在完成省委省政府重大任務中打造忠誠盡責擔當的審計鐵軍

□ 山東省審計廳黨組

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在完成省委省政府重大任務中打造忠誠盡責擔當的審計鐵軍

□ 山東省審計廳黨組

為適應全面從嚴治黨、從嚴管理干部新要求，2014年8月，省委省政府決定用一年時間，對222名離任的省管正職領導干部進行經濟責任審計。我們通過創新方式整合全省審計隊伍資源，堅持“鐵軍”標準提高隊伍素質能力，高標準完成了省委省政府交辦的重大政治任務。

一、黨性鑄魂，錘煉信念堅定、絕對忠誠的政治品格。工作中，我們堅持在源頭上發力，把理想信念教育作為經濟責任審計前的第一課，組織大家到沂蒙黨的群眾路線教育基地接受教育。在組織中強化，在深入學習習近平總書記系列重要講話、黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育中，廳領導班子都率先示范，帶頭學黨章黨規、講視頻黨課、談認識體會，將強宗旨重黨性的理念輻射全省審計系統。針對審計人員長期出差在外實際，在項目一線設立流動黨支部，發揮黨員沖鋒在前、吃苦在前的帶頭作用。在導向上引領，堅持黨管干部原則，成立由黨組書記任組長的“五人小組”，完善干部選拔任用辦法，將信念堅定、政治過硬作為選賢任能的先決條件，引導審計干部嚴格按黨的要求做人為官從政。從基層調入10余名表現突出的審計干部，充實廳機關工作力量。

二、業務立根，提升履責有力、攻堅克難的專業本領。一是抓培訓提素質。在審前專項測試中，雖然參審人員平均成績在85分以上，但少數干部分數較低，暴露出對業務知識掌握不全面、不到位的問題。為此，專門舉辦培訓班，省委常委、組織部部長高曉兵親自做戰前動員，從理論武裝、黨性教育、審計業務和作風建設4個方面進行強化培訓，為高標準完成審計任務奠定了扎實基礎。二是聚骨干凝合力。以經濟責任審計為契機，探索建立“一盤棋”新模式，統一調配全省審計力量，實施“大兵團”作戰，提高了工作效能。成立10多個攻關團隊，骨干帶動、專項研究，破解審計難題，引領了深入研究業務的良好風尚。三是搭賽場選良駒。將審計現場作為“練兵場”，通過評選全省首屆“十佳縣審計局長”和各類審計能手，變“伯樂相馬”為“戰場賽馬”，涌現出一批業務“領頭雁”，充分發揮了先進典型的標桿激勵作用。同時，選派20名廳機關干部與市縣雙向掛職交流、擔任第一書記，在艱苦復雜環境中磨礪品質、提升能力。我省被中央確定為審計機關管理改革7個試點省市之一。

三、作風強身，鍛造擔當奉獻、廉潔自律的意志品質。一是倡樹擔當精神。針對有的同志擔心審計擴面后完不成任務、會得罪更多干部等不良傾向，強調大事難事看擔當，越是情況復雜、越要無私無畏，越是一碗水端平、越能贏得人心，并跟上教育監督管理，成長了一批敢于擔當的“鐵肩膀”。二是倡樹奉獻意識。工作中，有的同志三過家門而不入，有的同志辦完婚禮就奔赴現場，有的同志輕傷不下火線，用實際行動展示了特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻的良好形象。三是倡樹廉潔操守。領導班子以上率下、從我做起，帶頭嚴守黨規黨紀。健全完善風險防控體系，對重大項目實行紀律巡查和廉政回訪全覆蓋，發現問題零容忍。廣大參審人員既審計別人，更審視自己；既在審計時從嚴自律，更在日常中自警自勵，為打造“鐵軍”注入了鐵一般的紀律保障。

同時，我們也清醒地認識到，對照“四個全面”戰略布局新要求，審計隊伍還存在眼界視野不夠開闊、服務大局的主動性不夠強，復合型審計人才偏少、專業化水平不夠高，慣性思維、路徑依賴一定程度存在、破解難題的辦法不夠多，等等。下步，我們將認真貫徹全省組織部長會議精神，積極適應“走在前列”對審計工作提出的新要求，持續打造一支忠誠盡責擔當的審計“鐵軍”，為經濟文化強省建設做出新的更大貢獻。