王世儒(重慶水利電力職業技術學院,重慶 402160)
農村小型灌溉泵站的運行管理與維護
王世儒
(重慶水利電力職業技術學院,重慶402160)
農村小型灌溉泵站作用重大,可以起到灌溉、防洪的作用,最大程度地減少經濟損失。基于此,通過分析農村小型灌溉泵站的管理現狀與存在的問題,提出相應的建議,即提高管理能力,建立專門標準,打造人才隊伍。
小型泵站;運行管理;維護
農村小型灌溉泵站作用重大,可以起到灌溉、防洪的作用,最大程度地減少經濟損失。相關農業設施可以保障農業生產,使農民在不利的自然條件下保障增產。但是,農村小型泵站的運行需要多方面共同維護,運行現狀出現了諸多問題。現在的灌溉泵站沒有充分發揮其功能,需要采取合理的措施,對目前的狀況加以改善。
1.1缺乏科學設計
目前的農村小型泵站一般修建的時間較早,泵站的機器老化,已經不能達到排灌標準,灌溉的質量得不到保障。干旱時節,農民需要泵站灌溉,由于機器老化,不能及時地對土地進行灌溉,落后的基礎設施給農民帶來了巨大的經濟損失。灌溉泵站在遇到洪水時,又有可能發生洪澇災害,造成不可估量的損失。其根本原因是缺乏資金,現有條件下對灌溉提出了更高的要求。沒有足夠的資金,就不能買到合格的設備,有的泵站設計不合理,修建在河流的拐彎處;有的小型泵站進水池沒有充分處理,水流不穩定,有旋渦等不利因素,給設備的運行帶來隱患。處理這樣的水流,泵站的耗能會比較高。水處理造成了巨大的浪費,消耗的能源較多。農業生產需要各方面的保障,尤其是水利設施的保障。沒有水利設施,農業生產就會得不到保障。一些泵站的配套設施不統一,運行維護存在困難。中小型泵站修建的時間在建國之后,大多建于計劃時代,多數機器是統一分配的。目前,新建的泵站機型卻不一樣,無法統一進行管理。泵站的運行管理不到位,給工作帶來了很大的困擾。還有泵站的布局問題,布局是否合理,規劃是否具有科學性會影響泵站的經濟效益[1]。
1.2管理不合規范
農村小型泵站的管理要有一個良好的制度,這是嚴格管理的保證。農村泵站的管理人員時常變動,并沒有固定的人員對泵站專門負責。如果人員固定,那么泵站的日常維護就會順利開展,泵站也會得到很好的改善。管理好泵站可以提高生產效益,減少水資源和電力資源的浪費。農村小型泵站經常面臨管理問題,這嚴重影響著經濟效益。洪水來臨,應及時開閘泄洪。如果沒有指派專門的管理人員,泵站不能很好的使用。洪水就會給人們造成巨大損失。日常對泵站的維護一定要在一個比較高的水平,做到有備無患。在農村,泵站是基礎性設施,每戶都可以享受其帶來的便利。但也是因為公益性,泵站的管理是一個沒有人愿意負責的職務。泵站沒有具體的責任人,維護管理工作就會偏廢,遇到問題,沒有人出面承擔。泵站的管理運營模式也需要做出改變,讓泵站真正活起來。一般農村的泵站管理員年紀比較大,工資待遇也不高。年輕人不重視這樣的管理工作,老年人又缺乏專業技能和基本的操作常識,由于不熟悉設備造成的損失時有發生。
1.3缺乏技術人才
現階段,大部分農村泵站缺乏技術型人才。水利基礎設施建設管理是公益性工程,本身的福利待遇一般,沒有對水利的真正熱愛,就不能全身心地投入到水利設施事業中。因此,水利工程的開展缺少技術支持,導致泵站無法有效運行。目前,小型水利工程建設由縣一級的水利部門承擔,縣一級的水利部門也存在人才缺乏的現象。總體的水利基礎從業者較少,農村小型泵站的建設質量得不到保證。一般的水利部門人員偏少,不僅負責處理日常事務,還要負責水利設施安全管理,難度很大。對于處在偏遠山區的小型泵站,規模小、效益差,使用管理的水平嚴重落后[2]。
1.4管理規范不足
現階段,對大中型水利設施的管理很有成效。部分較大的水利設施已經完成上市,獲得了較好的經濟效益和社會效益。農村小型水利的管理使用還有待提高,一些沒有具體規范的操作只能依照大型水利設施來進行。小型泵站的建設和管理不同于大型水利,有自己的特點。灌溉型的泵站和大型綜合水利設施差別很大,不能一概而論。目前,農村小型泵站施工依靠建筑施工居多,對農村市場的扶持力度不大。
1.5質監意識薄弱
大部分縣級水利監管的成立時間不長,對于水利設施的監管也在不斷摸索。小型農村泵站建設維護還不夠成熟,對于泵站的管理很不系統。有的農村小型泵站建設主管單位缺乏管理力度,技術水平不高,質量監督有待加強。農村小型灌溉泵站的資金來源主要是水利部門撥款,建設單位對水利建設的質量存在監管不夠重視的情況。水利監管部門不是水利設施承建部門,質量監督更不是質量委托,雖然有水利部門的監管,實際的泵站管理還是要有專門的建設部門和管理部門。
