聲音
一是使團的領導機構更接地氣,提高團的代表大會、全委會、常委會的廣泛性和代表性,在結構上大幅提升基層一線團干部、團員的比例,在工作上更加注重發揮基層一線團干部、團員的作用。二是改革優化機關職能和機構,適應時代特點和青年特征,更加突出網絡新媒體工作,更加突出新興青年群體和青年社會組織工作,更加突出團的基層組織建設。三是建設專職、掛職、兼職相結合的團干部隊伍,精簡領導機關專職干部,增加掛職、兼職干部,把團的崗位作為黨政等各領域、各行業優秀年輕干部提高群眾工作能力、培養群眾工作作風、豐富群眾工作經驗的重要平臺,不拘一格從黨員、團員中選拔優秀人才。四是改革工作機制,建立團干部直接聯系青年制度,讓團干部大部分工作時間到青年中去。五是建設網上共青團,以“青年之聲”“智慧團建”為重點,提升團的服務青年能力,創新團的管理模式和運行機制,實現團網深度融合、團青充分互動、線上線下一體運行。積極參與清朗網絡空間建設,旗幟鮮明開展網上輿論斗爭,持續傳播正能量。六是增強團員先進性和光榮感,控制團員規模,提升團員質量,發揮團員在青年中的模范作用和對青年的凝聚作用。七是加強基層組織和工作,落實黨建帶團建制度,建設“團干部+社工+青年志愿者”隊伍,充實基層工作力量。八是以團的各級領導機關改革為牽動,統籌推進團的直屬單位和青聯、學聯、少先隊改革。
——8月9日下午,團中央書記處第一書記秦宜智在內蒙古呼和浩特市召集全區團干部和團員青年代表會議,和與會同志交流了共青團改革的核心要義和重點任務。
要通過搭建青年志愿者協會等平臺發揮樞紐作用,吸納幫助社會組織克服發展瓶頸,借助社會組織延長工作手臂,更要向社會組織學習敬業的工作態度、專業的工作方法,把凝聚青年、服務大局的課題做深做實。
——8月10日~20日,團中央書記處書記汪鴻雁一行在四川省綿陽市開展大宣傳大調研活動。在北川羌魂社會工作服務中心她如此叮囑團縣委。
當前,基層團組織建設工作還存在團員隊伍先進性不足、團的基層組織薄弱、團干部作風需要改進等突出問題。黨中央對共青團改革發展的高度重視,長期以來團的基層組織建設形成的好做法、好經驗,以互聯網為代表的技術進步帶來的新思路、新方法,為全面加強基層團組織建設工作帶來了重大機遇。要牢牢把握基層團組織建設“3+3”的工作格局,重點抓好提升團員隊伍先進性、打造縱橫交織的網絡化組織體系、加強基層團干部隊伍建設三個領域工作,大力推進智慧團建、青年之家、團干部直接聯系青年三項重點工作。
——8月8日,全國共青團基層組織建設專家委員會在北京成立,同時舉行第一次全體會議。團中央書記處書記徐曉出席會議時指出,團的基層組織是共青團全部工作和戰斗力的基礎,加強團的基層組織建設是共青團改革的重大任務。
在“大眾創業、萬眾創新”的時代大潮下,“挑戰杯——彩虹人生”全國職業學校創新創效創業大賽要更好地促進職業院校廣大學生的成長發展,幫助他們在創新創效創業的實踐中為實現人生夢想奠定扎實基礎;更好地促進“工匠精神”在校園、學生以及社會上的廣泛傳播弘揚,營造現代職業教育發展的良好氛圍;更好地促進創新創效創業成果的涌現和轉化,切實服務于經濟社會發展和國家戰略實施。
——8月12日,2016年“挑戰杯——彩虹人生”全國職業學校創新創效創業大賽決賽在福州開幕。團中央書記處書記傅振邦在致辭中強調,習近平總書記4月26日在安徽與青年代表座談時殷切勉勵,讓創新成為青春遠航的動力,讓創業成為青春搏擊的能量,讓青春年華在為國家、為人民的奉獻中煥發出絢麗光彩。“兩個一百年”目標的實現、“十三五”和全面建成小康社會的開局以及“中國制造2025”、創新驅動等國家重大戰略的實施,都迫切需要數以千萬計的高素質勞動者和技術技能人才,需要現代職業教育快速發展的支撐。
我們可以做像BAT一樣具有顛覆性的創新。馬云是最孤獨的人,因為他不知道下一步的路在哪里,所以他們就要做顛覆性創新,這是他們的責任。對于我們絕大多數企業來說,恐怕我們還要向德國學習,做一些連續性的東西,就是“從1到N”的改進,牢牢地占領中間技術。
——北京大學國家發展研究院院長、教授姚洋在《中國應該走怎樣的創新之路》一文中表示,中國足夠大,中國人的心胸足夠寬廣,我們的地域差距又很大,我們應該既學德國又學美國。
需求側管理帶有一定的短期性,供給側管理一定是帶有長期性的。供給側管理更多的事情是前人栽樹、后人乘涼。相對而言,地方政府在供給側結構性改革中的作用空間會更大,因為需求管理對地方政府來說有限,貨幣不歸你管,赤字不歸你管,你能做什么?但是供給側不一樣,在供給側調結構過程中,改善這個地方的教育結構,改善這個地方的資本投入結構等都屬于供給側,所以地方政府可以發揮作用的空間非常大。但是有一條,地方政府官員需要有長遠的觀念,不考慮長遠就是不作為。
——中國人民大學校長劉偉在《供給側改革考驗地方政府責任心》一文中指出,供給側管理實際上是要求地方政府官員對當地長期負責,這對他們的責任心提出了更高要求。
黨委要“抓大”,主要是“抬頭看路”,做好社會治理的價值理念、戰略規劃以及制度建設等頂層設計。政府負責,主要是做“服務”,要按照轉變職能、理順關系、優化結構、提高效能的要求,健全政府職責體系,強化社會治理職能,努力建設服務型政府,提供更多更好的公共服務,滿足公民多元化的需求。社會協同,重點是發揮好工青婦等群眾組織、基層群眾性自治組織、社會組織等的協同作用,形成黨委政府與社會力量互聯、互補、互動的社會治理和公共服務網絡。
——中共中央黨校教授謝志強在《創新社會治理:治什么 誰來治 怎么治》一文中指出,黨的十八大報告提出,要“加快形成黨委領導、政府負責、社會協同、公眾參與、法治保障的社會管理體制”,這一表述十分清楚地表明了治理的主體是多元主體,與傳統的高度集權的社會治理體制的最大差別是強調社會協同、公眾參與和法制建設,這一點的落實將極大地改變國家與社會的關系,向著“小政府、大社會”邁出實質性的步伐。