色彩知覺對室內影響研究

梁婷婷

（河南理工大學 河南 焦作 454000）

色彩知覺對室內影響研究

梁婷婷

（河南理工大學 河南 焦作 454000）

色彩是空間中不可缺少的元素，它裝點著我們的生活，影響著我們的心情。本文從人的色彩知覺感受方面出發，從色彩的冷暖、前進與后退、色彩的輕與重、色彩的大與小等方面來論述色彩對空間環境的影響。設計師要注意并利用這些因素，創造一個令各方滿意的室內空間。

色彩；室內設計；色彩知覺

人類對外部世界的觀察主要來自于視覺信息的積累，色彩在設計中非常重要，掌握色彩的相關知識體系是設計師必須要做的。色彩不僅能改變空間的面貌，還可以引起人們的心理感受，進而影響人的情感變化。人們看到色彩后，往往會引起冷暖、輕重、大小、遠近等不同的心理感受，這種感受受人的心理、經歷、習慣等的影響。在室內設計中，設計師會有意識運用這種色彩間相互作用所形成的錯覺對空間進行改造，以達到使用者需求的氛圍。

一、色彩的冷與暖

色彩中區分方式有很多種，比較常見的通常稱為冷色、中性色、暖色。這和我們的生活經歷息息相關，這是色彩的物理現象。色彩是一種電磁波，我們日常可見的色彩的波長在380-760NM之間，波長長的光是紅色光、橙色及黃色光，看到這些光，我們就會聯想到日常生活中必不可少的物質——火，火能給我們帶來溫暖，帶來能量，所以看到紅色、黃色、橙色系就會感到溫暖、感到親切，會帶來動人的、活躍的、舒適甚至是刺激的感受。相反波長短的紫色光、藍色光、綠色光，和我們日常生活中常見的物質——水、江河湖海，還有綠色田野的色彩是一致的。所以這些色彩會給我們一種清冷的感覺，給我們帶來涼爽、休息、放松的感覺。

在室內設計中，設計師有意識地運用色彩冷暖感受，來強化空間的氛圍，達到預期的設計目的。在家庭中、聚會空間、娛樂空間中通常采用暖色系的色彩，以適合室內溫馨、團聚的空間環境氣氛；在一些需要使人放松休息、沉靜思考、平心靜氣的空間，通常會使用冷色系的色彩。

二、色彩的前進與后退

色彩具有前進與后退的特征，使人感覺進退、凹凸、遠近，當然實際上它們的空間位置是一致的。一般來說暖色系和明度高、純度高的色彩具有前進、凸出、接近的效果；相對來說，冷色系、明度低、純度低的色彩則給人一種遠離、后退、凹進的感受。

色彩在人的周圍環境中并不是獨立出現的，總是和其他的色彩共同出現，色彩的前進與后退是互相比較的，是相對的概念。一種色彩可能會同時具有前進和后退兩種特點，取決于這種色彩和周邊的色彩對比關系。色彩的前進感和后退感的強烈程度，常常是決定物體在空間中活躍程度，在設計中通常把空間主體物體的色彩選擇較為活躍、較為突出。

三、色彩的輕與重

人的眼睛并不具備測量重量的能力，但人們在長期的生活中，在腦海中形成了一些對物體輕與重關系的直覺經驗，這種經驗會使人對物體產生習慣的認知。當再次看到類似的物體時，大腦會根據以往的經驗來對物體、環境做出判斷。一般來說，影響色彩重量感受的因素主要是色彩的明度和純度，明度和純度高的物體顯得輕一些，比如亮黃色、淺灰色等；明度和純度低的顯得重，比如黑色、深紅色等。

色彩的輕重是一種主觀意識，也會隨著周圍環境的變化產生差異。在室內設計中，通常頂棚會采用明度較高的色彩，給人以輕快的感受，從墻面到地面逐步使用純度、明度較低的色彩，這樣給人一種穩定的感覺，會使人比較舒心。在一些空間較為高大的室內，有時會把頂棚涂成明度、純度較低的顏色，如黑色、深藍色等，這樣會使頂部顯得較重。

四、色彩的大與小

每個物體和空間都有固定的物理尺寸，但因為它們表面涂飾有色彩與圖案，使它們的視覺感受的大小與實際的尺度有所差別，這是在室內設計中要特別注意的問題。

一般來說，純度、明度高及暖色系的色彩具有擴張的作用，因此物體顯得較大；相對比來說，明度低、純度低及冷色系的色彩具有內收的作用，因而使表面涂飾有這類色彩的物體顯得比實際小。同樣面積的綠色與紅色，給人的感覺紅色較大而綠色較小。

在室內設計中，設計師有意識地利用色彩來改變物體的尺度、體積和空間感，使室內各部分的尺度關系更為合理。室內的主體物體通常會使用純度高、明度高的色彩來裝飾，以達到突出的目的。色彩的出現形式也會影響它的視覺尺度，一般來說，同樣面積大小的單純色塊要比圖案會顯得更大，會更擴張。

五、結語

色彩是設計中最為活躍的因素，也是一個易變動的因素，它會隨著時間、地點等的改變而使用者產生不一樣的感受。在設計中，要充分考慮它對人的視知覺的能動影響，考慮使用者的要求，從而創造出令人滿意的室內空間環境。

[1]戴昆.室內色彩設計學習[M].中國建筑工業出版社,2014(5).

[2]加藤美惠子.世界室內設計[M].中國青年出版社,2015(7).

[3]劉照國.住宅門廳分類設計探究[J].美術大觀,2016(11).

梁婷婷，碩士，河南理工大學建筑與藝術設計學院講師。

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1007-0125(2016)12-0186-01