1.6承建力度不夠
對于農村小型水利工程建設,一個現實的制約就是建設力度不夠。承建單位的人力資源管理力度直接影響建設水平和建設進度,也會影響泵站的投入使用時間。大多數農村小型泵站承建單位是當地的建筑施工隊。建筑施工由當地政府指揮,建設力度和質量存在很大的不確定性。由于建筑隊的自身技術力量不足,管理能力也不高,小型泵站的建設日漸式微。小型水利工程的建設規模一般較小,設計費用、監理費用和建設費用等較低。水利監督部門的管理人員較少,指導水利建設的技術人員水平不足。技術水平上的欠缺導致整個施工的進度都會變慢。水利施工單位是工程的實施主體,對于水利工程的質量負有不可推卸的責任,對大中型水利工程的監管能夠較好地實現監管目標。對施工單位而言,這也是相對合理的情況。但在小型水利的監管方面,仍存在明顯不足。小型水利工程建設,施工企業需承擔更重的責任。現階段,各縣級水利工程的實際開展情況不同,監管人員的設置沒有統一的標準。要明確區分水利工程規模的大小,按照不同情況指派監管人員。與大中型工程相比,小型水利工程需要監管的方面少、工作量小,人員可以少一些。若以大中型工程標準配置人員,就會出現無效管理的情況。小型灌溉泵站的施工需五六個人,高峰期作業在12人左右,盡量提高建設效率,保證承建的力度和質量[3]。
2.1提高管理能力
完善承建單位的管理水平,進一步改革管理體制,提高在建設中的質量意識和服務意識。水利建設部門的管理能力是水利建設的關鍵,要從根本上保證建設質量。農村水利建設是一件利國利民的好事,必須要保證質量過硬。施工單位的管理可根據實際變化,實際的工程在工期、建設人數需要等方面會有所不同。依據相關規定作出適當的調整,保證速度質量的雙豐收。管理能力的高低也是新形勢下單位管理的重點[4]。一支技術過硬、服從管理的技術隊伍可以克服任何困難。小型泵站根據位置、施工量確定好施工人數,在監管部門的指揮下進行建設。要不斷提高管理能力,真正把建設力量用在建設上。
2.2建立專門標準
目前,首要解決建設標準問題。農村小型泵站的建設管理是一個綜合工程,不同階段需要不同標準規范。要盡快完善水利建設質量規范,保證小型泵站的建設和管理。小型水利工程一味參照大型工程來執行,對于農村的水利建設是一種資源浪費,小型水利工程的建設水平和質量也很難達到標準。在現有的施工水平下,最大程度發揮施工水平,建設農民滿意的民心工程[5]。在確保工程質量的情況下,要根據轄區的實際狀況制定建設標準。
2.3打造人才隊伍
水利質量監督要加強質量監管,加強引進人才。水利建設管理人才不可多得,有經驗的技術人員更是很難找到。增強質監隊伍實力,首先從引進人才開始。對于排險加固類的基礎工程,一般勞動人員就可以負責;對農田渠道修整等小型工程,一般的附近人員就可以擔任。各級水利監督部門要根據實際情況進行處理,不斷出臺引進人才的方案[6]。同時,注意完善現有的培養體系,讓人才留得住。確保技術人員的精力可以在解決生活問題后全部投入到建設之中。
有關部門應加強管理,尤其是農村小型灌溉泵站的管理。農村小型泵站規模雖然不大,但是關系農民切身利益,需提高質量監督,加大管理力度,真正重視泵站的建設和管理。保證水利工程的建設質量就是保證農民增產增收,因此要讓水利工程成為民心工程,成為土地使用的保障。
[1]鞠永梅.小型泵站主要施工方法[J].科技與企業,2014(22):118.
[2]唐于.中小型泵站抽水自動化綜述[J].黑龍江水利科技,2014(2):105-106.
[3]徐浩,徐婷婷.淺議無為縣小型泵站的現狀及技術改造[J].科技風,2013(7):277.
[4]劉廣松.淺談多座小型泵站聯查管理[J].農業科技與信息,2010(14):20-21.
[5]張益民,田谷,曹玉軍.鎮江市農村小型泵站建設管理情況的調研報告[J].江蘇水利,2010(12):35-36.
[6]王業明,鄒嘉德,吳楓.農村小型泵站信息化管理[J].排灌機械,2009(1):55-59.
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1674-7909-(2016)11-71-2
王世儒(1981-),男,碩士,工程師,研究方向:泵站理論及水工材料研究。