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李緯:熱愛并享受公關的樂趣

2016-03-01 20:23:10王竹君
國際公關 2016年1期

王竹君

編者按:她的職業生涯從政府到企業,從公關公司又到甲方,每一段經歷都十分精彩,且分別給予了她不同的收獲。《國際公關》的記者在采訪中發現,她不僅是一位精明干練的女強人,更是一位溫婉知性的資深公關人。從她的言語中,能夠領略到她對公關行業的情有獨鐘和深刻見地。對她來說,工作是一種責任,更是一種快樂。她就是李寧(中國)體育用品有限公司高級集團公關總監李緯女士。

在工作中收獲,在努力中成長

作為一位職業女性,李緯的從業經歷的確豐富。大學畢業之后便加入外交部,曾任中國駐芝加哥領事館副領事和以色列駐華使館市場助理,而后加入著名的國際公關公司愛德曼服務全球500強企業,現任李寧高級集團公關總監。她的職業發展從政府到企業,從公關公司又到甲方,“這些看似完全不同的工作,卻有著緊密的聯系,給予了我不同的收獲,尤其在外交部的那段時間,對我來說更是具有重要意義。”

畢竟,無論當年還是如今,能夠成功進入外交部,都意味著她的綜合素質達到了一定的標準,本身就是一種成功。李緯從實際經驗出發,講述了那段在外交部的工作經歷給她帶來的種種收獲。

第一,鍛煉了與人溝通的能力。外交部的工作要求人員能夠在短時間內,迅速清晰地向對方傳遞正確的信息,在表達方式上不能有一點馬虎;第二,樹立了全局觀念。她的日常工作就是宏觀和微觀的結合,所以她在做事務性工作的同時,也具有寬闊的視野,這讓她養成了冷靜、全面思考問題的習慣;第三,培養了嚴謹的工作態度。“外交無小事”,如果外交部大使約見他國官員,卻意外記錯了時間,那將是致命性的錯誤。而外交部官方發言稿的撰寫,甚至要仔細到某些詞義的甄別,比如“交換了意見”、“充分交換了意見”、“增進了雙方的了解”等詞語,看似立場一致,實際上卻有著十分不同的意義,官方每次發出的文字,都將是一個與對方博弈的過程,這使她養成警醒細心的行事風格。

李緯十分珍惜這段工作經歷,并說道:“這些都是公關行業對人才的基本要求,也為我日后的公關生涯打下了堅實的基礎,不僅鍛煉了我的實際操作能力,還培養了我清晰的頭腦,使得我在小到活動執行,大到年度的品牌規劃等工作中,都能輕松應對。”

加入李寧團隊,是一個成功的決策

談及加入李寧團隊,她坦言這是經過深思熟慮之后的正確選擇,她當時從公關人的角度出發,考慮了以下幾方面的因素。第一,品牌影響力。李寧是一個為大眾所熟知的品牌,有很多獨有的故事可以向外界傳播,公關自然大有作為;第二,品牌發展需要。包括李寧在內的體育用品零售商都處于高速發展時期,十分需要公關的工作,相關人才就有足夠大的平臺開展工作;第三,施展自身抱負。能夠在一個企業變革和轉型時期加入,就有機會充分發揮自身所長,與品牌一同成長,這將是一個難得的工作經歷。

而且在她看來,體育永遠都是被需要的。目前馬拉松、籃球等運動項目日益受到大眾的追捧,一些曾經討厭運動的人,也逐漸養成了跑步的習慣。隨著國人對運動熱情的不斷高漲,他們對專業運動裝備的需求也就越來越大,所以體育用品行業一直都處于十分強勁的狀態。

