青年文明號引領青年職業文明

文 | 團重慶市委

青年文明號引領青年職業文明

文 | 團重慶市委

青年文明號“不僅是榮譽稱號，更應是錄取通知書。”重慶共青團經過不斷探索，形成了“創建三部曲”“驗收三步法”“監督三盞燈”的青年文明號創建、驗收、監督三大標準，注重過程管控和結果導向，做實做細了青年文明號創建（復核）工作。

開展創建三部曲，創建過程有實事

開展“五小”創新，提升經濟效益。積極引導創建集體成員創新思維，通過每月或每季度收集一次“五小”創新作品，召開作品評審會和發布會，對創新成果進行表彰、宣傳和推廣。2015年，市級青年文明號集體，重慶市勘測院地理信息分院申報的“探索從二維到三維的山地城市設計”項目，榮獲重慶市“五小創新曬”一等獎，為國家和企業的投資建設節約成本近10億元。

參與脫貧攻堅，彰顯社會效益。廣泛動員青年文明號集體參與“山茶花”青年突擊隊的創建，形成了確定幫扶對象、了解致貧原因、細化幫扶措施、記錄幫扶過程、考評幫扶結果的工作鏈條。并將完成脫貧攻堅工作的具體成效納入青年文明號考評體系，進一步深化了社會影響，凸顯了社會效益。

實施成長計劃，助推人才效益。以青年文明號集體需要和集體成員需求為導向，啟動“定目標、曬進度、秀成果”青年成長計劃。“定目標”即明確年度成長目標，創建集體為成員配備“成長伙伴”，提供業務技能幫助和成長建議；“曬進度”即定期開展互動活動，每月公示成長進度，為集體成員加油鼓勁；“秀成果”即總結成員成長計劃活動成果，系統推廣人才建設方法，助推人才效益。

實施驗收三步法，檢查驗收見實效

組織培訓考試，提升號長業務能力。組織號長認真學習青年文明號應知應會知識，分批次安排號長進行上機考試，號長參加培訓并通過考試已成為青年文明號創建（復核）的必要條件。此步驟需90分及格，方可取得年度創建資格。

進行集中匯報，互評互學標準統一。將創建（復核）集體隨機劃分為多個小組，各小組組織青年文明號創建（復核）集體進行集中匯報，每一名參評成員既是匯報人，也同時擔任評委，并當場公布得分。此步驟得分占總分的40%。

實行交叉檢查，確保實地驗收全覆蓋。對新創建的青年文明號集體，由170余家直屬重點聯系團組織分片區交叉檢查驗收；對參與復核的青年文明號集體，分多個小組相互交叉檢查。通過實地走訪、交流座談、查看檔案、現場打分，進一步促進了工作交流，激發了參與熱情。此步驟得分占總分的60%。

點亮監督三盞燈，日常監督出實招

公布投訴熱線，確保投訴暢通。設立監督熱線，并在青年文明號牌匾上統一印制，讓青年文明號時刻接受群眾監督。2015年青年文明號投訴熱線共收到有效投訴4起，均被記黃牌警告1次，并進行了整改驗收。

網絡一鍵舉報，投訴圖文并茂。重慶青年文明號微信公眾號設置了“一鍵舉報”功能，群眾可以發送照片、視頻加文字或聲音的形式進行投訴。網絡舉報使青年文明號的日常監督工作更加公開、透明、規范，彌補了熱線投訴缺乏證據支撐的不足。

招募監督隊伍，確保專業監督。編印了《重慶市青年文明號監督員管理辦法》，建立完善了青年文明號監督員聘任機制，面向團內和社會公開招募并考試，79名來自不同領域的基層一線青年成為監督員，采取定期與隨機、明查與暗訪相結合的方式進行監督。2015年有6家青年文明號被黃牌警告，并督促其限期進行了整改。