行走江湖，別當背鍋俠

如果不想當職場背鍋慣犯，一定要確保自己和這種氣質絕緣。

行走江湖，別當背鍋俠

前幾天深夜，臨睡了，發現女友更新了朋友圈，內容是美食九連發，配上她自己大快朵頤的照片。

如果你像我一樣了解她，知道她自青春期以來是怎樣用生命在保持身材，想必也會像我一樣意外。立刻發消息去詢問，她的回答言簡意賅：工作中被扣黑鍋了。

職場背黑鍋，想必是許多人都有的經歷。在這方面我本人就有慘痛教訓。

我當項目經理的時候，有一個分包項目完工，按慣例需要分包商提供第三方檢驗報告，可在我征詢頂頭上司的意見時，卻得到了“不需要檢驗報告，盡快驗收”的指示。

我如示驗收了項目，沒過多久，就暴露出了問題。一層層追責下來，最終定性為缺少第三方檢驗報告。而這口大黑鍋，也不由分說地扣在了我這個項目經理的頭上。

職場上有許多陰招傷人，例如放冷箭、穿小鞋、坐冷板凳……與這些相比，背黑鍋郁悶就郁悶在沒得商量。扣你黑鍋的人，手握著話語權或考評表，甚至是與你的所謂“人情”，你就成了黃風怪金缽里的孫悟空，上天無路，遁地無門。

這么說，黑鍋就背定了嗎？當然不是。只是，與事后扮演“祥林嫂”比起來，杜絕黑鍋的主要工夫在于事前。拿我的教訓為例，如果事前我考慮到頂頭上司是新官上任，能夠更加謹慎處理；如果當年的我如今天一樣，將所有辦公文件、郵件備份存檔，想必這口鍋都很難扣在我身上。

其實，當一件事情失敗了，或者說是沒有想象中成功，里面牽涉到的細節千頭萬緒，互為因果，認真追究起來，又怎能說得清到底誰是當初踢出臨門一腳的人？到了最后清算的關頭，責任就像管道里滾燙的巖漿，會選擇最薄弱的環節噴薄而出。這個薄弱環節，指的是新人、邊緣人、工作嚴謹度不夠的人、好欺負的人，也就是俗稱中有“背鍋俠”氣質的人。如果不想當職場背鍋慣犯，一定要確保自己和這種氣質絕緣。

如果已經既成事實背了鍋，正確的處理方式又該是什么樣的呢？我還是分享一下自己當年的經驗。當年的我可沒有忍氣吞聲，用一封委婉而陳述清楚的郵件向上司的上司闡明了事實。結果是沒有結果。這也是被扣鍋者們在貿然反抗之前需要考慮的殘酷事實——你被選擇為背鍋者，往往不止是頂頭上司，而是領導團隊的集體決策。這個時候，對你來說，哪一只烏鴉都一般黑。有些人看清了這個事實，于是憤然辭職，卻不知這是最壞的選擇。因為這就等于引咎辭職，好比戴罪自殺，從此以后這段歷史都將跟著你的簡歷走了。

也許最智慧的方式還是該用我女友的微信來說明。第二天一早，她再一次更新了朋友圈，這一次是英姿颯爽的OL照片，配上的文字是：“快樂不是一種境地，而是一種決定?！蔽抑溃涍^這一夜，她已滿血復活，決心在自己跌倒的地方爬起來，等待著天時地利與人和的時機，反戈一擊。

c