之所以會有“體育用品產業正經歷復蘇階段”一說,李緯認為,這主要是因為包括體育行業在內的中國制造業,都面臨外部經濟環境和內部國民生活方式的巨大變革,再加上自媒體和電商的沖擊,任何不懂得順勢做出轉變的品牌,都將被市場淘汰。面對日新月異的變化,品牌應該做的就是在宏觀上調整發展策略,并在微觀上準確落實。近幾年,李寧公司有很多突破,不僅研發了很多智能化的產品,調整了渠道布局,并增加線上銷售,這些與時俱進的策略,已經取得了非常可喜的業績。

因此,她確信,“無論從哪一點衡量,加入李寧都不會是一個錯誤的選擇。雖然在加入李寧之前,我還有其他機會,但經過在李寧四年半的工作歷練,我堅信這是一個十分正確的決策。”

回想之前的職業生涯,李緯坦言:“我從來沒有過真正意義上的休息,手機基本都是24小時在線,即便是休年假,也從未完全脫離工作。其實,我沒有協調好工作和生活的關系,也沒有足夠的時間去過精致的生活,比如很少會去美甲店或健身房。”

可是,生活和工作就像“魚與熊掌”一樣,不可兼得,當二者發生沖突的時候,她會選擇工作,因為工作能夠帶給她一種難得的成就感,工作是一種責任,更是一種快樂。在她看來,工作就是生活中很重要的一部分,熱愛工作就自然不會為其所累。

然而,在李緯看來,親和是“職場女強人”一項有效的溝通技能,更是一項重要的工作能力,但是,與人親和并不意味著沒有原則,并不表示她不會嚴格要求自己和團隊,這是兩個不可混淆的概念。

建立完備的危機管理體系,才能“化危機于無形”

提及企業公關工作的意義和價值,李緯首先講述了媒介的分類。其一,就是包括畫面、視頻或戶外宣傳在內的廣告;其二,就是以電視綜藝節目、體育賽事等為依托平臺的贊助支持;其三,就是包括報紙、電視和微博、微信在內的媒體。

公關在后兩者的渠道中,都可以有所作為,無論是新聞稿、視頻、軟文,還是漫畫、H5等內容的產出,都需要公關的參與,并通過精選的媒體組合推送給大眾。“比如,今年是李寧公司25周年,那么與之相關的宣傳內容,都是我們的工作。所以,公關不僅包括品牌策略和形象的梳理與傳達,更包括活動的構想和執行。”

任何一個品牌都有可能遭遇危機,并對聲譽造成不良的影響,公關的價值就在于,能夠正確地應對并有效地處理這些危機,其真諦就是“化危機于無形”。在自媒體如此發達的當下,信息快速傳播,任何一個公關團隊都沒有辦法將所有的消息刪除。李緯所帶領的團隊多次成功化解品牌危機,就是因為有一個健全的危機管理體系。

首先,整個團隊要有快速的信息抓取能力,也就是有一個全面接收信息的“雷達”,并且要懂得依據這些信息,做出快速、正確的應對;

其次,危機管理還要建立一個內部溝通的預警系統,在事情發生后,要在最短的時間內,進行內部的溝通和商議,團隊領頭人更要有一個準確的預判,認定這件事情的嚴重性。因為有時一件很小的事情,也有可能引起極大的負面反響,所以要準確判斷哪些事情需要向上級請示,哪些事情在自己的權力范圍之內就可以解決,這種把握也是十分重要的;

再次,公關團隊和整個公司,都要保證有一個健全的發言人制度,當事情出現的時候,統一口徑對外宣傳,那么犯錯的幾率將會大大減少;

最后,還要與媒體達成良好的合作關系,因為大眾多是從媒體那里獲取與品牌相關的信息。公關人要了解媒體的興趣點,并主動與之溝通,比如某些事情將要發生的時候,就可以主動聯系媒體,媒體在弄清事情真正的原委之后,就不會負面引導大眾,從而預防了危機的爆發。

危機公關就是在什么事情都沒有發生的情況下,公關人已經處理了很多事情,付出了很多辛苦和努力,而這正是公關的價值所在。對于處理危機公關的實際操作,李緯給出的建議就是:“不要疲于滅火,這是處于被動狀態的下下策。有效解決危機的背后,還要注重基本功的訓練和提升,因為公關工作對文案的要求十分高,不僅要有字斟句酌的嚴謹,更要有獨樹一幟的創意。”

