李福健 李晶晶(重慶市秀山高級(jí)中學(xué))
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班級(jí)座位編排初探
李福健李晶晶
(重慶市秀山高級(jí)中學(xué))
摘要:學(xué)生座位的編排,不但影響整個(gè)課堂氣氛,而且對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)、學(xué)習(xí)態(tài)度和課堂參與度都有直接的影響。對(duì)班主任而言,編排學(xué)生座位是進(jìn)行班風(fēng)建設(shè)的一個(gè)重要手段,但是編排學(xué)生座位不僅是一份技術(shù)性很強(qiáng)的工作,更是一門藝術(shù)。如何有效合理地編排座位,促進(jìn)學(xué)生的健康成長(zhǎng),成為班主任面臨的主要問題。
關(guān)鍵詞:座位編排;潛移默化;手段;學(xué)生成長(zhǎng)
外在環(huán)境對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)起著潛移默化的作用,正所謂“與不善人居,如入鮑魚之肆,久而不聞其臭;與善人居,如入芝蘭之室,久而不聞其香,即與之化矣?!?/p>
可見,座位編排對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活至關(guān)重要,那常見的座位編排模式有哪些呢?下面主要介紹三種座位編排模式:
在新課程改革背景下,要求以學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo),要想真正實(shí)現(xiàn)以學(xué)生為主體,就必須營(yíng)造以學(xué)生為主體的學(xué)習(xí)空間,“六邊形課桌”模式就能實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。所謂“六邊形課桌”模式就是用六邊形的新型課桌替代傳統(tǒng)的方形課桌,這種課桌可以讓六位學(xué)生圍坐在一起,有利于學(xué)生進(jìn)行小組討論、交流和合作。這種座位編排模式具有以下幾個(gè)特點(diǎn):
(一)教師不再站在講臺(tái)上給學(xué)生講解知識(shí),因?yàn)榻淌依锔緵]有固定的講桌和講臺(tái),教師上課時(shí)可隨意走到學(xué)生身邊進(jìn)行傳道、授業(yè)、解惑;學(xué)生不再像傳統(tǒng)課堂那樣規(guī)規(guī)矩矩,東倒西歪,而是沒有固定的坐姿可以與同學(xué)進(jìn)行交流。學(xué)生不但可以在座位上回答問題,而且可以走到教室前面或教室中間展示和表演。與傳統(tǒng)課堂相比,這樣的課堂更人性、更輕松,讓學(xué)生在愉快的氛圍中學(xué)習(xí),真正實(shí)現(xiàn)快樂學(xué)習(xí)。
(二)“六邊形課桌”座位編排模式真正發(fā)揮了學(xué)生的主觀能動(dòng)性,有利于建立和諧的師生關(guān)系,有利于培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手能力,有利于學(xué)生綜合素質(zhì)的提高,更有利于人與文化的和諧統(tǒng)一。既解放了教師,提高了學(xué)生的參與度;又實(shí)現(xiàn)了教師的教學(xué)目標(biāo),提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)效率。
(三)高質(zhì)量的教學(xué)需要良好的教育場(chǎng)景,“六邊形課桌”座位編排模式在形式上達(dá)到了這一目的。在這種座位編排模式下,教師在實(shí)施教學(xué)時(shí),師生之間充滿著各種情感交流,共同體驗(yàn)著歡樂、興奮、自尊、成功、滿足及其他種種情感。學(xué)生在這種氛圍中學(xué)習(xí),不但能激發(fā)學(xué)生的好奇心、求知欲和興趣點(diǎn),而且能讓學(xué)生把學(xué)習(xí)當(dāng)成是一次積極的情感體驗(yàn)和一種愉悅的生活。
“民主型”座位編排模式,主要是按照學(xué)生自己的意愿組合座位。這種座位編排模式需要建立在學(xué)生之間相互熟悉的基礎(chǔ)上,所以大概需要半個(gè)學(xué)期來準(zhǔn)備。在這半學(xué)期的時(shí)間里,必須培養(yǎng)一批品學(xué)兼優(yōu)、具有組織能力的學(xué)生,然后根據(jù)班級(jí)人數(shù)設(shè)立組數(shù),如本班六十人,可分為六組,每組十人。采取競(jìng)選程序,由學(xué)生選出六位組長(zhǎng),再由組長(zhǎng)招集人馬確定本組成員。
選定組長(zhǎng)后,必須對(duì)六位組長(zhǎng)進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)的主要內(nèi)容是:(1)如何確定本組成員。原則是考慮男女生的比例、成績(jī)好壞的比例、思想好壞的比例、勤勞與懶惰的比例、遵規(guī)守紀(jì)與調(diào)皮搗蛋的比例,等等。(2)如何編排座位。原則是愛講話的同學(xué)分開坐。(3)如何開展組內(nèi)競(jìng)賽和組際競(jìng)賽,原則是揚(yáng)長(zhǎng)避短、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。以上培訓(xùn)內(nèi)容只是前期培訓(xùn),以后若出現(xiàn)新情況,再進(jìn)行其他培訓(xùn)。
各組成員確定后,組內(nèi)座位編排由全組成員集體討論決定,組際座位編排由全班同學(xué)集體討論決定。
這種模式下,每組成員都是學(xué)生自由組合的。因此,學(xué)生之間相互信任,組內(nèi)進(jìn)行活動(dòng)時(shí),學(xué)生的參與度高,配合度高,學(xué)習(xí)效率及其他活動(dòng)效率也會(huì)高于其他座位編排模式。但是,這種座位編排易導(dǎo)致“臭味相投”的學(xué)生聚集在一個(gè)組,如果所有后進(jìn)生集中在一個(gè)組,就會(huì)形成小集團(tuán),增加教師的管理難度,效果適得其反。
這種座位編排模式完全由班主任決定如何編排座位,不需要征求學(xué)生的意見,學(xué)生服從安排即可。
班主任面對(duì)的是好多學(xué)生,每位學(xué)生都有自己的想法,如果都去征求學(xué)生意見,會(huì)將座位編排復(fù)雜化,所以有的班主任為了省事,往往會(huì)實(shí)施專制獨(dú)權(quán),自行決定座位編排。班主任在編排座位時(shí),往往會(huì)將成績(jī)好與成績(jī)差的學(xué)生搭配,男生與女生搭配,講究衛(wèi)生的與不講究衛(wèi)生的搭配,品行好的與品行差的搭配,有領(lǐng)導(dǎo)才能的與沒有領(lǐng)導(dǎo)才能的學(xué)生搭配,班干部與非班干部搭配。
以上種種考慮,都是希望學(xué)生之間相互傳遞正能量,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)。但這種模式,只適用于優(yōu)生多于差生的班級(jí),如果將此模式應(yīng)用于差生多于優(yōu)生的班級(jí),就會(huì)出現(xiàn)“近墨者黑”,優(yōu)生最終會(huì)轉(zhuǎn)變成差生。
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·編輯喬建梅