●陸英年
強化依法治安
打造本質安全型企業
●陸英年
廣西電網公司半年工作座談會上,公司黨政主要負責人與各單位黨政主要負責人簽訂《治理違法違規 確保人身安全責任書》,作為對年初所簽的經營績效責任書的補充。這也是該公司自召開全系統《治理違法違規確保人身安全工作方案》(以下簡稱《方案》)視頻宣貫會后的又一有力舉措。
簽訂責任書即立下軍令狀。今后如果再發生電力人身事故、電力安全事故、惡性誤操作事件,廣西電網公司將上升到違法的高度來嚴肅追究責任。外部啟動法律程序追究相應違法責任,內部則實行引咎辭職或免除職務,從嚴從重提高“違法代價”,強化“紅線”意識,推動責任真正落地。
一直以來,廣西電網公司都把安全生產放在首要位置來抓,出臺了許多有力的方案和舉措,安全生產形勢總體平穩和持續向好,但人為責任事故事件仍時有發生。究其原因主要是部分單位領導層不信法,不講法;管理層不學法,不用法;基層員工不懂法,不守法。
據廣西電網公司安監部事故調查專責介紹,在統計分析該公司近年來發生的人身事故中,暴露出的共性問題有:管理主體責任缺失,管理人員現場檢查指導和監督缺席;安全意識和安全技能缺乏,未能正確理解和剛性執行停電、驗電、裝設接地線等保障人身安全的技術措施。
“當前公司安全生產壓力非常大,這和部分干部員工對安全生產事故的法律后果、違法違規成本代價認識不足有關。……