基層工會貫徹“兩學一做”的幾點心得

文 王開洪

基層工會貫徹“兩學一做”的幾點心得

文 王開洪

黨的十八大以來，以習近平同志為總書記的黨中央十分關心工人階級和廣大勞動群眾，高度重視工會工作和廣大職工群眾生活。習近平總書記多次發表重要講話，對新形勢下工會工作的各個方面提出了明確要求，那么，作為黨聯系職工群眾橋梁和紐帶作用的基層工會組織，如何開展“兩學一做”呢？

一、學習“兩學一做” 學有方向

“兩學一做”學習教育，基礎在學，關鍵在做，最終要落實在“做合格黨員”上。堅持知行合一，強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，以過硬作風履好職盡好責。堅決做到以學促做，做到“四講四有”，那么如何才能成為一個“四講四有”的優秀共產黨員？中央作出了四項具體的標準：一是講政治、有信念，做到政治合格；二是講規矩、有紀律，做到守紀合格；三是講道德、有品行，做到品德合格；四是講奉獻、有作為，做到履責合格。要爭當優秀的共產黨員，“四講四有”缺一不可，少了任何“一講”、缺了任何“一有”，都算不上優秀的共產黨員。

二、踐行“兩學一做” 做有目標

（一）加強思想引領，堅定正確方向。牢牢把握工會工作正確政治方向，堅持走中國特色社會主義工會發展道路，在思想上、政治上、行動上始終同黨中央保持高度一致，強化工會組織對鞏固黨的執政基礎的重要作用，切實承擔起引導職工群眾聽黨話、跟黨走的政治責任。

（二）加強群眾觀念，樹牢宗旨意識。完善黨員職工直接聯系職工群眾制度，形成聯系和服務職工群眾的長效機制。繼續開展“下基層，進企業，學勞模，訪職工，辦實事”等活動，與職工面對面、手拉手、心貼心，不斷加強與職工的血肉聯系，增進對職工的真摯感情，做職工信得過、靠得住、離不開的知心人、貼心人。

（三）加強素質提升，激發創造活力。深入開展“踐行新理念·建功‘十三五’”主題競賽活動、“七十二行大練兵·三百六十行出狀元”勞動競賽活動，不斷豐富競賽內容、創新競賽形式、拓展競賽范圍，并積極推動競賽活動向非公企業延伸，切實提高企業和職工的參與率、受益面。

（四）著力完善維權機制，突出維護職能。深入開展創建勞動關系和諧企業活動，推動健全和落實協調勞動關系三方機制、政府和工會聯系會議制度。健全勞動爭議預防、預警、調處、援助機制，加強對重點行業和重點群體不穩定因素的排查力度。加強法律援助服務工作，及時高效地為職工群眾提供方便快捷的法律咨詢和法律援助服務。

（五）著力增強服務能力，提升幫扶實效。不斷豐富服務內容，增強服務實效，加快構建覆蓋廣泛、快捷有效的服務職工工作體系。圍繞下崗失業人員、零就業家庭、返鄉農民工等群體的就業創業需求，組織開展形式多樣的技能培訓，提供更具針對性的就業指導等服務，推動實現更高質量的就業和創業。

（六）著力健全組織體系，夯實基層基礎。積極推進企業特別是非公有制經濟組織、社會組織普遍建立工會，努力擴大工會組織對新產業、新業態的覆蓋面。深入開展農民工集中入會行動，創新建會形式和宣傳動員方式，完善農民工會員會籍流動接轉服務制度，最大限度地把農民工吸引到工會中來。

（七）著力弘揚核心價值，凝聚改革發展正能量。結合職工思想特點和社會熱點，廣泛開展社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德教育，使愛國、敬業、誠信、勤勞等價值理念，內化為廣大職工的精神追求，外化為廣大職工的自覺行動。