在本職崗位中樹好心向改革投身改革的樣子

王兆建

在本職崗位中樹好心向改革投身改革的樣子

王兆建

習主席關于改革強軍的系列重要講話，是指引改革強軍航向、引領強軍目標在部隊落地生根的根本理論遵循。軍隊領導干部要深入學習貫徹習主席系列重要講話精神，全面理解掌握國防和軍隊改革的重大意義、深刻內涵，進一步增強心向改革投身改革的責任感、緊迫感，始終在改革大考面前當好表率、樹好樣子。

一、心向改革投身改革，就要樹好緊緊追隨的樣子

聽黨指揮不是抽象的，而是具體的、實在的。軍隊領導干部，必須堅定自己的信仰追求，把對黨的忠誠化為行為自覺。一是在理論武裝上要更加深入。學深悟透習主席系列重要講話精神和黨的系列理論成果，是聽黨指揮的根本前提。要始終把學習擺在首位，不斷校正自己的思想和行動，自覺做到真看齊、真追隨、真跟上，確保任何時候任何情況下都絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。要學而信、學而用、學而行，這樣才能言傳身教，在人心爭奪戰、思想白刃戰上打勝仗。二是在恪守規矩上要更加審慎。面對改革的各種猜測、謠傳、小道消息，要堅決做到不聽、不信、不傳，不犯自由主義，耳中只有黨的聲音，保持對黨完全信任、對改革堅決支持的鮮明態度，時刻維護黨的權威、遵從組織程序、服從組織決定。具體講，就是要緊緊團結在黨委周圍，統一于黨委的決策部署上來，堅決完成好黨委賦予的各項任務。三是在黨性修養上要更加嚴格。自覺參加“兩學一做”學習教育，嚴格落實七項組織生活制度，在黨內生活的大熔爐中錘煉黨性、礪煉品格。要把服務基層作為自己事業的核心，堅持從群眾中來、到群眾中去，積極問計于官兵，把服務當責任、把需求當要求，把“官兵滿不滿意”作為檢驗工作的重要標準。

二、心向改革投身改革，就要樹好素質先行的樣子

國防和軍隊改革，是一個打破舊我、重塑新我的過程，必須在能力素質上提前儲備，才能在改革進程中不斷打破束縛、登高行遠。一是要在指揮打仗上深研細研。領導干部首先要當好一名指揮員，不斷提升能打仗、打勝仗的能力。要著眼未來戰爭的發展趨勢，深入學習貫徹新形勢下軍事戰略方針，加強對信息化條件下聯合作戰知識的學習運用，探索把握現代戰爭特點規律和制勝機理。二是要在服務指導上依法依規。在抓基層的學習教育、干部任用、人才培養等方面，都要遵循法制，說的每句話，辦的每件事，也都要于法有據。做到這一點，就要把“黨委議事決策前學法規、機關指導工作前學法規、部隊完成任務前學法規”制度貫徹始終，不斷強化法治理念、法治思維，切實在法規制度的框架內，提高服務指導基層的質量效能，確保基層依法運轉。三是要在本職工作上創新求新。習主席強調，要靠改革創新推動國防和軍隊建設實現新跨越。怎么才能在改革強軍中脫穎而出、實現躍升？按部就班肯定不行，必須要有敢于創新、突破束縛的精神，做到既弘揚求真務實之風，更尋求符合和提升戰斗力標準的創新點，在落實中不斷探索創新規律、激發創新潛能，推動各項工作更上臺階。

三、心向改革投身改革，就要樹好精神振奮的樣子

精神狀態是黨員干部政治素養的外在體現，反映出的是對改革真擁護還是假擁護。在當前改革的大背景下，一定要警惕“精神懈怠”的危險，始終保持昂揚向上的狀態，即使明天崗位變動，今天也要奮斗到熄燈，做到“我的崗位我負責，我的崗位無差錯”。一是執行號令務必堅決。對各級命令、指示、要求，要不搞變通地接受，雷打不動地執行。在落實上要有頭有尾，形成閉合回路，不能“腸梗阻”“半截子工程”。二是作風務必求實務實。要真正發揮黨委機關末端指導、靠前指導的作用，了解情況到一線，調查研究到一線，工作指導到一線，防止自轉空轉、機關基層“兩股勁”，切實使上級指示在基層末端得到有效落實。三是律己務必審思篤行。正確看待手中權力，嚴守政治紀律、組織紀律、人事紀律、財經紀律、群眾紀律、保密紀律和廉潔紀律，嚴格自我要求，樹起黨員領導干部的良好形象。

【作者系65711部隊政治部主任】