積財千萬，不如薄技在身

本刊編輯部

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積財千萬，不如薄技在身

本刊編輯部

年過月盡，過完春節的農民工又離開家鄉進城討生活。勞務市場上，不少進城務工人員急于尋找新的就業崗位，對用工單位如是說：“包吃包住、工資高最重要”，“技能學習、在崗培訓沒要求”……

這樣的話語不由得讓人感慨萬千。

當年第一代農民工進城，因文化層次低，從事的多為技術含量極低的抹灰、搬運等重體力勞動。勞動強度大、收入少不說，還被人低看一等。幾十年過去，社會發生了翻天覆地的變化，新技術新機器新產品新工種層出不窮，讓人應接不暇。從事了一輩子簡單勞動的農民工朋友們突然發現自己已跟不上時代的節奏，不得已拖著被透支的軀體又回到了鄉村。然而，回到鄉村的他們很快發現由于沒掌握新的農業生產技術，收益同樣微薄。扎不了根的城市和回不去的鄉村使他們處于兩難境地。

諺曰：“積財千萬，不如薄技在身。” ——這句話出自顏之推的《顏氏家訓》 。他告誡人們：世上的事不是錢財重要，而是讀書學習技能最重要。即使你們擁有萬貫的家產，有許多看似可靠的外力援助和物質基礎，也不應當完全依賴于它們，應該自力更生，提高自己內在的涵養與素質，這樣即使外力消失，你也能立于長久而不敗之地。

如今，盡管新生代農民工走上了前臺，但社會的變化所帶來的就業壓力依然沉重。一方面，求職者們應聘屢屢碰壁，感嘆“沒個技術真不好混”；另一方面，用工單位招聘頻頻落空，抱怨“找個懂點技術的工人越來越難”。 讓人費解的“用工荒”與“就業難”就這樣糾結在一起，成為當下炙手可熱的研究課題。

其實這一問題的破解之道并不難，提高勞動者技能素質，從而提升企業競爭力是關鍵。

對于進城務工人員而言，取得一技之長，提高就業技能是應對“就業難”的不二法門。有了“金剛鉆”才敢攬那“瓷器活”；相反，如果自身沒有過硬的“金剛鉆”，自然不會也不敢接手復雜重要的工作。現在許多年輕人想法雖多卻大都眼高手低，不能俯下身子去多學點技能，其后果只能是被淘汰。媒體曾報道過的大學畢業生到技校“回爐”，就是最有說服力的印證。

對于用工單位而言，重視對職工的培訓，提升職工的職業技能是破解“用工荒”的堂堂正道。新的經濟形勢下，企業只有靠創新靠新技術才能立于不敗之地。而創新要靠人來實現，新技術要靠人來掌握和使用，提高職工素質自然應成為企業發展戰略的一個重要方面。雖然對職工進行培訓需要一定的投入，但“磨刀不誤砍柴工”，從長遠看，這種投入所帶來的回饋還是超值的。

習近平在全國勞模表彰大會上強調“始終高度重視提高勞動者素質，培養宏大的高素質勞動者大軍”，著眼的則是推進偉大事業的戰略全局。對于政府和各級工會組織而言，在提高勞動者素質方面更應有所作為。

老祖宗的話“積財千萬，不如薄技在身”放在今天仍舊是金科玉律。