“一帶一路”的環境下,公關迎來新的發展契機

采訪中,李緯從實際的工作經歷出發,對比公關的變化。傳統公關多是撰寫新聞稿、舉辦發布會等工作,但目前公關和廣告的界限已有些模糊,這雖是一個正常的趨勢,但二者卻不會完全融合。準確一點來說,公關和廣告在前端業務上可能會有所融合。比如,有關品牌的形象定位、市場傳播策略和“big idea”的產出,公關和廣告都會有所涉及,而在這個過程中,哪一方對市場有更為明確的認知,并且對消費者有更為準確的洞察分析,有更好的市場傳播創意,就會在競爭中得到客戶的青睞。但是在具體實施階段,二者是很難融合的。因為廣告公司的產出主要是平面廣告和電視廣告,而公關則會產出軟文、視頻、H5、活動等,目前來看,還沒有公司有足夠的實力能做到二者兼得。

談及公關的未來趨勢,李緯分析道,任何一個品牌都要進行銷售和宣傳,自然都需要媒介,所以公關會一直存在。而傳統意義上的公關會消亡,因為隨著時代的變遷,公關人才要有極強的策劃能力、動手能力和執行能力。所以,即便未來是“全民公關”的時代,公關仍不會消亡,因為廣告是品牌宣傳和建立認知的重要方法,而公關重要的作用之一則是引導和宣傳。“比如咖啡館的公關工作,就要不斷地向外界宣傳自己的理念,詳細介紹消費者能夠在自己店里獲得的生活方式,并且與其他咖啡進行對比,得出自己產品的優勢所在。”

所以,真正的“全民公關”,應該是品牌通過公關傳播自己的價值觀和商品,而大眾被其引導,并自主地進行二次傳播,因而品牌價值觀的建立和輸出,仍然需要公關的參與。可見,公關的價值從未改變,一是宏觀上的策略和規劃,二是通過媒介傳播信息并準確執行,三是有效解決危機公關,這些意義將會永遠存在。

在“一帶一路”政策的背景下,跨境電商不斷發展,中國制造和自主品牌不斷走出去。談及公關迎來新的發展契機,她講道,“在具體的工作過程中,一定要注重公關本土化,不可生硬地照搬國內的工作模式,要尊重并結合當地的風俗和文化,對公關的產出內容進行適當的調整。”

比如,美國的一項調查顯示,孩子適當地進行一些室外活動,有利于大腦和身體的健康成長。某款洗手皂在全球都會如此宣傳,并鼓勵孩子們到室外玩耍,并告知過后用洗手皂洗手就可以殺菌。而很多中國家長卻不愿意孩子到外面玩耍,所以在中國進行宣傳的時候,就要做出相應的調整,適合本土的文化。同理,在“一帶一路”的背景下,走出國門的公關人也需注意這一點,在涉及新聞稿件、現場活動等工作的時候,還要考慮當地的實際情況。

李緯重點講述了一個必須謹記的前提,“認清品牌的形象定位,堅守品牌的核心價值。”只有在此基礎上,不斷了解當地的文化風俗,結合當地的習慣進行有效傳達,并與之不斷融合,才是真正的走出去。不然即便走出了國門,打開了當地的市場,卻喪失了品牌的真正意義,未免得不償失。這也是對公關人的考驗,需要他們把握好這次機遇,不斷地努力和創新。

李緯職業生涯中所遇見的公關人才,都是不僅有過硬的基本素質,更有宏觀的思考能力,以及嚴謹的動手能力。而在她看來,公關人最重要的素質,就是真正熱愛這個行業,樂于投入大量的時間和精力,不斷提升自身各方面的素質,哪怕最開始的起點較低,只要堅守就一定能有所成就。

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