猴島的年終考評

文/唐和耀

猴島的年終考評

文/唐和耀

猴島一年一度的年終考評來臨。與往年不同的是：今年新上任的島長嘟卡決計改變考評辦法，而且說一不二。眼下考評成了全島的頭等大事。

考評的重頭戲是海選勞動模范，預定得票最多的一名當選。不出分析人士所料，以種馬鈴薯聞名遐邇的猴島，勞模海選得票數排名靠前的，全是種植高手，要么單位面積產量高，要么產品個頭大。連續三年經業績考核評出的勞模勤勤，這次得票數第一。

島長的如意算盤徹底打錯了。它本以為它的小舅子磙磙會穩居前列，因為在它授意下磙磙挨家逐戶分別打點過，除了少數嚴詞拒絕，其余都笑納了。

猴島上從去年開始，勞模可以作為提拔重用的重要砝碼。去年勤勤主動放棄了晉升分管生產的副島長的機會，現在那職位還空缺著，事情暫由島長代管。所以，這次磙磙如果順利獲得勞模的榮譽，晉升之事將是水到渠成。

卻說那個磙磙，的確像扶不起的阿斗，不但懶于耕作，而且三天兩頭酗酒滋事。它如果能當勞模，豈不是翻了天？大伙心里都清清楚楚。當場公布的海選結果，讓嘟卡和磙磙大跌眼鏡——磙磙僅得兩票，倒數第一。大家都能猜出那兩票是嘟卡和磙磙投的。

本來這事到此就該結束了，可磙磙的姐姐得知消息后不依不饒。嘟卡只得硬著頭皮硬闖試試。

第二天一早，嘟卡就召集島委會議。它強調：“海選結果只能作為參考，民主之后集中是關鍵。”接下來，嘟卡拿著海選結果統計表，從高票到低票逐個地點評：老勞模勤勤，工作業績突出，但是對同事的幫助不夠；中層主管柳柳，具有超凡的管理能力，可是自己的種植水平一般；種植新秀棠棠，創新成果顯著，然而時有莽撞行為……中層主管敦敦，管理粗疏，業績平平。除了嘟卡自己和磙磙，全部的島民都如此這般被評價了一番。最后，嘟卡總結道：“因此，我們采用淘汰法，也就是排除法，勞模的榮譽應該授予磙磙。”會議在稀稀拉拉的掌聲中結束。

一張大紅喜報，立馬將新勞模磙磙公之于眾。

嘟卡在田野到處找不到磙磙，遂帶著幾名部下，到多處室內搜尋，結果在磙磙家里床上發現了酒氣熏天、呼呼大睡的它。嘟卡氣得一摔門出去了。此事很快傳遍了全島。

兩天后，一封實名舉報信以快遞寄到了全猴督察中心。總督察劍劍連拍桌子，隨即派員前往猴島調查。核實之后，嘟卡被就地免職。磙磙的勞模稱號，理所當然地被摘除。

一番周折之后，猴島歸于平靜。本年勞模的榮譽，又落到了勤勤頭上。

摘自《中國當代勸喻寓言精品》