車圈年會導演有話

劉月　李夏　聶祺

年會，講究“歡脫”二字，尺度大不大先不說，玩嗨最重要。 拼節目、比排場、賽規模，拼的是企業文化也是硬實力，節目和晚會有一群為之拼搏的“導演”。

成都駿意瑪莎拉蒂

市場主管 陳杰

用成都駿意瑪莎拉蒂市場主管陳杰的話說：“我們可高端，我們也可接地氣，我們要的就是反差。”

成都駿意瑪莎拉蒂運營了11年之久，現在公司有80余人。年會是它們的傳統，也是每年雷打不動的項目。“從前年開始，我們的年會增加了表演環節。”陳杰說。和一些企業的傳統年會不同的是，他們立志將年會開成了一個大party，而今年的party主題就是“夜上海”。“年會是對未來一年的總結，也是員工能夠徹底放松的一個重要途徑，所以我們的年會，就是力求好玩，新穎！”

力求每年突破的陳杰，冥思苦想后，和市場部的小伙伴決定穿上高跟鞋和小熱褲，反串一把“熱舞女郎”。而其他三位女員工，則化身“帥氣霸道總裁”。為了這次的表演，陳杰可是操碎了心。“因為高跟鞋碼不合適，所以只能上網制定。”我本以為，只是低跟的高跟鞋，沒想到陳杰玩大了，定制了兩雙12公分的高跟鞋。剛收到高跟鞋，試穿時可讓陳杰吃盡了苦頭，“總是掌握不好平衡，跟頭也是一個接一個的摔。”為了更好的適應高跟鞋，保證不在表演的時候摔跤，陳杰每晚回到家，都會穿著高跟鞋站著看電視。

為什么說“玩大”呢？體現的不是場地，不是吃食，而是節目。80個人的小團隊，足足準備了10個節目，并且每個都誠意滿滿。剛進他們的店里，我就看到了銷售部的美女們，手拿羽絨折扇，身穿旗袍，在《夜上海》的歌聲下窈窕起舞，曼妙身姿盡顯。而陳杰給我透露，他們還有一個節目也足夠震撼眼球。去年，綜藝《蒙面歌王》大火，為此他們專門將“蒙面歌王”搬上了他們的年會，4首歌，4位歌者，4張面具。摘下面具，你是你。而戴上面具，你就是任何人。

匯京東本

市場經理 江濤

江濤為了年會，忙得團團轉。今年匯京集團的年會規模比往年都要大一些，不單場地標準高，而且獎品也是很豐富，當下熱門的都有。當然，只有禮品肯定是不夠的，老板還在現場抽了五個兩萬元的現金大獎，引得大家陣陣歡呼。

“關注于員工”這是集團的經營理念，沒有員工的付出也就沒有集團的成就。年會不僅作為一年下來給員工的回報，同時也是員工自己展示風采的一個場合，更能增加凝聚力。

成都寶悅寶馬

人力資源經理 余惠

寶悅寶馬今年的年會用“創新”這個詞來概括一點沒錯，不僅是形式上，例如每個人身穿禮服走紅毯環節；還包括節目，今年有話劇、紙片舞等。

今年寶悅年會上，最感人一幕莫過于由市場部策劃的微電影，演員全部都是寶悅員工，雖不是科班出身，但絲毫不亞于專業演員。當晚在場的許多員工都流下了淚水，情到深處自然濃，這一定是對自己的崗位，有著深深地熱愛。

說起這個微電影的拍攝，市場部經理賀彩云仍然很激動。作為年會上的重頭戲，她們部門要在兩天內完成一部微電影和八百多張照片的拍攝，接近年底，各部門都非常忙碌，她十分擔心拍攝現場會出現狀況，例如協調各部門時間，再加上又是第一次做這件事，沒有經驗可循。因為時間緊，任務重。化妝主要是員工自己解決。

但是，拍攝當天卻讓她非常感動，為了減輕負擔，MINI的員工和CR部的一個小姑娘早上7點到公司，他們自費請了化妝師，為這次拍攝做好準備。但一直等到晚上才拍，中途補了好幾次妝，大家都沒有怨言，各部門都積極配合。

成都東風風行海鑫達

市場經理 張俊

今年24歲的胡文杰是海鑫達市場部的一員，別看他年紀輕，卻在文藝圈摸爬滾打了好多年，是不折不扣的一個文藝小青年。在今年的年會上，他主要負責后臺運行工作。但是張俊舍不得看到他，就這樣被埋沒，于是給他安排了一個小小的展示環節，胡文杰有范兒的打著B-box走上臺，節奏感極強、干凈利落，引得了臺下小姑娘們的尖叫，也收獲了了大家的掌聲。

