淺談如何做好基層工會工作

楊全林

基層工會是工會體系中最基本的組織，是架設在企業和職工之間的橋梁，是聯系企業和職工的紐帶。基層工會干部如何充分發揮好自己的橋梁和紐帶作用，更好地在維護企業和職工雙方利益的同時，充分調動廣大職工的積極性和創造性，使其更好地發揮職工的主人翁作用，真正做到參政議政，為企業的發展拼搏奉獻，成為困擾基層工會干部的一大難題。筆者本結合自己在基層工作多年的實踐經驗和對《勞動法》、《工會法》等相關法律及企業法規的學習、感悟，想就如何做好基層工會工作談點自己粗淺的看法。

一、堅定不移地接受黨的領導是做好基層工會工作的根本保障

工會事業是群眾事業，是黨的事業的重要組成部分，工會干部的工作原則及工作方式是黨的群眾路線的重要組成部分。歷史和實踐已充分證明，堅持黨的領導，是做好工會各項工作的基礎。堅持黨的領導，是由中國工人階級和中國共產黨不可分割的血肉聯系決定的?！豆伯a黨宣言》中已經明確地提出和回答了共產黨與工人階級之間的關系問題，即工人階級是黨的階級基礎，黨是工人階級的先鋒隊，工人階級需要黨。這種天然聯系在中國革命、建設和改革的過程中得到了充分的體現。堅持黨的領導，是走中國特色社會主義工會發展道路的必然選擇。走中國特色社會主義道路是全體中國人民的選擇，而中國特色社會主義工會發展道路是中國特色社會主義道路在工會發展中的具體體現，其核心就是堅持黨的領導。作為職工群眾自己的組織，只有既自覺接受黨的領導，維護全國人民的根本利益，又把維護廣大職工的合法權益作為自己的基本職責，把表達和維護廣大職工群眾利益作為自己一切工作的出發點和落腳點，才能真正成為黨與職工群眾之間的橋梁和紐帶，也才能實現自身的科學發展。

二、全面提高工會干部素質和是做好新形勢下工會工作的關鍵

全面提高工會干部隊伍的整體素質，是一項艱巨復雜的系統工程，需要全會上下的共同努力，特別是在工會干部的教育、培養和管理工作上，要適應新的形勢要求，堅持與時俱進。在思想觀念、方法手段、工作要求和機制制度上有新的突破。

一是圍繞發展這個黨執政興國的第一要務開展工會工作，著力增強工會干部服務大局、推動發展的本領。這就要求我們要緊緊圍繞學習貫徹黨的大政方針這條主線部署落實工會各項工作，充分發揮黨聯系職工群眾的橋梁紐帶作用，切實發揮維護職工合法權益的職責，把職工群眾最廣泛地組織到工會中來，努力做到主動維權、依法維權、科學維權。工會組織要服從和服務于推動發展這個大局，做到謀劃工作立足發展的大局，部署工作符合發展的大局，開展工作不忘發展的大局，把推動本單位的發展作為工會工作的出發點和落腳點，著眼于工人階級先進性的發揮和發展，著眼于職工群眾自我價值的實現和個人的全面發展，不斷創新工作形式、豐富工作載體，提高工作實效，為加快單位自身和社會的全面發展建功立業。

二是圍繞鞏固和擴大黨的階級基礎開展工會工作，著力增強工會干部團結凝聚組織職工的本領。加強黨的執政能力建設，離不開深厚的階級基礎和廣泛的群眾基礎。不斷鞏固黨的階級基礎、廣泛擴大黨的群眾基礎，工會要充分發揮橋梁和紐帶作用，不斷鞏固工人階級的團結統一。這是工會所有工作和一切活動的基礎，也是工會組織服務于增強黨的執政能力的重要手段。當前，隨著我國社會生活和社會結構的深刻變化，職工思想動態也發生了重大變化，職工維權意識強，這就迫切需要各級工會進一步增強團結、凝聚和組織職工的本領，積極探索有利于把職工組織起來的形式、方法和途徑，不斷擴大工會的覆蓋面，工會干部只有不斷提高做好職工群眾工作的能力和水平，善于與職工群眾打成一片，才能廣交職工朋友，最大限度地贏得職工群眾的信賴與支持把他們組織到工會中來，更加緊密地團結在黨的周圍。

三是圍繞履行好基本職能開展工會工作，著力增強工會干部主動依法科學維權的本領。工會干部就要按照立黨為公、執政為民的要求，不斷增強依法維權、依法治會的本領，牢固樹立中國特色社會主義工會維權觀，推動建立和諧穩定勞動關系，切實維護職工合法權益，促進國家和企業發展。要堅持竭誠為職工群眾服務的維權宗旨，堅持和諧發展、互利共贏的維權理念，堅持統籌兼顧、突出重點的維權方法，堅持黨政主導、工會運作的維權格局，努力做到以職工為本、在改革發展參與幫扶中主動依法科學維權。

四是圍繞構建和諧社會的目標開展工會工作，著力增強工會干部協調各方、解決復雜問題的本領。黨中央提出的構建和諧社會、促進社會全面發展的目標，對工會提出了更高的要求。工會要站在全局的高度，更加積極地在妥善處理協調勞動關系和涉及職工群眾利益的各種復雜問題和矛盾上發揮重要的作用，這就要求工會干部必須提高協調各方、解決復雜問題的本領。為此，要進一步強化大工會意識，加強與各方面的聯系與協調，完善和發展黨委重視、行政支持工會運作，各方配合的工作格局，借助他們的力量來推動工會工作的發展。

五是圍繞改革和發展要求開展工會工作，著力增強工會干部主動進取，開拓創新的本領。面對新的形勢和任務各級工會組織要在黨委的領導下，勇于和善于根據實踐的要求，牢固樹立和認真落實科學發展觀，堅持解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，充分發揮主觀能動性，在立足基層，著眼職工的基礎上，研究新情況，解決新問題，總結新經驗，掌握新規律，不斷推動工會的理論創新，體制創新和工作創新，使工會工作更好地體現時代性，把握規律性，富于創造性。

三、采納群眾的合理化意見和建議，為職工辦好事、辦實事

基層工會作為黨領導下的職工組織，是職工合法權益的代表者和維護者。工會干部應認真聽取群眾意見，科學地分析群眾意見，正確把握群眾眼前利益與長遠利益、局部利益與整體利益的關系?！豆ā访鞔_提出維護合法權益是工會的基本職責。在企業職工思想空前活躍，要求越來越高的情況下，基層工會要在確保職工的各項社會統籌保險、基本生活保障、職工福利、特困救助等方面多做工作；要在為職工排憂解難、后勤服務、呼吁維權等方面多盡義務?；鶎庸€要努力配合企業認真貫徹落實黨的方針政策，并在政策規定的范圍內和企業能力允許的前提下，最大限度地協調和保護好最廣大職工群眾的最根本利益，盡可能善待職工，切實維護企業職工的合法權益。

總之，要做好基層工會工作，就要進一步加強政治理論修養，不斷提高業務水平和工作能力。充分認識思想政治工作的重要性，按照黨對思想政治工作的要求，緊密結合公基層的工作實際，積極研究和探索新形勢下思想政治工作和工會工作，多為廣大職工辦好事辦實事，切實把思想政治工作和工會工作落到實處，讓全體干部職工共享改革的成果和企業紅利，才能推動基層工會工作邁上更新的臺階。