寓教于樂 學以致用

程俏俐

摘 要：近年來，上海石化腈綸部工會緊緊圍繞企業生產經營、改革發展對女職工隊伍素質的要求，積極探索實踐女職工周末學校建設工作，充分發揮女職工周末學校的作用，不斷激發女職工的創造潛能和創造活力，通過開辦女職工周末學校，積極為女職工搭建成長成才、發展進步的舞臺和載體，不斷拓展教學內容，豐富教學形式，以多元化的培訓內容、多樣性的培訓方式、多渠道的辦學途徑吸引女職工踴躍參與，努力維護女職工的文化教育、勞動保護、福利待遇等合法權益，提升女職工的心理素質、操作技能和管理能力，使周末學校不僅成為女職工學知識、學技術、學文化、學管理、學維權的充電站，也成為女職工傾訴心聲、調適心理、保健養生、互動互勉的溫馨家園。

關鍵詞：周末學校；提升技能；緩解壓力；豐富生活

一、概述

上海石化腈綸部是中國石化上海石油化工股份有限公司下屬的一家腈綸專業生產企業，經過30余年的改擴建，現已成為一家集生產、科研于一體的現代化大型腈綸纖維生產研發基地，現有職工1000余名，女職工 269 名。

近年來，上海石化腈綸部工會緊緊圍繞企業中心工作，結合新的形勢和要求，積極探索實踐女職工周末學校的建設工作，堅持“寓教于樂，學以致用”的辦學宗旨，通過開辟網絡專欄、組織課題攻關、開辦培訓講座、舉行聯誼活動等，不斷拓展教學內容，豐富教學形式，經歷了興趣型初級階段、需求型發展階段和開拓型創新階段三個過程，以多元化的培訓內容、多樣性的培訓方式、多渠道的辦學途徑吸引女職工踴躍參加，充分激發女職工的創造潛能和創造活力，不斷提升女職工的心理素質、操作技能和管理能力，使周末學校不僅成為女職工學知識、學技術、學文化、學管理、學維權的充電站，也成為女職工展示自我、展示自信、展示成果的大舞臺，更成為了女職工傾訴心聲、調適心理、保健養生、互動互勉的心靈驛站和溫馨家園，許多女職工在這里享受知識、技術帶來的進步，享受成果、成長帶來的自傲，享受才藝、游戲帶來的快樂，享受傾訴、溝通交流安撫帶來的舒緩，促進了女職工成長進步發展，引領全體女職工成為“學習型、知識型、技能型、健康型、快樂型、創新型”的新時代女性，真正實踐著上海石化腈綸部“健康生活，快樂工作”的理念。

二、實踐與探索

（一）開展課題攻關，提升技能水平

企業以生產為本，周末學校只有緊密結合企業的生產實際，才會具有吸引力、生命力。為此，周末學校積極發揮牽頭協調作用，以降本增效、節能減排、結構調整等為主題，組織女職工主動認領攻關課題，積極開展攻關活動，并及時做好跟蹤講評工作，每年年初在確立攻關課題的基礎上，月月開展活動，季季診斷分析，年終進行總結表彰。在廣大女職工的共同努力下，近年來由該部女職工主持和參與的課題攻關活動取得明顯成效，如“降低一步法腈綸纖維線密度偏差率”、“降低北裝置廢絲廢膠量”、“減少K-2107繞輥，改善絲束的可紡性”、“提高MES操作準確率”等技術課題攻關活動，有效促進了該部產品質量的提高和生產成本的降低。這種把學習培訓與技術攻關、研究開發與實際工作結合起來的課題攻關活動，不僅充分激發了女職工的主觀能動性和聰明才智，促進了生產技術難題的解決，而且使女職工的技能水平和工作能力得到不斷提高，一大批女職工在攻堅克難中脫穎而出，成長成才，發展進步，如在2015年度上海石化腈綸部職工技能競賽中，北裝置女職工張琦華獲得“優秀操作能手”稱號；北裝置女職工吳莉萍、沈 靜，金陽裝置女職工王靜娟獲得“操作能手”稱號。楊文花、錢波、季春曉等多名女職工在上海石化“我為節能減排獻一計”、“HSE質量月”改善經營管理活動中屢屢獲獎，成為女職工的佼佼者和排頭兵。

（二）開辟網絡專欄，促進資源共享

為了充分發揮女職工周末學校的作用，凸顯網絡快速、便捷、廣泛的特點，消除時間、場地、人數、師資等限制，提高女職工學習交流、培訓教育的覆蓋面，2013年起，上海石化腈綸部女職工周末學校在內部網上開辟面向所有職工的《姐妹幫，心靈驛站》專欄，設立了政策權益、交流分享和活動信息等欄目，把涉及女職工權益的相關政策、活動開展的動態信息、女性養生的保健知識以及姐妹們在工作、家庭中如何處理各類矛盾的經驗與體會等予以公布，使女職工及時了解有關維權的新政策，共享學習工作的新經驗，掌握健康生活的新知識，練就成長發展的新本領，讓女職工在相互學習、相互交流、相互啟發中取長補短，成長發展，共同進步。

