文_邱志強
讓遵章守紀成為一種習慣
文_邱志強
近日,筆者跟隨安監部門去一個臺區改造施工現場隨機檢查,累計發現各類違章行為10多起。這么多違章背后,是安全意識的淡薄和安全管理的不足。扼腕嘆息之余,我們要有針對性地加強教育、強化監督、嚴格整治,不斷提高干部員工的安全意識,努力讓遵章守紀成為干部員工的一種習慣,從而確保企業的安全穩定。
首先,要加強安全教育,提高干部員工的安全意識。近年來,我們電網企業雖然非常重視安全工作,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針,廣泛開展隱患排查治理、安全生產月等各類安全活動,增強干部員工的安全意識,提高安全生產技能。但不可否認,有章不循、有規不遵的現象依然存在。特別是在一些施工現場,不按規定穿工作服、戴安全帽、穿絕緣鞋的現象很常見。患生于疏忽,禍起于細微,長此以往,害莫大焉。基于此,我們有必要持續加強思想教育,提高干部職工的安全意識,時時、事事想安全、講安全、保安全。
其次,要強化安全監管,保證各項安全制度落到實處。我們的各項安全制度不是不完善,各種規章制度不是不健全,之所以還出現違章行為,除了施工人員自身問題外,安全監督管理不到位也間接導致了違章的發生。所以說,各級領導干部和職能部門要增強責任感和緊迫感,切實履行責任,做到工作未做、監管先行,監督到作業現場的細枝末節和角角落落;明確責任,嚴格獎罰,通過上下的共同努力,營造出關心他人、關愛生命、關注安全的良好輿論氛圍。
最后,要“重典”整治違章,增強干部員工遵章守紀的自律意識。見了違章嚴批評,看似無情最有情。對于違章作業現象不僅要嚴格管理,出現問題后更要通過嚴處重罰讓違章者受教訓、長記性,從而警醒自己遵規守紀,確保安全。
福自安全來,禍從違章生。只有每位員工時刻牢記遵章守紀,把安全植根心中,讓遵章守紀成為自覺和習慣,安全、健康才會與我們一直相伴,快樂、幸福才會與我們永遠同行。
(作者單位:太康縣供電公司)