在寒潮里走向春天

閆肖鋒

執筆寫下這篇新論的時候，時值史上罕見的寒潮來襲。嚴冬之際，春天已經不再遙遠。

《中國新聞周刊》將一如既往，陪你走過春夏秋冬。

“影響有影響力的人”，這是《中國新聞周刊》一直秉持的口號。通過影響有影響力的人去影響更多的人，關注更多的人，進而改變他們的命運，推進時代進程。

在新的一年里，我們將繼續尋求有影響力者與弱勢者之間的社會認同，尋求各個社會群體之間最大的公約數，包括利益公約數和輿論公約數。

春天是祝福的日子，也是探望的日子。今年春運預計將有29億人次。人們踏上旅途，為的是探親訪友，其中一項是探望老人。中國目前有2億多老齡人口，他們曾為這個國家、這片土地貢獻自己的前半生，理應享有應得的關心和尊嚴。每逢佳節，更應眷顧老者，這是中華民族的傳統美德，也是時代之需要。

還應關注那些出外打工者，他們不應成為“招之即來、揮之即去”的城市流動人口，他們應享有與城里人一樣的權利和尊嚴。還有那些留守兒童，他們不應成為現代化的棄兒，城鄉隔閡的承受者，隨遷子女上學難不應成為橫亙在他們與父母之間的一道屏障。還有那些鰥寡孤獨者，此時此刻社會也不應將他們遺忘。

關注一切弱勢者不只是政府之責，更考驗每一位公民的愛心。

我們還應關注那些因產業調整的轉崗者。當前，中國經濟正經歷國際經濟環境不景氣、產業結構大調整及前期刺激政策消化期三期疊加階段，陣痛正在發生。

據全國經濟普查，煤炭、鋼鐵、水泥、電解鋁、平板玻璃五個產能過剩行業就業1000多萬人。如果未來兩三年這些行業減產30%，將有300萬職工面臨轉崗。“去產能”三個字，在報告中只占三個格，而對產業工人而言可能是一個人或一家人生活方式的改變。陣痛是難免的，但必須全社會來分擔。

2016年中國經濟將去產能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板，與此同時，第四次工業革命正隆隆而來，移動互聯網和云技術、大數據、新能源、機器人及人工智能技術將無情滌蕩各行各業。這個過程中，社會尤其不能遺忘產業工人，要為他們創造新工作機會，培訓上崗，適應新挑戰。

但根本的解決方案還是改革。關鍵之處是要調動各方面積極性，特別是各級領導干部和市場主體的積極性，戮力同心，勇于面對各種困難和挑戰。

無論是處置“僵尸企業”、降低企業成本、化解房地產庫存、提升有效供給還是防范和化解金融風險，都得依靠改革創新。中國經濟需要戰略定力和奔跑耐力。

《羅輯思維》的作者羅振宇在本年跨年講演中說，“我們中國人打著點滴跑馬拉松也照樣拿冠軍。怎么著？”這就是中國人的韌性，也是中國經濟的韌性。

另一位新媒體紅人、財經作家吳曉波向大家推薦“廖廠長的故事”。廖廠長在改革之初的上世紀80年代，在萬元戶還是稀缺的年代拿出七千元資助吳曉波作調研，他希望這樣的青年人能通過調查為中國制造找到出路。今天，我們仍呼喚改革開放之初那樣一種精神，一種全民認同，一種改革合力。

中華民族心靈手巧，吃苦耐勞，勤勉好學，幾乎能勝任所有艱苦崗位，只需給予機遇和必要的培訓與引導。我們相信，憑著勤勞雙手和靈活頭腦，只要戰略方向正確，調動全社會資源，整個社會會繼續煥發出無窮活力。

一個上行社會，需要保持80年代改革開放之初的“雁行方陣”。不只官員和企業家是這個社會的領頭羊，一切有創新創業精神的鮮明個體都能引領一方天地，開創一番新局面。

具體講，新常態下，上行社會需要有改革開放精神的官員，有創新精神的企業家，有社會責任感的藝人，有擔當精神的知識分子，有“雙創”精神的青年學子等主流引領群體。

關鍵還在心態。在經歷38年急行軍式的發展之后，我們仍然不能懈怠。“你希望世界什么樣，自己先要成為那個樣子。”這是圣雄甘地在七十多年前的提醒。

縮小貧富差距，調動改革動力，打造公平與公正的社會，需要“直道而行”，以銳利的刀鋒，撕開膠著狀態，開創別開生面的新局面。

從習俗上講，我們中國人的新年是從春節開始的。新春伊始，萬象更新。秋養冬藏，是為了積蓄能量。讓我們從春天出發，去創造2016年的精彩吧。