今年是成都東風風行海鑫達舉行的第五次年會，“團結共贏2016”是海鑫達今年的年會主題，十二月中旬，市場經理張俊就帶領部員們開始著手準備年會的各項事宜，大到年會的酒店的預定和節目的篩選，小到獎品的設置和采購。

今年一部“啞劇”別出心裁，力壓群芳獲得了今年節目組的一等獎，搞笑的肢體語言，夸張的面部表情、鮮明的人物設定以及賣力表演的演員，都獲得了觀眾們的認可。”張俊說。

談到過去的2015年，張俊透露，雖說2015年車市遭遇寒潮，大環境不好。但是東風風行海鑫達還是憑借著自身的品牌優勢，公道的價格以及公司人員的齊頭努力，以4600臺的成績，完成了2015年既定的銷售目標。

啟陽納智捷&錦江日產

市場經理 王沁

正式接到年會通知后，全體員工就進入緊羅密布的備戰狀態，落實場地、排練節目、購買道具，忙不不亦樂乎。一個星期，就將年會全部事宜落實完成，可謂是效率高。雖說單店規模比不上集團的年會大型、隆重，但是他們還是立志將它舉辦成一臺高質量高逼格的晚會，“我們舉辦年會主要就是為了增加員工的幸福感，讓員工真真切切的體會到公司對他們的關懷。”王沁說道。

藏舞《卓瑪》是今年年會的開場節目，已經有6年的歷史，多次獲得各種獎項，同時還受邀參加成都電視臺車市春晚的節目錄制。今年是第一次在單店的年會上亮相，客關部主管李舒姝帶領其他三位啟陽藝術團的成員，合力為大家奉獻上這支悠揚大氣，具地域風情的舞蹈。

2016年，成都啟陽納智捷單店定的目標是1098輛，王沁說：“我們不主張打價格戰，但我們會在服務上下足功夫，讓客戶從踏進我們生活館第一步就有賓至如歸的感受。

怡安集團

市場經理 唐春華

唐春華說，怡安集團的年會節目那不僅是怡安氣質，更是江淮特色。

“如果有一天，我不再修車，請把我留在，留在車間里。”來自售后服務部的技師們將汪峰一首耳熟能詳的《春天里》，改編成了《維修部之歌》，被稱為“怡安好聲音”，還引起現場幾百號人的大合唱。

今年會現場，成都怡安集團的姑娘們展示了一道亮麗的風景。當高山流水般的音樂緩緩流淌而出，一隊身著艷麗旗袍、手握羽扇、腳踩高跟的美女款款登臺。現場在短暫的安靜后，爆發出的是更熱烈的叫好聲。

怡安集團的年會，更贏在了態度上。無論是乾通銷售部帶來的舞蹈《小水果》、愛意為新能源店的《貴妃醉酒》，還是財務部的黃梅戲《扮皇帝》、嘉騁銷售部惡搞白娘子和許仙的《西湖的故事》，亦或是德陽店的獨唱《紅日》、怡安銷售部的《斗舞》等等。對于觀眾來說，不僅每一個節目都能做到無尿點，而且人人都能樂在其中，無論是叫好還是合唱，掌聲更是一浪高過一浪，參與度如此之高的年會實在少見。

中達集團

人行事室長 相澤直樹

年會的啟動從11月中旬開始，這和很多品牌12月開始啟動相比已經非常早了，但相澤直樹還是覺得時間不夠。“如果再提前一點，我們會做得更好。”中達汽車集團今年的年會規模在成都是數一數二。全國23個網店的員工代表都齊聚成都，多達1000人。“中國人過年都講究回家，我們也希望員工能‘回家過年”。

1000人，想要找到合適的場地不容易，不僅要有“面子”，更要有“里子”，據相澤直樹透露他們也不會把大把的錢都用到年會場地上，拿CEO塚本先生的話說，寧愿把錢花到獎品上，把獎品都發給員工。的確，他們也做到了。據了解，他們今年的年會投入接近100萬，其中僅獎品這一項就接近四十萬。其實這已經超出之前的預算，但是塚本先生經過考慮之后批準了。他說“該花就花，超出來的部分多做生意，賺回來。”這在成都汽車行業中不多見。

借用塚本先生的一句話，“企業的資產就是人才”，“結果不好，并不是員工沒有努力，一年辛苦下來，還是要聚一聚。”