身價過億的“金牌職工”
——記“兵團青年創業致富帶頭人”侯瑋

□劉家華

身價過億的“金牌職工”
——記“兵團青年創業致富帶頭人”侯瑋

□劉家華

侯瑋，今年27歲，是一師三團七連的一名職工，幾年前，他還是一個名不見經傳的大學生，而今，他已成為擁有上百名員工且身價過億元的“三團大漠綠島棗業有限公司”的法人兼總經理，注冊資金1000余萬元，主要從事果樹種植、果品收購加工、畜產品、日用百貨、五金交電、地膜化肥的銷售等。

面對從學生到老板的蝶變，許多人會有這樣的疑問：是什么改變了他，又是什么讓他從一個毛頭小子變成了令人矚目的創業者和老板？

“我真的沒想到會走這條路，更沒想到能把工廠鼓搗成功。”侯瑋幽默又開心地講起了自己的創業經歷……

1988年7月，侯瑋出生于一師三團七連一個普通職工家庭，團場生活的艱辛從小磨練了他堅強的意志，也造就了他勤勞吃苦、拼搏向上的性格。上大學期間，侯瑋對各門專業課程充滿了濃厚興趣，并立志有所學更有所成。

2007年前后，團場對農業產業結構進行大調整，侯瑋的父親抓住機遇，把自家承包的7500畝棉田進行退棉建園，種植特色林果，到2010年，他家的有機紅棗已經年產果品2000余噸，開始大量上市。每年的金秋十月、新疆瓜果飄香的季節，山東、河南、安徽等疆內外的客商就會云集團場小城鎮，收購果品的人群絡繹不絕，這讓當時還是學生的侯瑋，對做生意產生了濃厚的興趣。

然而，隨著團場紅棗產量的逐年上升，每年單靠內地老板來進行少量收購或是把果品隨行就市賣個通貨，不但賺錢不多，如果當年紅棗賣不完就很容易壞掉，還白白賠上一年的勞苦。

2010年春節前后，侯瑋陪同父親到上海、北京、廣東等地考察，外面的果品銷售市場和行情，讓他和父親的思路豁然開朗，侯瑋在做了大量的市場調查分析后，說服父親辦了個紅棗清洗、分級、包裝、銷售為一體的紅棗加工廠，取名“大漠綠島棗業有限公司”。同年5月，注冊資金1000余萬元，占地為1.1萬平米的紅棗加工廠在三團七連建成，（其中廠房占地2400平米）和一個1350平米、能存放1000噸貨物的冷藏庫，年加工貯存量5000噸，侯瑋正式擔任了公司法人兼總經理。

2011年7月，侯瑋以優異的成績大學畢業。頭腦靈活、輕車熟路的他全身心投入到公司的經營當中。在公司成立初期，主要經濟來源依靠的是銀行貸款，運營十分艱難。然而，再大的困難也難不倒侯瑋這樣一個敢想敢干的年輕人，他主動拿工廠作擔保，與阿克蘇幾家大銀行接洽建立了信貸關系，解決了資金難問題，并通過對市場的深入分析，把公司的經營重點放在了果品精加工上，以“大漠綠島牌”品牌果品迅速占領了周邊市場，為自己年輕的人生掘到了“第一桶金”。

就這樣，侯瑋，一個20剛過的“小毛孩”，帶領著一群成年人開始了自己人生的創業路。良好的信譽和過硬的果品品質，贏得了客戶好評，大家都愿和他交往做生意，公司的效益也一天比一天紅火。

2013年，三團紅棗大豐收，但由于受后期天氣的影響，紅棗得了黑頭病，外地老板一再壓價，許多連隊的職工為此焦急萬分，賣棗難也成了連隊最為頭疼的大事。為了解決鄉里鄉親賣棗難，此時的侯瑋毅然打開自家廠門，用合理的價格收購了大家積壓的紅棗，并及時兌現了紅棗款。如今，侯瑋家的企業年總產值達到1000余萬元，純收入逾百萬元。

經過不斷打拼，侯瑋的新疆“大漠綠島棗業有限公司”，已經成了阿拉爾市和周邊縣市果品加工企業中的“龍頭”。侯瑋本人也連續幾年被兵、師、團評為“青年農牧工致富帶頭人”，還加入了兵團“青年企業家協會”。

在致富的同時，侯瑋沒有忘記為鄰里街坊辦些實實在在的事情。他無償為果農和相鄰加工企業提供技術指導，還把公司作為三團工會、團委“困難職工、青年果品標準化生產示范基地和返鄉大學生就業見習基地”。目前，該團已有166人參加了基地見習，120余人實現了自主創業。前不久，七連一位困難女工出了車禍，他親自開車將她送往醫院，聽說手術需要幾十萬元，他留下了3萬元；侯瑋的一個員工在撿柴時不幸摔壞了腰椎，他知道后又無償送去了3萬元……

同時，三團工會、團委還通過侯瑋等一批“青年創業致富帶富能人”和窗口示范效應，利用團場職工、青年、返鄉大學生“果林種植、生態養殖、創業園區、商品一條街”四大創業基地，帶動400余名富余勞力在企業打工，特別是每年10—12月份紅棗加工旺季，工資報酬高，平均每人3200元/月左右，為富余勞力年增收450余萬元，人均增收1.5萬元以上。

“看似尋常最奇崛，成如容易卻艱辛”。回顧自己今天的成功，侯瑋深有感觸地說：“這與孕育我成長的這片土地和各級領導對我的大力支持分不開。今后，我會更加努力，把企業做得更好，帶領家鄉父老，和他們一起致富。”□