務實的要求

前幾天遇到一位企業家，準備新上一個與原業務完全不同的項目。見面之后，他的思維讓我感覺新鮮。他不喜歡聽哪個項目是成功的，更希望聽在我們這個行業里，哪些項目失敗了，為什么失敗。

看來他是把“失敗是成功之母”運用到工作了。現實中，絕大多數老板希望能夠聽到的是操作那些成功的項目，更喜歡從別人的成功中借鑒，或者復制某些東西，其實這種思維更多是一種懶惰情緒。

在企業交流過程中，負責人詢問最多的也是做了哪些成功的項目，似乎在上面提到的老板面前，操作失敗的教訓是他最需要的。現實中，各媒體報道的都是企業成功的經驗，都是好事，實際真假，已經看不出來。例如某報大肆鼓吹農民創業，鼓吹訂單種植，大力宣傳土地流轉，結果呢？讓一部分人斷章取義，對困難估計嚴重不足的情況下，投身到一個看似前程似錦的行業里面，哭都找不到地方。

媒體的宣傳雖說要體現主流，更應該體現客觀，或者站在讀者角度考慮。若是整篇都是報道企業光彩面，給企業戴高帽的話，不僅會讓企業飄飄然，也會讓行業的人覺得媒體有失客觀，還如何讓讀者相信呢！再看企業內部的報紙，一種是企業形象展示，讓員工了解企業發展情況；另一種直面自己的缺點、困難和危機，進行自我反省和改正。所以社會更多的人喜歡看這類內部資料，因為那些是讀者真正想知道的東西。

目前各個行業都在轉型，行業媒體不光觀察著企業的轉型，也在完成自身的轉型。但我們看到的是拓展業務，深入到其他行業，在本職工作上是不是也可以轉型呢？或者說行業媒體能不能把業務做得更透徹些，在保護企業隱私的基礎上，挖掘企業內部存在的問題，沒準行業內的高手還能幫其出主意，這也是企業管理者最想看的東西。讀者想要的不能給，給出來的沒人看，那我們的勞動換來個啥呢？

身為國家級大報，從報紙的名稱看似乎是給農民看的，實際上是給領導看，關注了這么多年，說實話，能讓我喜歡的除了那些政策信息，其他報道感覺真的不是給老百姓寫的，簡直就是在浪費森林資源。

從企業老板的談話思維中，讓我感覺到，只說好的時代真的要過去了，大家都開始理性思考，有了自己獨立的思想，這種情況下，我們獲得的信息也要改變，要從讀者的角度去采編信息，那樣才真的是一個行業好媒體。

務實的要求

□郭兆熊