搭建平臺,打通橫向到邊、縱向到底的政工專用指揮鏈路。二要拓展政工平臺。將現(xiàn)有政工信息平臺納入一體化指揮平臺,形成“軍政合一”的作戰(zhàn)指揮控制平臺,以保證政治工作與武力行動在作戰(zhàn)行動籌劃、信息互通共享、作戰(zhàn)行動協(xié)同等方面實現(xiàn)自動化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化,以極大地提高政治作戰(zhàn)效能。同時建立軍政共用的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫和動態(tài)數(shù)據(jù)庫,研制開發(fā)戰(zhàn)時政治工作軟件,增加戰(zhàn)時信息的儲存和擁有量。三要開展專業(yè)訓(xùn)練。通過選送院校培訓(xùn)、科研機構(gòu)試訓(xùn)、部隊組織集訓(xùn)等方式,定期組織政治機關(guān)干部對一體化指揮平臺、政工信息網(wǎng)絡(luò)等信息平臺進行操作、使用、維護等專業(yè)訓(xùn)練,不斷提升政工信息系統(tǒng)對作戰(zhàn)指揮貢獻度,不斷提高政治機關(guān)干部信息化條件下政治工作指揮能力。

【作者系南京政治學(xué)院博士研究生】

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