年輕民警的“資本”

文/張義誠

年輕民警的“資本”

文/張義誠

張義誠

筆名張諍，42歲，生于耕讀傳家的農家，現為云南曲靖市公安局麒麟分局政工室宣傳民警，一直從事警媒聯系工作，致力于警民公共關系建設，努力新聞寫作，涉獵文學創作，鮮有作品問世，屢敗屢戰。喜好讀書、運動、攝影……

年過四十，不是心“老矣”，而真是“不惑”了，世界上最不需要努力就能獲得的大概只有年齡吧！看著進警隊的“80后”也漸漸老去，“90后”越來越多，為警察事業豪壯之外也多了份傷感，不是為自己，而是想到了“資本”這個詞，想到了“年輕民警的資本”這句話！

“資本”原是經濟學名詞，后來含義拓展，也用來表示辦事、干工作具備的條件或基礎?，F實生活中，每個人多少都有些“資本”。常聽人講，年輕民警的“資本”就是年輕，甚至說“最大的資本”就是年輕。這話有些道理，但仔細一想，覺得年輕民警的“資本”不僅僅是年輕，回顧從警經歷，總結成敗得失，自認為這些“資本”主要包括：德、智、勇、行、學等。

“德”為立身之本。古人說“德者，才之帥也”“德不優者，不能懷遠”。民警的核心價值觀體現為：忠誠、為民、公正、廉潔。忠誠為首，體現了德為首。年輕民警從警即開始執勤、執法，手中有一定的執法權力，其道德品質如何必然影響執法權力的行使方式和效果。在現實生活中，一些年輕民警出問題主要不是出在才能上，而是出在德上。這說明，德是年輕民警“資本”的綱，綱舉才能目張。因而，公安機關強調用人的標準是德才兼備、以德為先。年輕民警應把道德修養作為首要“資本”，不斷加強自律、砥礪品質，強化立身根本，實現健康發展，更好地為人民服務。

“智”即為智慧和才能，是成事的基礎。如果德強智弱或有德無智，結果就是雖然可以信賴，但難以托付重任。因此，年輕民警應把智作為干事創業的重要“資本”，努力地提升能力、增長智慧。年輕民警所需的智慧是全面的、綜合的，既包括思維能力，如戰略思維、創新思維、辯證思維能力等，也包括業務能力，如管理隊伍、組織群眾、刑偵辦案能力等。思維能力與業務能力相輔相成、密不可分的，不能偏廢。只重視培育思維能力，不重視提高業務能力，容易導致眼高手低；只重視提高業務能力，不重視培育思維能力，容易陷入事務主義或經驗主義，缺乏戰略眼光和駕馭全局的本領。

“勇”為決勝的決心和能力。狹路相逢勇者勝！年輕民警多處一線，群眾受侵害之時報警求助，不勇不足以震懾、制伏違法犯罪嫌疑人；面對兇徒，不勇只會讓其更加猖狂！面對急難險重任務，退縮更是一種災難！調解矛盾糾紛之時，雙方爭吵不斷，不勇就控制不住局面。雙方都不聽你的，何談調解。當然，這種勇不僅是勇敢和不怕死，更多的是一種勇氣，是一種駕馭局面的氣勢，畢竟民警處理的多為群眾之間的矛盾。

“行”為礪德煉才的現實途徑。年輕民警應下沉基層，多往一線行。智慧來源于知的積累，知而不行，只是未知。未知沒有意義。智慧只有在行動和實踐中才能得到檢驗?，F在，有不少年輕民警是從家門到校門再到機關大門的“三門民警”、缺乏基層工作經驗的“新兵蛋子”；缺乏崗位鍛煉，缺乏接處警、走訪群眾、辦案能力的“單一民警”；缺乏在艱苦環境中歷練的“幸福民警”；他們最缺乏的“資本”之一就是“行”。增強這一“資本”，應堅持知行合一，理論聯系實際，密切聯系群眾，積極主動地到基層、到一線、到艱苦的派出所和復雜環境中進行鍛煉、經受考驗。

“學”就要勤學！年輕民警從警?；蚱渌麑W校畢業后不能迅速適應信息時代下的警察工作，因而，年輕民警入警伊始，就得養成學習的習慣。向老警學，學業務，學他們和群眾相處、辦案、做人的優秀品質；向書本學，不但要多讀書還要善讀書、讀好書。在實踐中學習，在實踐中提高。一方面，書本上的理論知識是本領的重要基礎，有了一定的理論知識，還必須把這些理論知識運用到實踐中去，在實踐中進一步認識、體悟、檢驗、發展理論知識，把理論知識內化、升華為自己的理論素養和本領。