999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

小學生課間傷殘責任案

2016-01-17 08:51:16
教育·綜合視線 2016年45期
關鍵詞:學校管理教育

案例概要

某學校課間活動時因爭搶籃球,四年級小學生小浩被六年級的小勇推倒,致左手骺損傷、伸指肌腱損傷,構成十級傷殘。小浩稱:事發時老師未在現場,且學校設施不完善,監控存有死角。事后,學校拒絕提供監控視頻及肇事方的相關信息,并拒絕處理此事,導致索賠事宜無法進行,受害方故將學校、小勇及其監護人一并訴至法院。

案情評析

學校辯稱:學校對學生有常規的安全管理,事發后及時通知了兩學生家長,并及時送小浩就醫,已盡到教育管理義務。兩學生雖都是未成年人,但已具備一定的活動能力和智商,應知曉自己行為可能造成的后果。事發時間為學生下課后至下午課外活動開始前,當時并非所有學生均已到樓下,老師也尚未到操場。在自由活動時間,事件發生具有突發性,學校及老師無法掌控,不能歸責于學校教育保護不當。小浩要求學校承擔連帶賠償責任沒有法律依據。而小勇表示:在推倒小浩之前,對方用腳踢他,故小浩對傷害也存在一定過錯。此外,學校未盡到教育管理職責,也應承擔相應責任。

經查,當天因爭搶小浩自帶的籃球,在操場上小勇將小浩推倒在地。隨后,學校通知了雙方家長并與家長一起將小浩送至醫院。經鑒定,小浩構成十級傷殘、護理期為30日至60日。

法院認為:小浩傷情系因小勇推倒所致,但小浩亦存在要球不成后腳踢小勇的情節,對于損害發生也負有一定過錯,故應適當減輕小勇的侵權責任。小浩與小勇發生沖突的時間在下午管理班課后、體育活動開始之前,并非正式上課時間,引起雙方產生矛盾的籃球也并非學校的體育用品,事發突然、時間倉促,活動地點又在操場這種開闊地帶,學校有關人員無法及時發現與制止亦屬正常。事發后,學校及時聯系了監護人,調查事情發生的經過,并陪同前往醫院,已盡到相應的教育、管理職責,故小浩要求學校承擔連帶責任的請求不予支持。

最終,法院酌定小勇承擔60%的責任,小浩承擔40%。折抵小勇已經墊付的費用后,一審判決小勇的母親賠償小浩醫療費、精神損害撫慰金和殘疾賠償金等共計5.8萬余元。宣判后,雙方均未上訴,現判決已生效。

專家認為,這一判決既合法,也合情合理。老師畢竟不是一對一的保姆,不可能在課外活動的時間,都對學生之間的打鬧及時發現和制止。老師要做的是對這種行為的教育和引導。而且,打鬧嬉戲又是孩子的天性,即使在家里,家長一不留神,也會出意外。因此,這一事故雖然發生在校內而且是課間,但學校確實可以無責。

現實中,學生在學校發生了意外,不少家長都習慣性地找學校問責。于是,為了防止因學生在校受傷,家長追究學校責任,學校大都“吸取教訓”,壓縮甚至取消學生課間休息時的室外活動,即使室內也出臺了不能奔跑之類的“禁令”,正如有老師所說的,“沒辦法,如果不能保證學生在校時間‘絕對安全,出了事,校方就成了被告。”也因此,校園被認為越來越像鳥籠。

法院的這一判決,顯然有利于讓學校的管理回歸到學校責任的范疇。照管好學生,固然是老師的天職,但也應該明確:老師的責任不是“無限責任”,只要老師盡到自己的責任,那么,并非所有的意外,都需要擔責。這無疑有助于老師更加大膽地管理,讓學校的教學和管理少一點人為的扭曲,遵循教育規律,使教育健康地發展。

猜你喜歡
學校管理教育
國外教育奇趣
華人時刊(2022年13期)2022-10-27 08:55:52
棗前期管理再好,后期管不好,前功盡棄
今日農業(2022年15期)2022-09-20 06:56:20
題解教育『三問』
當代陜西(2022年4期)2022-04-19 12:08:52
教育有道——關于閩派教育的一點思考
辦好人民滿意的首都教育
學校推介
留學生(2016年6期)2016-07-25 17:55:29
“這下管理創新了!等7則
雜文月刊(2016年1期)2016-02-11 10:35:51
人本管理在我國國企中的應用
現代企業(2015年8期)2015-02-28 18:54:47
奇妙學校
管理的另一半
主站蜘蛛池模板: 91丨九色丨首页在线播放| 欧美一级色视频| 久久精品电影| 国产精品毛片一区视频播| 国产av无码日韩av无码网站| 激情综合网激情综合| 国产精品熟女亚洲AV麻豆| 日本高清视频在线www色| 日本午夜三级| 久久精品国产精品青草app| 欧美全免费aaaaaa特黄在线| 国产91熟女高潮一区二区| 国产精品久久久久久影院| 亚洲国产看片基地久久1024| 国产日韩精品欧美一区喷| 国产一区免费在线观看| 国产在线观看91精品亚瑟| 69av在线| 亚洲国产成人精品青青草原| 亚洲无码视频图片| 91无码国产视频| 国产精品尹人在线观看| 又黄又湿又爽的视频| 国产国产人成免费视频77777| 黄片一区二区三区| 激情无码字幕综合| 国产剧情一区二区| 制服丝袜 91视频| 国产黑丝一区| 亚洲综合九九| 亚洲欧美日本国产综合在线 | 亚洲第一成年免费网站| 久久一色本道亚洲| 一本大道无码日韩精品影视| 在线观看免费AV网| 亚洲第一成年人网站| 国产在线精品人成导航| 久草美女视频| 午夜精品福利影院| 国产成人精品一区二区三区| 内射人妻无套中出无码| 国产精品永久在线| 中文字幕永久在线观看| 亚洲狼网站狼狼鲁亚洲下载| 欧美精品在线视频观看| 欧美激情第一欧美在线| 天天色天天操综合网| 狠狠v日韩v欧美v| 在线精品自拍| 黄色网站不卡无码| 亚洲高清资源| 99热这里只有精品国产99| 色综合色国产热无码一| 不卡无码h在线观看| 中文字幕永久视频| 中文字幕久久亚洲一区| 欧美不卡视频一区发布| 国产网站一区二区三区| 久一在线视频| 欧美性精品| 啪啪永久免费av| 国产精品.com| 97人妻精品专区久久久久| 久草视频一区| 97人妻精品专区久久久久| 91小视频在线播放| 色哟哟国产精品| 尤物在线观看乱码| 99久久精品免费看国产免费软件| 99九九成人免费视频精品 | 91视频国产高清| 亚洲成人网在线播放| 亚洲精品无码人妻无码| 日韩欧美国产三级| 91青青草视频| 久久99热这里只有精品免费看 | 色香蕉影院| 国产99精品久久| 国产H片无码不卡在线视频| 久久国产精品嫖妓| 99热国产这里只有精品无卡顿"| 国产成人精品在线1区|