工會女職工工作（系列講座之三）

□何 霞

工會女職工工作（系列講座之三）

□何 霞

一、工會女職工工作的特點

一是工作特殊。工作對象是女職工，由女職工生理、心理特點決定的。專門關心和研究女職工的特點和特殊需求，幫助她們解決工作和生活中遇到的實際問題，保護和激發女職工的勞動熱情和創造力。凡是有女職工的地方，就有女職工組織。

二是綜合性強。女職工工作是工會工作重要的組成部分，與工會各項工作有著密切聯系。不是孤立的，工作領域覆蓋工會各業務部門，內聯外合還可以整合社會資源。必須堅持“全會抓女職工工作，女職工工作為全局工作服務”的原則，統籌協調、齊抓共管。

三是相對獨立。獨立是指建立女職工委員會，獨立負責開展工作。相對獨立性是指女職工委員會要在工會委員會領導下開展工作。女職工工作的特殊性、綜合性決定了相對獨立性。既獨立負責地開展工作，又不能脫離工會的領導，這樣才能更好地表達和維護女職工的合法權益和特殊利益，并確保工會運動的整體性和統一性。

二、工會女職工工作的主要內容

（一）維護女職工的合法權益和特殊利益

一是代表和組織女職工參政議政，積極推動、參與女職工合法權益和特殊利益相關法律法規和政策的研究制定，積極參與協調勞動關系。二是監督和協助有關方面落實女孩中國權益保障相關政策法規，依法維護好女職工的合法權益和特殊利益。三是進行深入細致的調查研究，積極建言獻策，及時向有關方面反映廣大女職工的訴求，推動女職工權益維護方面問題的解決。四是依法與一切侵犯女職工權益的行為作斗爭。五是發揮女職工組織自身優勢，為女職工困難群體排憂解難。在維權工作中，各級工會女職工組織要加強源頭參與、政策指導，積極推動《勞動法》、《勞動合同法》、《婦女權益保障法》、《工會法》及《女職工勞動保護特別規定》等

一系列保護女職工權益各項法規的貫徹落實。

（二）團結動員和組織女職工在經濟社會發展中建功立業

一是結合地區及行業特點，通過組織多種形式的勞動競賽、技術革新、合理化建議等經濟技術活動，努力搭建女職工建功立業的工作平臺。二是建立激勵機制，對開展建功立業活動中涌現出來的先進女職工進行表彰。三是大力宣傳女職工在參與全面建成小康社會的積極作用，弘揚勞模精神，鼓勵女職工在本職崗位上作出積極貢獻。

（三）提高女職工隊伍的整體素質

一是教育和幫助女職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，培養“四有”精神。二是動員和組織女職工積極參與本單位、本行業創優爭先活動中。三是結合職工培訓工作及女職工的特殊需求，組織開展崗位技能培訓，維護女職工的學習權和發展權，增強女職工的學習能力、創新能力、競爭能力和創業能力。

（四）加強女職工組織的自身建設

一是依托工會組建，建立健全各級工會女職工工作組織體系。二是增強各級工會，尤其是基層工會女職工組織的活力，促進女職工組織作用的發揮。三是加強工會女職工干部的培訓，為提高她們的整體工作水平創造條件。四是推動落實好女職工干部的待遇，培養、推薦優秀的女職工工作干部，疏通干部交流渠道。

（五）女職工工作面臨的新情況和新變化

一是女職工群體結構的新變化。隨著經濟社會改革的不斷深入，女職工隊伍總量呈上升趨勢，利益格局和群體結構發生了深刻變化，女農民工成為女職工群體的重要組成部分。二是女職工隊伍分布流向的新變化。國有、集體企業和傳統產業的女職工人數在減少，非公有制企業女職工隊伍迅速擴大。現行基層工會女職工組織設置難以充分有效地覆蓋女職工。三是女職工維權需求新變化。在素質提升、勞動就業、勞動保護、特殊權益維護和心理舒緩等方面存在不同程度的訴求。

（六）工會女職工工作的創新與發展

一是圍繞履行基本職責求創新。以竭誠為廣大女職工群眾服務，代表好、維護好女職工的合法權益和特殊利益為工作目標，積極探索不同層面、不同類型、不同所有制單位女職工維權工作的有效載體和有效形式。二是自身建設求創新。在理論上，深入研究富有時代精神的女職工工作理論。在機制上，創新工作運行模式、考核評價體系，完善社會化、群眾化的女職工工作格局。在方法上，整合社會資源和工會內部資源，樹立品牌意識和精品意識，運用先進理念，形成內外結合、上下聯動、整體推進的工作局面，把新形勢下的工會女職工工作做好、做實、做強。三是以與時俱進的精神求創新。用黨的大政方針統一思想、統攬全局。把握規律性，富于創造性。增強工會女職工組織的吸引力和凝聚力。

三、工會女職工組織宣傳工作

（一）主要內容。一是宣傳黨的大政方針、堅定政治信念、打牢思想基礎、提供精神動力。二是宣傳工會工作理論及工會女職工工作在促進經濟社會發展中的積極作用，大力宣傳優秀女職工的先進事跡。三是整合工會系統內外宣傳資源，形成宣傳合力，提高宣傳工作水平，增強宣傳實效。

（二）基本形式。一是文字形式。各種工會女職工工作公文和刊物。二是活動形式。各類專題報告會、座談會、現場會、社會調查、專題調研、訪談等。三是廣播、影視形式。集信息傳播服務和娛樂于一身，是宣傳工會工作的重要載體和渠道。四是“互聯網+”形式。微信公眾平臺、QQ群、微信群等新媒體。

（三）宣傳平臺。一是網絡平臺。中國工會女職工工作網、兵團工會網站、兵團工會微信公眾平臺。二是工會報刊。《工人日報》、《兵團日報》、《兵團工運》。三是社會媒體。□

欄目責編：建新