（三）開辦聯誼活動，緩解心理壓力

隨著時代的快速發展，人們的行為方式正在發生深刻變化，特別是電子產品的層出不窮，許多人成了手機控、微信控，人與人面對面接觸交流的機會反而變少了，積聚的煩惱無處傾訴，心理壓力大，情緒波動多。針對這些情況，周末學校專門推出了以“動一動：蹦蹦跳跳，健康生活；說一說：交流互動，共享心得；樂一樂：做做游戲，放松心情；秀一秀：展示才藝，分享快樂；學一學：你教我學，睿智人生”五個欄目為主線的“親親一家人”聯誼活動。此項活動受到了職工的普遍歡迎，許多女職工帶著子女積極參與。在活動中，母親與子女手拉手，肩并肩，互相鼓勵，互相配合，勇于挑戰，勇于展示自我，涌現了許多母子情、母女情的溫馨感人的場面。2015年周末學校結合慶?！叭恕眹H婦女節和暑期學校放假時期，共舉辦了二期活動，有170多人次參與，取得了良好的效果。

（四）開設各類培訓，豐富工余生活

1.舉辦健身活動。俗話說“身體是革命的本錢”，現代人亞健康狀況較為突出，周末學校為引導女職工健康生活，2015年1月專門開設了健身舞培訓班，利用中午時間組織女職工一起來學健身舞，由具有舞蹈基礎的女職工擔任培訓老師。在老師的帶領下，女職工學的認認真真，練得有板有眼，一招一式像模像樣。為期22天的培訓結束后，學員們意猶未盡，紛紛要求周末學校以后多開辦這些適合女職工特點的健身美體培訓班。同時，在2015年慶?！叭恕惫澛撜x會上，這些健身舞培訓班的學員還專門作了匯報演出，經過化妝并佩戴服飾的女職工個個如“蝶兒”般神采奕奕，身姿曼妙，活力四射，精彩的表演贏得了陣陣掌聲。還如為了強身健體，周末學校每年都會組織女職工開展游泳、瑜伽、廣播操等健身活動，鼓勵女職工健康生活。

2.舉辦點心制作班。為了滿足女職工制作點心的愛好，周末學校利用食堂開設在企業內部的有利條件，利用工余時間舉辦點心制作班，邀請點心師傅擔任指導老師，手把手指導女職工制作點心，在2014年舉辦六期點心班的基礎上，2015年又先后舉辦了4期點心制作班，共計培訓職工31人次，制作的點心包括粽子、菊花酥、肉包子、曲奇餅干、燒麥、方蛋糕、蜂糕、豆沙面包等。通過師傅的細心指導，女職工們的認真學習，大家很快熟練掌握了各類點心的制作技巧?？吹阶约河H手制作的色彩鮮艷、可口美味的點心，女職工們樂得合不攏嘴，大家互相炫耀，互相稱贊，充滿著快樂。

三、體會與啟示

（一）必須與女職工的崗位工作相結合

崗位是女職工干事創業的舞臺，成長進步的載體，把崗位上的工作出色完成好，是每個女職工的希望，也是她們的榮耀。為此，周末學校在安排學習培訓內容時，十分注重與女職工的崗位工作緊密結合起來，與生產實際需要及提高女職工的技能操作水平緊密結合起來，注重內容的針對性、實用性、及時性、廣泛性，使女職工通過周末學校的學習培訓，不斷掌握新知識、新技能，增長才干，拓寬思路，以更好地促進崗位工作的開展，如安排的女職工技術促進會攻關課題活動，使女職工加深、細化了工藝、設備等方面知識技能，也促進了女職工成長進步。

（二）必須與女職工的思想情緒相結合

隨著社會發展和企業改革深化，女職工面臨的工作壓力、生活壓力、心理壓力、家庭壓力越來越重，許多女職工感到思想負擔大、情緒變化多，經常處在較為緊張的狀態，時有煩躁、郁悶、壓抑甚至失眠、失常、恐懼的情形，急需調適心理，緩解情緒，放松心情，正是基于這樣的狀況，周末學校及時開辦了“減壓減負”系列講座及“親親一家人”聯誼活動，讓女職工通過參加講座、參與活動，結交朋友、加強溝通，宣泄郁悶、驅除煩躁，釋放壓力負擔，增強親情感情，從而滿懷希望、充滿自信地投入到工作、生活中去。

（三）必須與女職工的興趣愛好相結合

隨著生活水平的不斷提高，女職工的興趣愛好也在悄然發生轉變，追求時尚、享受快樂、健康生活已成為當今女職工的鮮明特點。為此，周末學校有針對性地及時舉辦了健身舞、點心制作等一些與當今女職工特點相結合的培訓班，吸引了眾多女職工積極參與，大家通過這些活動減壓減負，找到了快樂，享受了健康，體會了情趣，一些女職工深有感觸地說，通過這些活動改變了以前不太愿意“動”的懶惰習慣，現在只要有時間就會鍛煉鍛煉身體，模仿制作一些點心、菜肴，不僅滿足了自己的興趣愛好，也充實了業余生活，更促進了家庭和諧溫馨。